Положена ли пенсия?

[Iren]

Прапорщик, смешаной  выслуги   25  лет,  но  возраст  43  года, увольняют  по  ОШМ?  Пенсия  положена?  Ей  сказали  только  при  достижении  возраста  45  лет. Правильно  или  нет?

[NW]

Для ответа нужно знать пропорции вашей выслуги(военной и гражданской).

[Iren]

12  гражданской  и  13 лет военной  службы

[andreyI]

если я не ошибаюсь, то без вашего согласия уволить не имеют права до приобритения права на пенсию.
а так, скорее всего, пенсия в 55 лет.

[Iren]

Вы  имеете  в  виду  в  55  лет -гражданскую  пенсию? Значит  все-таки  обязательное  условие    для  назначения  военной  пенсии  при  смешанной  выслуге  достижение  45  лет?

[andreyI]

Вы  имеете  в  виду  в  55  лет -гражданскую  пенсию? Значит  все-таки  обязательное  условие    для  назначения  военной  пенсии  при  смешанной  выслуге  достижение  45  лет?

или 20 лет военной выслуги(льготной)

[NW]

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I
"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"
(с изменениями от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19 декабря 1997 г., 21 июля 1998 г., 1 июня 1999 г., 6 декабря 2000 г., 17 апреля, 30 декабря 2001 г., 10 января, 4 марта, 29 мая, 12, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня 2003 г., 29 июня, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 2 февраля, 21, 30 декабря 2006 г., 1, 3 декабря 2007 г., 13 февраля 2008 г.)
 Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
 Право на пенсию за выслугу лет имеют:
 а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
 б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
 При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
 а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
 б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

[2008asty]

А если обшей выслуги более 20 лет, но возраст 39 лет, при увольнении пенсию будет платить с 45 или с момента увольнения?

[NW]

ПРИ военной выслуге в льготном исчислении от 20 и более - поссле увольнения имеете право получать пенсию( не зависимо от вашего возраста). Поэтому она и называетс - пенсия по выслуге лет.

[min68]

Для назначения пенсии с учетом трудового стажа достижение возраста 45-лет на день увольнения - обязательное условие. Других вариантов нет.
Ограничений в вопросе выплаты пенсии лицам, не достигшим возраста 45 лет, но имеющим право на ее получение, пока нет и не рассматриваются.

[nnn]

Пропадает ли пенсия при увольнении по плохой статье (несобл.условий контракта) , календарная выслуга 18 лет, льготная 24 года?

[cvetlana]

Нет, не пропадает, не будет только дополнительных льгот.

[qwen10]

Контракт заключен до наступления предельного возраста пребывания на военной службе до 22 июня 2009 г. Военнослужащий решил уволиться по окончании контракта. Последний день 21 июня- день исключения из списков личного состава. А 45 лет исполнится только 22 июня! Пенсия будет или как? Или можно уволиться 22 июня? Может писать на продление сверх предельного возраста на 1 год ради этого одного дня? Подскажите, пожалуйста! Выслуга военная 15 лет + 12 гражданская.

[sergey69]

Выслуга исчисляется по сроку исключения из списков части.
  В нашем языке, действительно, существуют понятия "ДО" и "ПО". ПО-  включительно, ДО - исключительно. То есть, если день рождения 22 июня, то день 22 июня - уже следующий, когда 45 лет + 1 день.
   К примеру, при предоставлении отпусков за рабочий год гражданским, учитывается день приема на работу ДО этого дня в следующем году: с 15 сентября 2007 г. по 14 сентября 2008 г.
    А какой смысл вашему военнослужащему увольняться по окончании контракта, если 45 лет? Странно и непонятно. Тогда ведь льгот не будет!
   Лучше не заморачивайтесь этим одним днем, кадровики знают, что если контракт "до предельного возраста", должен быть военнослужащий уволен именно в связи "с достижением предельного возраста". А контракт сверх предельного могут и не подписать.

[cvetlana]

Пенсия по выслуге  в вашем случае  начисляется:
1- наличие 12, 6 лет календарной военной службы и столько же гражданского стажа , в общей сумме должно быть 25 лет.
2- исполнение 45 лет на день исключения из списков части.
Следовательно вам обязательно надо исключиться после 22 июня и для этого не надо заключать контракт еще на год, а просто лечь в госпиталь или просто заболеть на недельку, да еще и другие варианты есть.