Новый приказ МО по ОПЛАТЕ ТРУДА ГП №255 - 2014 г. (вместо 555-го приказа)

[Вольдемар]

 Скинули на  форуме Мил.ру. Ваше мнение? 

(кликните для показа/скрытия)

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПРОФСОЮЗА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ

125167, г. Москва, Ленинградский пр-т, дом 41 (38 военный городок)
____    ___Тел./факс (499) 790-90-11, тел 790-90-12___________

30.04. 2014 года                                                                г. Москва

Исх. № 5/

Председателям территориальных профсоюзных
организаций, стоящих на профсоюзном
обслуживании в ЦК Профсоюза ВС России

Уважаемые товарищи!
Направляем вам, в качестве информации, приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 года № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (вместо приказа МО РФ № 555).
Приказ подписан Министром обороны РФ и направлен на регистрацию в Минюст РФ. После регистрации в Минюсте, он примет официальный статус локального нормативного акта, касающийся оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил России.

С уважением, Председатель Профсоюза Н.Бойко

Приказ МО 2014 г. №255 выложен для скачивания здесь.
23 апреля 2014 года Министром обороны Российской Федерации подписан приказ № 255 (зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 17 июня 2014 года регистрационный номер № 32708) «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583».

[Караульный]

У нас пожарной команде накинули а 100 % оклады, может они больше рискуют жизнью  на пожаре  , чем я на посту !

[mesh77]

Здравствуйте!
Кто может подсказать (проконсультировать), как бороться с идиотизмом относительно трактовки некоторыми неучами приказа 255?
Работаю в Центре материального обеспечения начальником склада. По штату у меня вместе со мной 85 человек.
Согласно приложению №1 таб. 22 мне как руководителю установлен оклад 19000 руб (ранее по пр. 555 у меня был установлен оклад 13570 руб).
Местное УФО подтвердило и оклад в 19000 руб и надбавку за сложность и напряжённость. Однако окружное УФО (по умолчанию главенствующее) данные оклады отказалось согласовывать, ссылаясь на то, что у меня рабочих специальностей, не имеющих ВУСа (причём тут это?), гораздо меньше и командир (начальник центра) вынужден подписать приказ об установлении мне оклада в размере 12700 руб, что на ступень ниже занимаемой должности. И надбавка за сложность и напряжённость мне не положена, так как УФО округа не усматривает во вверенном мне складе отдельного структурного подразделения (хотя содержусь по штату с отдельным кодом и со своими структурными подразделениями, имею свою печать и доверенность от МО на совершение хозяйственных операций и подписание определённого рода договоров от имени МО РФ).
А сейчас мой начальник базы (даже не начальник Центра) сварганил доп соглашение об установлении мне оклада меньшего, чем в трудовом договоре подписанном 1 октября 2012 года без надбавки за сложность и напряжённость и заставляет меня подписать енту бумаженцию(((
Подскажите, пожалуйста, мои действия. Как бороться с этой, мягко сказать, несправедливостью??? 
И еще вопросег:
Кто может подсказать, правомочны ли действия УФО округа в отношении того, что не пропускают приказ командира части об установлении окладов ГП и проверенный юристом, трактуя приказ 225 на свой лад? Или УФО должно пропускать приказ командира?

[topalov]

Если Вы работаете в центре МТО, то у вас действительно структурное подразделение, а не обособленная организация. Ведь у Центра МТО единый штат?
Доверенность вообще ни при чем - доверить могут хоть сантехнику, если доверяют))) Как, впрочем, и печать.
Поэтому оклад не по таблице № 22, а по таблице № 21.
Про сложность и напряженность, аналогично, следует руководствоваться не разделом про руководителей и начальников воинских частей, а:

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

34. Гражданскому персоналу (за исключением руководителей воинских частей и организаций) воинских частей и организаций при выполнении показателей и критериев оценки эффективности деятельности устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100 процентов должностного оклада:
- начальникам структурных подразделений центров (материально-технического обеспечения военных округов, флотов) (арсеналов, баз, складов (мастерских) (состоящих из отделов, отделений, лабораторий и др. подразделений), обособленных отделов хранения, обособленных лабораторий, районов базирования, отрядов судов обеспечения, аварийно-спасательных отрядов, судоремонтных комплексов) и их заместителям;

Вот от этого и пляшите.

[mesh77]

Спасибо за разъяснения!
Но легче не стало(((. Мне начальник Центра установил оклад 12700 руб, хотя у меня в подчинении 84 человека.((( Сложность напряжённость не установлена. Доп соглашение на уменьшение оклада подписал начальник база, хотя он не является работодателем.  Согласно таб. 21, как Вы написали, оклад должен составлять 19000 руб. Оплата в выходные и праздничные дни, а также свыше времени установленного графиком рабочего дня никак не установлена, в том числе и коллективным договором.
Как добиваться справедливости и как себя защитить от произвола?)
И ещё остаётся открытым вопрос:
Кто может подсказать, правомочны ли действия УФО округа в отношении того, что не пропускают приказ командира части об установлении окладов ГП и проверенный юристом, трактуя приказ 225 на свой лад? Или УФО должно пропускать приказ командира? Это при том, что УФО региональное согласовало установление окладов и положенных надбавок.

[mamai01]

Подскажите где-то на форуме видел разъяснение на размер выплат складывающихся из экономии ЗП

[topalov]

Кубанский казак
Тут обсуждалось:
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=21389.0

[T-90M]

Спасибо за разъяснения!
Но легче не стало(((. Мне начальник Центра установил оклад 12700 руб...

Из каких документов видно, что вы начальник структурного подразделения?

[mesh77]

Спасибо за разъяснения!
Но легче не стало(((. Мне начальник Центра установил оклад 12700 руб...

Из каких документов видно, что вы начальник структурного подразделения?

Трудовой договор!))) Штат!))) Доверенность от МинОбороны на право ведения хозяйственной должности, отдельная печать))) Что ещё нужно?))) Склад в составе базы - это по вашему не структурное подразделение?))

[mamai01]

Кубанский казак
Тут обсуждалось:
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=21389.0

спасибо

[sergo]

Вопрос к финансистам. Вопрос по надбавкам сложность, напряженность. Работаю начальником группы подводно- технических работ аварийно спасательного отряда. Оклад установлен согласно прил.1 таблица 64 (руководители структурных подразделений воинских частей и организаций), как начальнику группы не входящей в состав отдела - 9650 руб. Сделали приказ об установлении надбавки за сложность и напряженность, но наши фины его не принимают. Ответ прост - не ПОЛОЖЕНО!!!! Если есть возможность дайте аргументированный ответ. Заранее спасибо.

[mesh77]

Да, видимо, не тот форум мы с Вами выбрали((( Ответа на очевидные вопросы я не получил... Хотя тут возле ников пишут "начфин", "профи"... Может существует некий заговор начфинов не посвящать простых смертных в тайны финансовых приказов?(((

[Лекса]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, а по новому приказу 255 30 % работникам сферы кульуры будут платить и кому, если работаешь в библиотеке военного вуза библиотекарем, а то толком объяснить не могут и говорят, что не положено,
а если положено то как аргументировать свое право на эти 30%???
Заранее спасибо.

[Makedonski]

п. 90. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Соответственно ВУЗ - это не организация, осуществляющая деятельность в сфере культуры. Поэтому выплат в библиотеке военного вуза библиотекарям не предусматривается. 

[Лекса]

Почему же не предусматривается, если до этого 30 % нам выплачивали  и идет разговор, что одному вузу военному будут платить, они добились эти проценты

[mesh77]

Почему же не предусматривается, если до этого 30 % нам выплачивали  и идет разговор, что одному вузу военному будут платить, они добились эти проценты

Думаю, ничего Вы здесь не добьётесь((( я уже битый день в колокола бью с просьбой о помощи, ан нет, никто не хочет помочь дядьке, у которого "денег куры не клюют". Вот и живи честно после этого) Оклад у человека, который отвечает за 84  живых души и за материальные средства на сумму более 80 млн. руб составляет 12700 руб + 25% премия + 40 % за выслугу лет + 10 % за секретность и жалкие квартальные подачки из фонда экономии и пр. 1010((( А трое детей и жана хотят всё время жрать... сволочи... рот им зашить что-ли.?!