строгий выговор

[Алексей0411]

я лёг в больницу с ребёнком,рапорт на предоставление больничного не написал, только через несколько дней передал через сослуживца, имеют ли право сделать строгий выговор?

[Sbas]

Имеют. Вы нарушили п.19 УВС ВС РФ: "19. ... Обо всех случаях, которые могут повлиять на исполнение военнослужащим его обязанностей, а также о сделанных ему замечаниях он обязан докладывать своему непосредственному начальнику."
А если должны были прибыть на службу и не прибыли, то еще и грубый дисциплинарный проступок "отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, ..., в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени".
Необязательно строгий выговор, любое взыскание в пределах прав командира, установленных ДУ.

[Алексей0411]

как я мог написать рапорт если я находился с ребёнком в больнице, я позвонил и предупредил своего начальника

[Sbas]

Если предупредили, дело другое. А Ваш начальник это подтверждает? Если да, то за что хотят объявить взыскание? Рапорт написан тем числом, когда легли в больницу?

[Алексей0411]

легли в пятницу, а рапорт написал в понедельник тем числом,которым лёг. Как я мог явиться и написать рапорт,если я в больнице.

[Popeye]

Я бы задал два вопроса:
1. Где мать ребенка?
2. Зачем легли вместе с ребенком, требовалось ли по медицинскому заключению присутствие родителя?

[Алексей0411]

у меня двое детей одному 2 года(с ним я лежал)  второму 6 месяцев, мать была дома с маленьким. в стационар мать с двумя детьми не положили т. к маленький мог заразиться от других детей

[jara]

Представьте справку по излечению, дата должна быть с пятницы и никаких проблем быть не может (форс-мажор), а непосредственный начальник нехорошо поступает Все мы люди

[Sbas]

И про рапорт в понедельник лучше не вспоминать, а настаивать на том, что написал рапорт в пятницу, но не с кем было передать. А начальник в больницу проведать подчиненного не прибыл, не заботится о вверенном личном составе. Кому теперь надо выговор объявлять? Еще бы если СМС-ка осталась в телефоне для подтверждения факта извещения начальника о том, что лег в больницу с ребенком, вообще было бы хорошо.

[Алексей0411]

справку о том что я действительно нахожусь в больнице я приложил к рапорту ,после выписки с больницы ещё и больничный лист предоставил,но строгий выговор с последующим лишением премии сделали, хотя за время службы на больничном ни разу не был

[Sbas]

Значит, нужно будет обжаловать в суд.

[Алексей0411]

спасибо,так и сделаю!!!!

[Куб]

В любом случае должно проводиться разбирательство, браться объяснения... А на пустом месте объявлять взыскание - начальнику накладнее будет, можно и представление о нарушении закона выхватить от прокурорских 

[jara]

Никто Вас премии не лишит, уж поверьте

[topalov]

Уже лишили, это ж армия. Теперь человек отмываться должен...