РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[Sbas]

Согласно ПоППВС:
"1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий."
Так как лицом, издающим приказы, является командующий округом, то он не горит желанием иметь в распоряжении заштатников всего округа. Поэтому, по практике, выводят в распоряжение командира той части, где служил, или командира части - правопреемника. А раз часть передислоцируется, то и распоряженцев отправляют с ней. В этом случае распоряженцу даже подъемное пособие положено. Опять же, кто-нибудь может отказаться ехать и будет уволен уже по НУК, государству экономия. А убывать должен, так как военнослужащий обязан исполнять приказы. Вы же не согласны уволиться по ОШМ и ждать квартиру за забором? Вот за продолжение получения ДД Вам кровь и портят. 

[zkv]

... часть военнослужащих в том числе и я увольняются по ОШМ в связи с передислокацией части. В распоряжение хотят зачислить по новому месту дислокации, но это же откровенный нонсенс...

Честно говоря для меня бОльшим нонсенсом выглядит увольнение по ОШМ в связи с передислокацией части.
Хотя передислокация части это и ОШМ, но основания увольнения уточнены в статье 34 ПоППВС:

(кликните для показа/скрытия)

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
- при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);

И такого основания как передислокация в ней нет.
Может всё таки часть расформировывают, а в другом месте формируют новую? Но в любом случае ехать, скорее всего, придётся.

[Варлак]

Доброго времени суток.
Напомню проблемку.

    В декабре 2008 г. заключил новый контракт на 5 лет. В распоряжении с 1 декабря 2009 года. 1 июня 2010 написал рапорт на увольнение с предоставлением ГЖС (признан нуждающимся, стою в очереди с 6.7.2010г.). Проваландали до сих пор, а теперь предлагают равнозначную должность за 700 км. без предоставления даже служебного жилья (у меня семья), ссылаясь на ещё действующий контракт.
 

   Теперь по делу:
   Вчера позвонили из РУЖО и сказали, что по их сведениям я с 25 ноября назначен на должность. До 5 декабря попросили опровергнуть это или исключение из льготной очереди.
   Заехал к НОК. Приказа о назначении у него нет, но моё назначение на должность рассматривалось командованием, невзирая на мои отказы и рапорт на увольнение. Справку о нахождении в распоряжении и выписки из приказов на руки не выдаёт. Только по требованию суда.
   Заехал в прокуратуру. Юрист сказал, что законного наказания для командования за несоблюдение ПоППВС не существует и суд скорее всего я проиграю. Но почему-то посоветовал обращаться не в прокуратуру, а именно в суд.
От себя. Действует ли это ещё?

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 октября 1999 г. N 500
О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

   За невыполнение приказа (а он скорее всего уже есть) я получаю встречное уголовное дело от ВС РФ.

   ЧТО ДЕЛАТЬ? 
   Служить уже нет никакого желания. Хочется не потерять жильё и пенсию.

[lancepok]

Юрист сказал, что законного наказания для командования за несоблюдение ПоППВС не существует и суд скорее всего я проиграю.

Плюньте на наказание командования, сосредоточьтесь на своих проблемах.

Вам нужно если не получить на руки выписку из приказа о назначении Вас на равную должность, то, хотя бы, узнать не мытьём так катаньем реквизиты этого приказа. А затем подавать заявление в суд на его обжалование, как противоречащего подпункту "д" пункта 10 статьи 9 ПоППВС:

д) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;

Установленный ФЗ ОВОиВС и ПоППВС 6-тимесячный срок Вашего нахождения в распоряжении давно вышел, поэтому назначение Вас на любую должность (в том числе равную) будет незаконным.
В этом же заявлении нужно будет просить суд истребовать необходимые выписки из приказов, а также просить суд в обеспечение решения приостановить процедуру Вашего исключения из Единого реестра на основании оспариваемого приказа. Во избежание отказа по формальным поводам или из-за ошибок в составлении заявления, рекомендую привлечь к делу грамотного адвоката.

почему-то посоветовал обращаться не в прокуратуру, а именно в суд.

Я тоже считаю, что обращение в суд будет эффективнее, чем заявление в прокуратуру.

действует ли это ещё? ПРИКАЗ от 6 октября 1999 г. N 500

Действует, но фактически там ничего нет, просто констатируется факт существования ПоППВС, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237. Именно на ПоППВС, а не на 500-й приказ нужно везде ссылаться.

За невыполнение приказа (а он скорее всего уже есть) я получаю встречное уголовное дело от ВС РФ.

А в чём на данный момент заключается его невыполнение? Приказ до Вас установленным порядком ещё не доведён, и Вы его пока выполнять не отказывались.

 

[Варлак]

   Предположим (я не пессимист), но предположим, что суд я проиграл.
- Могу ли я отказаться от предложенной должности после решения суда?
- Последует ли вслед за этим увольнение по НУК?
- Могу ли я выбрать статью увольнения по ОШМ, согласно п.11 ст.34 ПоППВС?
- Если есть варианты, то может дело и не доводить до суда?

[lancepok]

- Могу ли я отказаться от предложенной должности после решения суда?

Если проиграете суд, то отказаться от перевода на равную должность уже не сможете.

- Последует ли вслед за этим увольнение по НУК?

Возможно.

- Могу ли я выбрать статью увольнения по ОШМ, согласно п.11 ст.34 ПоППВС?

Обратимся к первоисточникам:

11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д" , "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

То есть, если на Вас будут оформлять увольнение по НУК, никакого права выбора у Вас не будет, по НУК и пойдёте.

- Если есть варианты, то может дело и не доводить до суда?

Имеющиеся варианты: обжаловать назначение на должность в суде, ехать куда послали и служить дальше, быть уволенным по НУК. Плюс крайне маловероятный, но не невозможный вариант - попасть под суд по ст. 337 УК РФ.
Как говорится - "выбирай на вкус".

 

[Варлак]

Имеющиеся варианты:
 1. обжаловать назначение на должность в суде,
 2. ехать куда послали и служить дальше,
 3. быть уволенным по НУК.
 4. Плюс крайне маловероятный, но не невозможный вариант - попасть под суд по ст. 337 УК РФ.
Как говорится - "выбирай на вкус".

 

Надеюсь я правильно понял. (извиняюсь за правку текста)
УК нужно чтить и уважать.

Контракт заканчивается 16 декабря.
Будет ли законным увольнение по НУК после окончания контракта при наличии рапорта на увольнение по ОШМ с 2010 г. и каковы для этого причины?

[lancepok]

Контракт заканчивается 16 декабря...

Уже наверное в сотый раз на Форуме, и уж точно не первый раз в этой ветке объясняю: Ваш контракт не прекращает своё действие с окончанием указанного в нём срока.  Он будет действовать ещё хоть 100 лет, пока не заключите новый, пока не помрёте от старости, или пока Вас не исключат из списков части в связи с увольнением. 

ПоППВС
Статья 4.
9. Контракт прекращает свое действие:
а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта;
в) со дня назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
г) со дня приостановления военнослужащему военной службы;
д) в иных случаях, установленных федеральными законами.

И все права, обязанности и ответственность военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, будут за Вами вплоть до перечисленных в цитате моментов, как земля за колхозом.
 

[Варлак]

Спасибо. Плюсик обязательный за мной.

Второй день копаюсь в законах - в голове уже каша.
Нужно отдохнуть до понедельника.
Будем плясать от действий командиров.

[Варлак]

нужна срочная консультация по скайпу.
через форум получится долго.
 

[lancepok]

Наоборот, через Форум быстрее и точнее: больше шансов, что кто-нибудь из прочитавших вопрос знает на него ответ, и если один отвечающий ошибётся, другие его поправят.

А насчет онлайн-консультации... Увы, но содержание штатного юрисконсульта администрации нашего бесплатного Форума не по карману. 

[катюха]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста.У мужа в марте месяце будет год,как он находится в распоряжении.Ничего не предлагают.Стоит ли в марте писать на увольнение или можно еще потянуть?Или написать и сидеть спокойно ждать положенные метры?Заранее спасибо!

[Хмур]

Здравствуйте, катюха!
Содержание ответа полностью зависит от той конечной цели которую Вы с мужем перед собой ставите.
Так что ... попрошу ее сообщить ... здесь на Форуме.

[Варлак]

У мужа в марте месяце будет год,как он находится в распоряжении.

А основание какое?

[Варлак]

какова законность назначения на равную должность в/сл в распоряжении с действующим контрактом?
 - основание вывода в распоряжение - ОШМ.
 - в распоряжении более 6 месяцев
 - рапорт на увольнение написан.
 - не уволен.
обратные доводы:
 - приказ ком округа о назначении на должности всех у кого не закончился контракт
 - почему не требовал исполнения приказа на увольнение
возможные проблемы:
 - должность назначения сокращена - незаключение контракта с в/сл - уволнение по окончании контракта (без жилья)