РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[Sbas]

Ротации можно избежать, так как нет 3 лет в должности, а вот назначения на равную по служебной необходимости или по плановой замене - не избежать.

[balabay72]

В должности 1 год.  У меня 12 т.р., но боковик 13. Пришла ТЛГ перевести по служебной необходимости на равную должность на 12 разряд, естественно боковик слетит. Правильно я понимаю, что эта должность не равная, т.к. я автоматом слетаю на 12 т.р.?! Спасибо.

[Sbas]

Нет, неправильно. Хотя, возможно, сможете обратное доказать через суд, но шансов на это немного.

[balabay72]

Нет, неправильно. Хотя, возможно, сможете обратное доказать через суд, но шансов на это немного.

Спасибо.

[IOANN]

Всем Добрый день! В 2016 году спланирован на перемещение в другой климатический регион
на равную должность по служебной необходимости.
В  июне 2017 года заканчивается контракт сроком на 5 лет, заключённый в 2012 году.
Звание "подполковник"., возраст - 42 года на момент подготовки представления к
назначению на должность.
Вопрос: законно ли назначение меня на должность без моего согласия менее чем за три года до предельного срока
пребывания на службе (45 лет) по законодательству 2012года?
Вопрос: В апреле 2016 года назначен на воинскую должность в связи с ОШМ.
В мае 2016 года подготовлено представление к назначению на равную должность в связи со служебной необходимостью.
Законно ли это без моего согласия?
Заранее благодарю за ответы.

[gosha11]

Вообще то предельный "возраст" для вашей категории 50 лет, отсюда вытекают и дальнейшие ответы....

[valery_]

А существуют вообще судебные решения по перемещениям с потерей боковика ? или это настолько вошло в практику, что не вызывает никаких действий ?

[OyKC]

А существуют вообще судебные решения по перемещениям с потерей боковика ? или это настолько вошло в практику, что не вызывает никаких действий ?

сейчас я буду подавать в суд. Может за год столкнулся с этим? Какие ваши результаты?
Пользователь добавил: 04 Февраля 2017  17:20:16

Нет, неправильно. Хотя, возможно, сможете обратное доказать через суд, но шансов на это немного.

Здравствуйте! Я узнавал у 4х начальников отделов кадров в разных частях, все единогласно сказали, что не могут так перевести. Они ссылаются на вот это определение:
1) Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью(п. 16, ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237).
2) В данном случае переводят на равнозначную, наличие боковика 13 т.р. влияет на выплату денежного довольствия  и определяет должность как вышестоящую.
Я сейчас также столкнулся с этой ситуацией...надеюсь, что я не ошибаюсь...буду пробывать через суд.
Если я не правильно что-то понял, сообщите. Спасибо.

[lancepok]

более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью

Упоминаемый в п. 16, ст. 11 ПоППВС ОВД является свойством самой должности и записан в штате части. А "боковик" это всего лишь временно сохранённая выплата по предыдущей должности, и к сравнению текущей должности, и должности, на которую переводят, он отношения не имеет.

[OyKC]

В общем подведу итог: да, боковик не влияет на перевод. Консультировался даже у военного судьи...беседа и окончание контракта тоже не обязательны при переводе по служебной необходимости на равнозначную должность. 

[rotas]

Товарищи .Помогите разобраться. Я ст.прапорщик на должности командира взвода с 2009 года, служу на дальнем востоке.Хочу перевестись на запад (за Урал ).Начальник отдела кадров все время отходит от вопроса о переводе.Говорит надо там(в другом округе) искать тебе замену типо он сюда, а ты туда. Вопрос такой -Прав ли НОК?? Если нет то какие мои действия?

[Sbas]

Встречный вопрос: сколько выслуги в льготных районах и каком именно районе? Если выслужили срок, который установлен ПП РФ 2000 г. N 434 или срок выходит в следующем году, подаете рапорт согласно ПМО 2014 г. № 660. В этом случае поиск заменщика лежит на вышестоящих кадрах.
Если не выслужили, то Вас вряд ли отпустят и самый приемлемый способ - найти того, кто готов махнуться местами. Хотя остается еще беседа с командиром части, всякое бывает, может и разрешит перевод, если будет отношение.

[rotas]

Выслуга 14 лет в календаре, в льготном 19 лет 9 месяцев

[Михаил Сергеевич]

Вы не поняли вопрос, сколько лет вы служите на Дальнем востоке и в какой местности (край, район, населенны пункт)?

[rotas]

Хабаровский край с ноября 2005 года