Увольняют по орг штатам, жена в декретном, обоснованно?

[VladSP]

Добрый вечер!  Ситуация следующая:
Меня увольняют в связи с орг. штатными мероприятиями, жилье распределили, получил в собственность, числюсь в приказе на увольнение.
Услышал, что уволить не могут как кормильца семьи, если жена не работает, находясь в декретном отпуске по уходе за ребенком до 3х лет.
Подскажите, пожалуйста, так ли это, если да, то какова законодательная база этого вопроса?

[lancepok]

Услышал, что уволить не могут как кормильца семьи, если жена не работает, находясь в декретном отпуске по уходе за ребенком до 3х лет.

Ни разу не слышал о запрете на досрочное увольнение мужа, если жена в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
  Это результат пропускания через "испорченный телефон" пункта 25 статьи 34 ПоППВС:

25. Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

[HESNAIKA]

Ну если только
Министерство обороны России к осени должно представить в правительство поправки в закон "О статусе военнослужащих". Они коснутся права мужчин брать отпуск по уходу за ребенком. Конечно, это не собственная инициатива ведомства: поводом послужило постановление Европейского суда по правам человека.