Переподготовка по одной из гражд. специальностей

[more]

(кликните для показа/скрытия)

Добрый день.Я военнослужащий, увольняюсь по ОШМ,пока не за штатом.Получил вызов на переподготовку в этом же городе по гражданской специальности из института по очно-заочной форме обучения(с 14 часов).Неясно как теперь мне быть.Каждый раз отпрашиваться или как?А с нарядами что, тем более их много. Или как то на время учёбы предусмотрена сдача обязанностей?. В свете нового облика легко можно подставить и уволить по несоблюдению условий контракта,т.к. за 3 -4 часа я их выполнить не успею, я и за день их не  всегда успевал выполнить.В №355 Приказе МО я этого не нашёл.Заранее спасибо.

Основные НПА по теме:

Приказ Министра обороны РФ от 15 мая 2021 г. № 270 “Об определении Порядка и условий реализации военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей”

Приказ Министра обороны РФ от 22.02.2022 № 115 "О военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей"

Приказ Росгвардии от 23.08.2017 №367 "Об утверждении Порядка и условий направления отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей"

Мнение Заместителя Председателя Верховного Суда РФ по поводу возможности увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава во время прохождения переподготовки: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1484.msg763955#msg763955.

Решение Севастопольского ГВС от 3 ноября 2016 г. по делу № 2А-492/2016 о незаконности предоставления военнослужащему отпуска в период прохождения им переподготовки.
Отменено АПЕЛЛЯЦИОННЫМ ОПРЕДЕЛЕНИЕМ № 33а-253/2017 от 28.02.2017 Судебной коллегии по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда.

Кассационное определение Кассационного военного суда от 21.04.2021 г. по делу № 8а-590/2021 (88а-700/2021) и Аппеляционное определение Судебной коллегии по административным делам 2-го Западного окружного военного суда от 29.04.2021 г. по делу № 33а-397/2021 г. о законности предоставления отпуска во время переучивания.

[berg96]

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, можно ли после окончания обучения, продолжить службу(контракт еще на 1 год)? Жду выплату субсидии, а с действующей динамикой не факт что выплатят до конца учебы.

[ZEL]

можно ли после окончания обучения, продолжить службу(контракт еще на 1 год)?

Конечно можно...хоть на год, хоть на три, хоть на пять...хоть до предела

[reg1780]

продолжить службу(контракт еще на 1 год)?

Вы рапорт на увольнение писали?
Пользователь добавил: 09 Апреля 2019  09:54:55Переподготовка положена вам в год увольнения с военной службы, поэтому не совсем корректно будет с вами заключать новый контракт, субсидию вы можете ждать, находясь в запасе, или, если вас не уволят и не исключат из списков личного состава воинской части, на службе до окончания контракта и потом будете служить без контракта (если повезет и не уволят, при наличии служебного жилья).

[Капитанисимус]

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, можно ли после окончания обучения, продолжить службу(контракт еще на 1 год)? Жду выплату субсидии, а с действующей динамикой не факт что выплатят до конца учебы.

Так это Вы у кадровика узнайте. Думаю, он будет рад, если Вы подпишите новый контракт вместо увольнения.

Лично знаю несколько офицеров, которые после переподготовки подписали контракты, в силу сложившихся на тот момент обстоятельств.

[reg1780]

Все возможно, только скорее это неправильно или некорректно  .

[Капитанисимус]

Вопрос о корректности не задавался 

[berg96]

Вопрос о корректности не задавался 

Так точно!
Интересуют прежде всего требования руководящих документов по возможности (или отсутствию таковой) по заключению контракта после завершения переподготовки.
Всем высказавшимся, спасибо!

[lancepok]

Интересуют прежде всего требования руководящих документов

Прямого запрета на заключение нового контракта после прохождения переобучения в НПА нет. Однако, если до окончания старого контракта осталось менее 4-х месяцев, заключить новый уже не удастся, независимо от переобучения. Так же, поскольку в ФЗ ОСВС указано, что переобучение должно происходить именно в год увольнения, со стороны кадровиков было бы логично подгадать отправку документов на обучение только после того, как у них на руках будут гарантии того, что Вы более не будете служить.

[reg1780]

Статья 19 ФЗ "О статусе военнослужащего":
4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Если с вами заключат новый контракт, значит вас незаконно направили на переподготовку.

[berg96]

Спасибо!

[reg1780]

будут гарантии того, что Вы более не будете служить

Лист беседы и рапорт гарантии.

[lancepok]

reg1780, это верно. Однако:

ПоППВС
Статья 9
10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

Поэтому в описанной Вами ситуации отправка на переучивание выйдет незаконной, а вот отказать по этой причине в заключении нового контракта не получится, даже если до того этот военнослужащий писал рапорт "прошу уволить по окончанию контракта". Поэтому, со стороны кадровиков, логично будет тянуть с отправкой такого красноармейца на переобучение до тех пор, пока до окончания его контракта не останется меньше 4-х месяцев. После этого - только на увольнение:

11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Лист беседы и рапорт гарантии.

Ничего подобного. Среди причин, по которым военнослужащему может быть отказано в заключении нового контракта, "ранее написанный рапорт" отсутствует. Лист беседы и рапорт - не приговор суда, можно следом написать рапорт "прошу считать мой рапорт от ХХ с просьбой об увольнении и указанные в листе беседы данные недействительными, прошу заключить со мной новый контракт сроком на 1 год", и отказать не имеют права, если срок подачи рапорта не вышел.

 

[reg1780]

Лазеек много, согласен, поэтому и написал, что не совсем корректно заключать новый контракт.
Пользователь добавил: 09 Апреля 2019  12:31:25

"прошу считать мой рапорт от ХХ с просьбой об увольнении и указанные в листе беседы данные недействительными, прошу заключить со мной новый контракт сроком на 1 год", и отказать не имеют права, если срок подачи рапорта не вышел

Если менее четырех месяцев до конца контракта осталось, то еще как могут отказать...но...лазеек много...

[lancepok]

Если менее четырех месяцев до конца контракта осталось, то еще как могут отказать

Об этом я и писал:

со стороны кадровиков, логично будет тянуть с отправкой такого красноармейца на переобучение до тех пор, пока до окончания его контракта не останется меньше 4-х месяцев. ...

...отказать не имеют права, если срок подачи рапорта не вышел.

[Капитанисимус]

Статья 19 ФЗ "О статусе военнослужащего":
4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту ....  имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев.

Ничего незаконного в заключении нового контракта тут нет. Просто переподготовка пройдена и больше Вас переподготавливаться не отпустят.