Новый приказ МО по ОПЛАТЕ ТРУДА ГП №255 - 2014 г. (вместо 555-го приказа)

[Вольдемар]

 Скинули на  форуме Мил.ру. Ваше мнение? 

(кликните для показа/скрытия)

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПРОФСОЮЗА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ

125167, г. Москва, Ленинградский пр-т, дом 41 (38 военный городок)
____    ___Тел./факс (499) 790-90-11, тел 790-90-12___________

30.04. 2014 года                                                                г. Москва

Исх. № 5/

Председателям территориальных профсоюзных
организаций, стоящих на профсоюзном
обслуживании в ЦК Профсоюза ВС России

Уважаемые товарищи!
Направляем вам, в качестве информации, приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 года № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (вместо приказа МО РФ № 555).
Приказ подписан Министром обороны РФ и направлен на регистрацию в Минюст РФ. После регистрации в Минюсте, он примет официальный статус локального нормативного акта, касающийся оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил России.

С уважением, Председатель Профсоюза Н.Бойко

Приказ МО 2014 г. №255 выложен для скачивания здесь.
23 апреля 2014 года Министром обороны Российской Федерации подписан приказ № 255 (зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 17 июня 2014 года регистрационный номер № 32708) «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583».

[topalov]

Вот с таким раскладом - согласен 
 

[sergo]

Огромное спасибо за доходчивое объяснение.
С Вашего разрешения, ставлю плюс в карму  Makedonski
Когда у Вас наберется 20 постов, Вы сможете делать это самостоятельно.
С уважением, КОЕКТО.

[LENKA]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, в воинских частях на местах, в военной организации кто имеет право устанавливать квалификационные категории медикам и артистам оркестра. Если таковое действительно правомочно, то поделитесь ссылкой на руководящие документы? С выходом нового приказа (255) почему то возник спор с кадровиками - они утверждают что теперь все можно делать на местах. Я не согласна, но не могу переубедить их в обратном. И еще один вопрос -  для чего нужно составлять списки для тарификации медицинских работников?

[Greg1]

Добрый день!а подскажите кто нибудь разработал у себя критерии эффективности работы для ГП по должностям чтоб по этим критериям выплачивать интенсивность?

[Makedonski]

Разработали.

[topalov]

Краткость - сестра таланта.

[mesh77]

Краткость - сестра таланта.

Разработали.

Ай да молодцы!!! Начфины, твою мать! Тоже мне хранители сакральных знаний!!! Потом ещё удивляетесь, почему же вас люд на дух не переносит!? А может попробовали бы людям помогать, глядишь карму поправили бы себе!

[Greg1]

Мужики не кипятитесь! По критериям оценки - просто действительно муть какая-то! А по этим оценкам надо ж реально оценивать работу реальных людей! Может и правда кто ниб скинет хотя бы что ниб для примера!а то наш начфин дал документ из инета на должность методиста!А по техническим должностям в инете нету!

[Makedonski]

В личку сбросил 

[Greg1]

Спасибо! 

[mesh77]

В личку сбросил 

Вот это реальная помощь человеку!
Пост выше к Вам ни в коей мере не относится, прошу у Вас лично прощения!

[Makedonski]

Просто документы есть не всегда там, откуда пишешь сообщение. Никаких обид.

[Smi)Le]

Ай да молодцы!!! Начфины, твою мать! Тоже мне хранители сакральных знаний!!! Потом ещё удивляетесь, почему же вас люд на дух не переносит!? А может попробовали бы людям помогать, глядишь карму поправили бы себе!

солидарна! 

[mesh77]

солидарна! 

Встречаются лишь редкие исключения, но... как известно они и подтверждают это правило((( к великому сожалению...

[Благоверный]

Ребятушки скинте пожалуйста! luchin.nikolai@yandex.ru