Произвол или...

[fmklandru]

Здравствуйте. у меня сложилась следующая ситуация: служу на корабле, списан с плавсостава, годность "Б". Свидетельство получено в начале января 2014 года. Хотел уволиться, но по семейным обстоятельствам решил остаться, мне дали 3 недели на самостоятельный поиск места (отдел кадров сам ничего не предлагал). 20 февраля я привез отношение и мое представление были отправлены на флот. Пока никаких известий. Как привез отношение сразу подал рапорт на отпуск за 2014 год. Командир взял рапорт (на входящем не стоит, делопроизводство на корабле похерено), положил себе и начал кормить завтраками - отпущу, но сделай то, потом сделай это... Вот уже 5 недель такая история. Вопросы такие:
1) Имели ли право не выводить меня в распоряжение?
2) Имеют ли право требовать исполнения обязанностей на корабле до момента перевода, несмотря на свидетельство о болезни по которому я не годен к плавсоставу? Понимаю, что пока не сдал дела вроде как обязан, но ведь по здоровью уже в январе не мог исполнять!!!
3) Имеет ли командир законные основания не отпускать меня в отпуск? Ведь на корабле я вроде как быть не могу, но и в распоряжение не выведен...

[lancepok]

3) Имеет ли командир законные основания не отпускать меня в отпуск? Ведь на корабле я вроде как быть не могу, но и в распоряжение не выведен...

Если Вы не относитесь ни к одной из категорий, перечисленных в п.12 ст.29 ПоППВС, то имеет.

Что же касается исполнения обязанностей по занимаемой должности, то на основании заключения ВВК и статьи 359 УВС ВС РФ командир должен издать приказ об освобождении Вас от их исполнения, частично или полностью.

 

[Vlana]

Здравствуйте!Ситуация такая, заступаем на суточное дежурство(9.00-9.00),допустим 5 числа,а с 6 числа военнослужащий уже в отпуске,можно ли так делать?Если нет, то каким приказом это регламентируется?И бывает что во время отпуска,без соответствующего приказа, просят отдежурить!Положены ли потом какие нибудь выходные(согласно какого документа)?Спасибо большое!

[VOYAGER730]

Формально так делать нельзя. Отдельного приказа запрещающего глупости нет, только здравый смысл и НПА: УВС ВС РФ, ФЗ "О статусе военнослужащих".
Если "бывает что во время отпуска,без соответствующего приказа, просят отдежурить", то это только потому, что во время таких дежурств еще ничего не случилось с последующими разборками кто виноват.

[Vlana]

Спасибо большое! !Будем пытаться бороться

[UGG]

Очень нужна помощь. Подскажите пожалуйста существуют ли какие либо приказы МО регламентирующие очередность отпусков, основного и дополнительного?

[VOYAGER730]

  таких приказов нет. Есть только здравый смысл - дополнительный отпуск дополняет основной, но на очередность их предоставления это не сильно влияет.

[zkv]

Очень нужна помощь. Подскажите пожалуйста существуют ли какие либо приказы МО регламентирующие очередность отпусков, основного и дополнительного?

Что касается основного отпуска, то согласно ст. 29 ПоППВС:

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
...
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
...
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
...
17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

Дополнительные отпуска предоставляются по мере возникновения оснований для них. Дополнительных ПМО, регламентирующих порядок предоставления отпусков, я не припоминаю.