Новый облик военкоматов

[брат]

Прошу дать оргументированный ответ коллеги. В последнее время достали с требованиями о предоставлении объяснительных по допущенным нарушениям в служебной деятельности. Задался себе вопросом, а в каких случаях пишется объяснительная, а в каких можно послать лесом. Хотелось бы услышать аргументированные ответы со ссылкой на руководящие документы, законы и т.п.

[SupH]

В последнее время достали с требованиями о предоставлении объяснительных по допущенным нарушениям в служебной деятельности. Задался себе вопросом, а в каких случаях пишется объяснительная, а в каких можно послать лесом.

В соответствии со ст. 192, 193 ТК РФ работодатель обязан затребовать объяснение. Первое – потребуйте письменное уведомление о предоставлении объяснения, причем в уведомлении должны быть ссылки на статью, пункт закона, приказа, вашей должностной, которые вы нарушили, причем обязательно должно быть указано в чем выразилось нарушение. Если начальник просто устно просит, что дайте объяснение в связи с плохим самочувствием у него с утра в понедельник или почему на улице дождь – также аккуратно просите – уведомление с указанием нарушений, которые имеют отношение к вашей непосредственной деятельности. Повторюсь – именно к вашей работе (…неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей…), т.к. нельзя произвольно отбирать объяснения, тем более за упущения в работе к вам никакого отношения не имеющей. Причем объяснение с вас затребовать может только военный комиссар субъекта (работодатель), т.е. уведомление должно быть подписано им непосредственно или должно быть его решение, где перечислены нарушения служебной деятельности и указание отобрать объяснения с виновных лиц, допустивших эти самые нарушения, а не со всех подряд. Вам должны вручить уведомление под подпись или непосредственно ознакомить с решением ВК субъекта также под подпись. Если все же требуют устно, напишите заявление в двух экземплярах (один себе), например, «вы потребовали с меня объяснение, только я ничего не понял, что вы от меня хотите, т.к. шепелявите, гнусавите и говорите на китайском,  и что я нарушил вообще непонятно, поэтому прошу уведомить меня письменно» и всё в том же духе – не забудьте указать на каких основаниях с меня требуете объяснение, если это не ВК субъекта.  Если этого нет – направить лесом и в ГИТ. Как-то так коротко. Действительно самодурство и беспредел сейчас очень распространены в органах управления, но необходимо помнить, что часть вины лежит и на работниках – сами позволяют кто из-за незнания, кто из-за страха – причин множество, поэтому местничковые «царьки» и делают все что хотят и считают низкоползающих нищебродами и быдлом. Если вас пытаются загнобить, то не бойтесь защищать свои права, а если самодур достал всех – коллективную жалобу ему для лечения головы.

[Serg87]

Обратите внимание, что в Коллективных договорах у всех есть формулировка, наподобие: "До применения взыскания военный комиссар обязан затребовать письменное объяснение". И практически все ВК  муниципальные пользуются тем, что весь Колдоговор никто не читает, когда "военный комиссар" по тексту Колдогора - это ВК субъекта, а не ВК мун. А эти "товарищи" впаривают, что тут же написано ВК, значит я (ВК мун.) право отбирать объяснение имею, но это не так (см. выше от SupH). Правильно выше написано, что не касается вашей работы - лесом, требуют по всякой ерунде - лесом, нет указаний из субъекта - лесом. Подобные документы читайте полностью и внимательно, хотя все привыкли просто расписываться в ознакомлении, а потом "репу чешут" как же так получилось. Не забывайте - требуют объяснение, чтобы вас наказать, поэтому с какой стати вы должны жалеть самодуров - в ГИТ, прокуратуру, суд

[АСА29]

По введению воинских должностей в ВК субьекта всем пришли изменения в штаты? А то у нас в субьекте тишина😞

[брат]

Конечно, в том числе и вам

[Evgeniy22]

По введению воинских должностей в ВК субьекта всем пришли изменения в штаты? А то у нас в субьекте тишина

А по введению воинских должностей в муниципальных военкоматах у кого есть информация и по срокам введения? А то наш субъектовый молчит как всегда...

[Serg87]

На днях отписались знакомые (у нас тоже самое - видимо везде), что как и ожидалось, начали втирать, что никакого сокращения нет, что это просто изменения в штат, т.к. штат ВК субъекта остался прежним, просто сокращаются отдельные должности, сокращают численность и т.п. Т.е. всё то, о чём говорилось выше. Поэтому внимательно прочитайте приказ, а там у всех д.б. следующее, например: "В соответствии с директивой НГШ, указаниями командующего округом внести следующие изменения в штат ВК субъекта ... исключить ВК мун (такой-то, 2 разряда) в кол-ве 30 единиц" и следующий пункт - "включить ВК мун (название тоже, 3 разряда) в кол-ве 20 единиц". Т.е. где ВК мун. опускают на другой разряд, то сокращаются все, а не только 10, чьих должностей нет в новом штате. Чтобы вас не обманывали - изменения эти в штат субъекта, а не ВК мун, путем исключения (сокращения) этого самого ВК мун и введения нового ВК мун. Т.е. старого ВК мун 2 разряда не будет со всеми 30-ю старыми должностями, а будет другой ВК мун 3 разряда с таким же названием уже с 20 новыми должностями. Причем не забывайте, что по оставшимся 20 должностям изменятся обязанности, да и у некоторых оклады (НО). И далее по тексту приказа читайте - где сокращаются отдельные должности, где ВК ликвидируются, но здесь всё просто. Короче, как не прискорбно, но весь этот обман сводится ещё и к баблу. Приведу упрощенный пример: сокращаются в субъекте 2 ВК, т.е. если заставить уволиться 10х2=20 работников по собственному, то высвобождается (возьмем для наглядности 20 т.руб. на одного работника, запланированных в ФОТ) 20х20х4 месяца (сент-дек) = 1600000 (это минимум), которые можно потом дополнительно "поделить" плюс висящие вакансии. Сокращение - это всегда еще одна возможность у руководства положить себе на карман. Конечно, надо отдать должное, что многие радеют за коллектив, но всегда есть "но". 100% ваши финансисты спят и видят как бы вас вытурить не по сокращению, как и ваши военкомы  мун., т.к. получат свою долю при "правильном" сокращении. Это коротко, т.к. нельзя всё вместить в рамки форума.

[Тётушка Ау]

Т.е. где ВК мун. опускают на другой разряд, то сокращаются все, а не только 10, чьих должностей нет в новом штате.

Какую запись в трудовую книжку по-правильному должны сделать работникам ВК 2 разряда, пониженного до 3-го (тем, кто останется)? И работникам ВК 3-го разряда, который изменит наименование и станет 2-м?

[Serg87]

Дата (01.09.19). Переводен(а) на должность ... полное соответствие наименования новой должности и наименования подразделения в соответствии с допсоглашением и приказом. Номер и дата приказа.

[Tellur]

Serg87, все правильно тут расписал. Всем рекомендую ознакомиться. Вот только откровенно удивлен, что так по дикому и с особой жестокостью пытаются нагреть сотрудников реформируемых ВК. Ни когда такого не было и вот опять (с). А так плюс в карму, заслужил.

[Ruf]

Наконец то к нам пришел новый штат. Было 16 по старому штату, будет 13 по новому. До 1 июля всем вручаются уведомления об увольнении. С 1 сентября новая структура. Как будет с новыми окладами и обязанностями пока непонятно.

[Фярит]

Здравствуйте коллеги. Я прекрасно знаю что нам выделяют мало картриджей и большинству из нас с нашими маленькими зарплатами приходиться заправлять и покупать за свой счёт. Есть возможно обменивать 1 картридж на 2. Это хоть как то нам облегчит в этом плане жизнь. Пишите в личку кому интересно. Помогу. Делаю это не с целью на живы а с целью помощи. Надеюсь кому нибудь это облегчит работу и сохранит кошелёк.

[брат]

Если это не реклама, тогда и скрывать нечего от других. Пишите здесь.

[Фярит]

Если это не реклама, тогда и скрывать нечего от других. Пишите здесь.

Да я вроде всё понятно написал кому нужно обменять 1 на 2 пишите.  Что тут скрывается и что не понятно?  Хочешь людям добра а они ещё и не довольны. Вообще не понимаю

[брат]

Не надо воспринимать мои слова как обиду. Я просил рассказать всем в открытую, а не в личку. Секретов ведь нет?