Новый приказ МО по ОПЛАТЕ ТРУДА ГП №255 - 2014 г. (вместо 555-го приказа)

[Вольдемар]

 Скинули на  форуме Мил.ру. Ваше мнение? 

(кликните для показа/скрытия)

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПРОФСОЮЗА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ

125167, г. Москва, Ленинградский пр-т, дом 41 (38 военный городок)
____    ___Тел./факс (499) 790-90-11, тел 790-90-12___________

30.04. 2014 года                                                                г. Москва

Исх. № 5/

Председателям территориальных профсоюзных
организаций, стоящих на профсоюзном
обслуживании в ЦК Профсоюза ВС России

Уважаемые товарищи!
Направляем вам, в качестве информации, приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 года № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (вместо приказа МО РФ № 555).
Приказ подписан Министром обороны РФ и направлен на регистрацию в Минюст РФ. После регистрации в Минюсте, он примет официальный статус локального нормативного акта, касающийся оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил России.

С уважением, Председатель Профсоюза Н.Бойко

Приказ МО 2014 г. №255 выложен для скачивания здесь.
23 апреля 2014 года Министром обороны Российской Федерации подписан приказ № 255 (зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 17 июня 2014 года регистрационный номер № 32708) «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583».

[Ded Moroz]

Согласно ПМО № 555 оклад вед. бухгалтера составляет 10700 руб. (с индексацией) по проекту ПМО № 255 - 9010 руб. (таблица № 12)

Я говорил про работников финансовых служб воинских частей и организаций которые поименованы в таблице 82, а не работников УФО
Ведущий бухгалтер, согласно таблицы 82 ПМО 555, оклад 9008 руб. (с индексацией), а согласно таблицы 65 ПМО 255, оклад 9010 руб.

[PaSHa88]

Подскажите кому что известно о судьбе ПМО 255

[Брандмайор]

crimchik, оклады по основным должностям в подразделениях пожарной охраны указаны в табл. 32.  Водитель автомобиля в ПК - по VI группе тарифных ставок рабочих.
п. 18 приложения № 2: Гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, содержащихся при арсеналах, базах, складах боеприпасов и вооружения, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за важность выполняемых работ в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Вот он и есть, т.н. дополнительный оклад.

Кстати, по 555-му приказу работы, связанные с Тушением пожаров в изолирующих аппаратах относились к работам с тяжелыми и вредными условиями труда (п.547). В 255-ом - такого пункта в перечне нет.

[crimchik]

Не цитируйте предыдущий пост (идущий перед Вашим) – см. пункт 2 правил Форума. Ser Gio

как я и думал...а у нас все ожидали увел.зарплаты.ну что имеем то и имеем..у некоторых и этого и нет!
Спасибо за ответ!
смотрел вроде бы как ком.отеления на 360р.оклад должен увеличится.хоть им то радость будет

[REZZO]

Кстати, по 555-му приказу работы, связанные с Тушением пожаров в изолирующих аппаратах относились к работам с тяжелыми и вредными условиями труда (п.547). В 255-ом - такого пункта в перечне нет.

Насчет вредных условий труда вообще ситуация мутная на мой взгляд  , Приказ МО (хоть старый 555, хоть этот новый) вообще не может являться основанием для выплат (невыплат) за "вредность" с этого года, в том случае если не было аттестации раб.мест (а уж к чему уполномоченный орган отнесет тушение пожара.... одному богу известно) т.к. вступили в силу ФЗ "О специальной оценке условий труда"http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/  и основанные на нем изменения ТК РФ.... По этим НПА  сама "вредность" различается по классам (видам) и для каждого вида свои компенсации (для какого-то класса - отпуск, для какого-то - доплата, для какого-то - и то и другое). Класс "вредности" определяется по аттестации раб.мест (проведенной ранее) или по проведению специальной оценке условий труда уполномоченными аккредитованными организациями (никак не самой в/ч)... Приказ МО -  имеет второстепенную силу по отношению к вышеуказанным НПА... Очень интересно как на выплату за неаттестованную "вредность" смотрят ревизоры, но это уже тема несколько другой ветки, прошу прощения...  Возможно, мною пропущено  (извиняюсь), но как там с новым приказом в  Минюстом - кто-нибудь в курсе, вроде как по срокам должна быть какая-то инфа, если не ошибаюсь?

[Брандмайор]

REZZO,  по вредным условиям труда, в частности в подразделениях пожарной охраны.
На мой взгляд, оптимальным решением было бы не установление мизерных доплат, а увеличение основного отпуска работникам пожарных команд на 14 суток (оплачиваемых). По аналогии с содержанием приказа МО РФ 2002 года № 365, который и сейчас распространяется на все воинские должности и все ВУСы в ВК ППЗ и СР (пожарных расчетах) воинских частей.
Или выполнение должностных обязанностей гражданским персоналом подразделений пожарной охраны не связано с риском жизни и здоровья и отличается от исполнения таких же обязанностей военнослужащими в подразделениях пожарной охраны? Я, например, такого не замечал.

[t@tli]

Посмотрела расчет в новом 255-м...Подскажите, пожалуйста, куда расходуются начисления на оплату труда ( 20 колонка)? Не финансист я, не разумею...

[Ded Moroz]

t@tli, начисления на оплату труда, это взносы в фонды (пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования).

[PaSHa88]

Возможно, мною пропущено  (извиняюсь), но как там с новым приказом в  Минюстом - кто-нибудь в курсе, вроде как по срокам должна быть какая-то инфа, если не ошибаюсь?

Единственное что смог найти Приказ Минобороны России от 23.04.2014 N 255 представлен на гос. регистрацию в Минюст 8 мая 2014 года

[Делопроизводитель]

Ничего нового пока не увидел, взял для примера "Техник (других специальностей и наименований)" было 5366 стало 5370, "опупенный" подъем в ЗП
Фонды ЗП присланные УФО на днях, тоже не предвидят глобальных повышений.
  Просто 5 или 6 индексаций учли, довели оклады до сумм кратных 10 и пустили на регистрацию.

[Исполнитель]

Извините, тогда может кто подскажет законность такого резкого уменьшения оклада (вед. бух., экономист уменьшение 1700 руб.)

на сборах начальников УФО по ЦВО в Казани сказали что это не ошибка.
Так что такие вот дела....

[udaffka]

Не цитируйте предыдущий пост (идущий перед Вашим). Не надо создавать цитат-матрёшек (цитат, в которые вложены другие цитаты) – см. пункт 2 правил Форума. Ser Gio

Так все таки уважаемый Исполнитель выходит что новый приказ приняли и он вступит в силу?

[Serega2012]

Дублирование сообщений  запрещено. Если Вы отправили одинаковые сообщения более чем в одну тему, то могут быть удалены все сообщения (п.12 Правил). Удалил дубль в соседней теме.
Ser Gio

Выплаты, производимые из фонда стимулирующих, должны иметь под собой основание. Это, впрочем, 255 и уточнил - какие (основания). Тоже самое было и в 555, но никто на это не смотрел. Теперь все это будет для всех (всего личного состава) наглядно...
Некоторые привыкли, например, к ежемесячной надбавке к заработной плате в размере 25 процентов, но увы ... это не должно быть так.
Переделываем Положение об оплате труда (у кого-то еще Положение о материальном стимулировании-почему-то) и вперед - расходуем выделенный фонд заработной платы на 2014 год (утвержденный, кстати, всем на 100 процентов) на все 100 процентов (законно).

[Катюша_Я]

Serega2012 ! Приведите, пожалуйста, № пункта приказа 255 в качестве основания для выплаты, производимые из фонда стимулирующих.

[Elen@]

Поясните пожалуйста то есть ежемесячную премию в размере 25 % по новому приказу как бубут выплачивать, от 0 до  100%?