увольнение при нахождение в декретном отпуске по ликвидации части

[12ww4vt]

жена в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, который заканчивается 29.06.09.  Часть ликвидируют - жену  увольняют в связи с ликвидацией части, но выходное пособие платить отказываются. Мотивируя что она получала пособие по уходу за вторым ребёнком, что не является заработной платой, и соответственно размер выходного пособия =2*0=0 . Права ли фин служба?

[Svetlana2225]

согласно стать 178 "трудового кодекса" при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособиев размере 1 среднего месячного заработка..., а в пояснении к статье 139 "трудового кодекса" пункт 7 - в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработаные работником дни в месяце наступления случая, с которым сязано сохранение среднего заработка. или пункт
8 - в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода  и до наступленияслучая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
(это указано и в постановлении правительста РФ № 922 от 24.12.2007 г., и  в информационных письмах ФЭУ СКВО о средемесячно заработке)
В общем выплачивается 1 оклад, удачи

[Svetlana2225]

забыла добавить в нашей части бухгалтера по зарплате именно так и расчитывают

[Warnerbrece]

Спасибо. Т.е. Выплатить выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда  два размера среднемесячной оплаты труда на период трудоустройства это обязательно, даже если она в отпуске по уходу за ребенком?