увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[Санчес]

Я предполагаю обратное, поскольку считаю что по вышеописанным причинам командир таким решением не нарушает никаких прав военнослужащего.
Предлагаю каждому остаться при своём мнении.

Поддерживаю!

[ZLOY]

Военнослужащий за 6 месяцев до окончания срока контракта подал рапорт о желании уволиться с военной службы по окончанию контракта и второй рапорт с просьбой направить на ПП.
Направление на ПП дело не быстрое. Месяц-два как минимум пройдет. На следующий день после подачи рапорта об увольнении его на ПП не направят.
Предположим, что ПП начинается за 5 месяцев до окончания контракта.
В таком случае командованию ничто не мешает подсуетиться и направить военнослужащего на ПП.
Далее военнослужащий месяц переподготавливается и за 1 день до истечения 4-х месяцев подает рапорт о желании заключить новый контракт.
Командование месяц думает и посылает этого воина-Алёшу лесом.
Какие шансы у Алёши оспорить отказ командования в заключении нового контракта?- НОЛЬ.
Злоупотребление правом и т.д. и т.п.
С другой стороны, а чего Алёша боится? - Да того что кинут его с ПП ! И тот же командир вместе с кадристом будут в суде доказывать, что держать Алёшу в списках части после истечения срока контракта они не могут, так как обязаны уволить Алёшу в течение месяца после приказа об увольнении.
Поэтому, чтобы Алёше не обломаться с ПП, можно просто каждый месяц до окончания контракта подавать рапорта на ПП - а там хоть не рассветай!!!
После подачи 6 рапортов на ПП до окончания контракта - командир будет выглядеть придурком в глазах суда и прокуратуры, если рискнет уволить Алёшу до направления на ПП.
Вот как-то так.
  за внимание.

[lancepok]

а чего Алёша боится? - Да того что кинут его с ПП !

Судя по сообщениям в профильной теме, среднестатистический Алёша боится не того, что ему вообще не предоставят возможности переучиться бесплатно (это крайне маловероятно), а того, что ему не дадут оттянуть момент увольнения и исключения из списков части до конца переучивания. Иными словами, в переучивании его интересует не конечный результат (диплом), а только сам процесс. 

[ZLOY]

Иными словами, в переучивании его интересует не конечный результат (диплом), а только сам процесс.

Как-то так. Но только беспредел с увольнением даже без направления на ПП тоже нужно прекращать.
Сейчас только тему в кассацию отправил в Новосиб в том числе и по данной теме.
ГВС вообще не рассмотрел тему увольнения и исключения до направления на ПП, а апелляция вообще прикололась и указала, что воин уже прошел ПП.
И по-барабану, что в материалах дела нет ни одного свидетельства о направлении на ПП.
Посмотрим как новоиспеченная кассация отмазываться будет.

[lancepok]

Но только беспредел с увольнением даже без направления на ПП тоже нужно прекращать.

Согласен. Можно, например, внести поправки в п.4 статьи 19 ФЗ ОСВС, заменив крайнее предложение на что-то вроде:
"В случае увольнения указанных военнослужащих, подавших рапорт на переподготовку, с военной службы в период обучения или до его начала, они имеют право на прохождение учебы бесплатно."

[ZLOY]

Нет, так не надо.
Нужно: до начала обучения, документы на увольнение военнослужащего не представлять.

[lancepok]

Вряд ли законодатели пойдут на то, чтоб давать возможность затянуть увольнение с помощью переучивания. Не для того в своё время такую возможность убирали из НПА.
 

[ZLOY]

Сам смысл переподготовки в том, что воин переобучился на гражданскую специальность и после увольнения пошел работать в народное хозяйство, а не в криминальные структуры. А судебные органы и командование извратили смысл законодательства до нЕльзя.

[lancepok]

Сам смысл переподготовки в том, что воин переобучился на гражданскую специальность

Сие не зависит от того, переобучился он будучи военным, или закончил обучение уже гражданским - диплом одинаков. Куда воин пойдёт с этим дипломом, это уже он сам решает.

судебные органы и командование извратили смысл законодательства до нЕльзя.

Не питая особой любви к командирам и судьям, в данном вопросе я с Вами всё же не соглашусь - возможность увольнения до окончания переучивания заложена именно в законодательстве.

[Санчес]

Сам смысл переподготовки в том, что воин переобучился на гражданскую специальность и после увольнения пошел работать в народное хозяйство, а не в криминальные структуры. А судебные органы и командование извратили смысл законодательства до нЕльзя.

Смысл переподготовки был в том, чтобы военный был хоть немножко адаптирован к жизни за забором. И (тут  исключительно) это совершенно не связано с тем, является ли он действующим военным или нет.

А судебные органы и командование извратили смысл законодательства до нЕльзя.

Как раз-таки смысл исказили сами увольняемые военные (или их представители), что, мол, это наша гарантия от увольнения (вернее - от исключения), можно нахаляву прохлаждаться и ничего не делать, а деньги-то платятся... Будем считать это некой компенсацией за отданные Родине годы, загубленные выходные и брошенные семьи...
Все вышеизложенное - лишь  , Я не хотел ни кого обидеть.

Просто насмотрелся на таких

[Kentavr009]

Ну как бы в приказе по переподготовка чётко сказано, что ПП предоставляется во время службы и что то мне подскащывает, что это не потомучто так захотелось кому-то, а банально при написании была включена голова, военный после увольнения должен будет как то семью содержать, работу найдёт, а не учится, пускай и бесплатно.

[Popeye]

приказе по переподготовка чётко сказано, что ПП предоставляется во время службы

Это приказ.
А есть ФЗ и ПоППВС, которое превыше. И обязывает уволить и исключить.

[lancepok]

Ну как бы в приказе по переподготовка чётко сказано, что ПП предоставляется во время службы

Процитируйте, где в этом приказе сказано, что переподготовка должна полностью пройти до увольнения или исключения из списков части.

военный после увольнения должен будет как то семью содержать, работу найдёт

Для "поддержания штанов" в "переходный период" предназначено ЕПУ.

[ZLOY]

В старом приказе по ПП было указано, что ПП проводиться с сохранением обеспечения всеми видами довольствия, что возможно только при нахождении на службе. А сейчас даже направлять не хотят.

[Санчес]

Так и в законе о статусе указано (п. 4 ст. 19). Но только в порядке и на условиях, которые определяются Минобороны.

Другими словами, государство не обязывалось содержать военного во весь период переподготовки, оно лишь обязалось предоставить ему возможность переподготавливаться бесплатно (за казенный счет)