Увольнение без обеспечения жильём или ЖС.

[Zhenek]

Часто возникаемый вопрос:

Здравствуйте, совсем запутался.....у меня выслуга 20 календарей....заканчивается контракт, дальше служить нет желания. Меня могут уволить без жилья...субсидии?

(кликните для показа/скрытия)

Мнение № 1:
В случаях, когда в соответствии со ст. 51 ФЗоВОиВС военнослужащий подлежит увольнению, необеспеченность жильём или ЖС не является препятствием к его увольнению, за исключением особо оговоренного в абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗоСВС, а именно: военнослужащие с календарной 10-ткой, состоящие на учете нуждающихся в жилье, без их согласия не могут быть уволены по ДПВ, здоровью или в связи с ОШМ без предоставления им жилья или ЖС.
Доводы о том, что при увольнении в случаях отличных от оговоренных в ст. 23 основаниях, нарушается указанное в абз. 3 и 12 ст. 15 ФЗоСВС право признанного нуждающимся в жилье военнослужащего на получения жилья, не соответствуют действительности, т.к. согласно п. 13 этой же статьи граждане, уволенные с военной службы с календарной 20-ткой, а при увольнении по ДПВ, СЗ или ОШМ с календарной 10-ткой, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы ЖС или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях и обеспечиваются ЖС или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим ФЗ для военнослужащих. При этом статья 15 ФЗ ОСВС вопросы увольнения, с жильём или без него, не регулирует и запрет на увольнение до обеспечения жильём кого бы то ни было не содержит, следовательно такие военнослужащие должны быть уволены и исключены из списков части в установленные п. 24 статьи 34 ПоППВС сроки, независимо от их согласия/несогласия с увольнением до обеспечения жильём.

Мнение № 2:
Право воина категории после 98 года на получение жилья именно в период службы по достижении 20 лет выслуги предусмотрено абз. 12 п.1. ст. 15 Статуса.
Согласно ст. 18 Конституции, Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Согласно п.5 ст.3 Статуса,  никто не вправе ограничивать военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом.
Отсутствие в п. 2 ст. 23 Статуса запрета на увольнение указанной категории военнослужащих до их обеспечения жильем не означает лишение указанной категории военнослужащих права, предусмотренного абз. 12 п.1. ст. 15 Статуса. Увольнение данной категории воинов до предоставления жилья грубо нарушает право  этих воинов на получение жилья в период прохождения военной службы.
Более того, в публичном праве действует принцип: "разрешено всё то, что прямо предусмотрено законом". Какого-либо указания о том, что остальные категории воинов, не указанные в п.2 ст. 23 Статуса, увольняются с военной службы без обеспечения жильем, Статус не содержит.

Начало обсуждения здесь >>> https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23890.msg647695#msg647695
По результатам дискуссии стороны остались каждый при своём мнении.

[lancepok]

У меня к Вам всем большая просьба. Давайте не всё в кучу сваливать и обсудим конкретно мою ситуацию

Чтобы не сваливать всё в кучу, обсуждение вопросов Overlord и NikSar, про увольнение по "льготным основаниям при наличии служебного жилья, перенесено в профильную тему  увольнение имеющих служебное жильё без предоставления жилья или ЖС.
С уважением, Lancepok.

[su24mr]

Добрый день!
Военнослужащий получил тяжелые увечия .Почти 2 года, с перерывами, находится на лечении.Командование в/ч страстно желает его уволить.
Вопрос: Могут ли уволить в/сл по состоянию здоровья( заключение ВВК- КАТЕГОРИЯ Д) без его согласия (без  рапорта) без предоставления ему постоянного жилого помещения в собственность(субсидии) на основании отсутствия в ДЖО( обеспечивающем органе) документов на признание в/сл нуждающимся в постоян.жилом помещении?
Выслуга в календарном исчислении 19л.Основание постановки на учёт- 20л и более.

[zkv]

Если не будет признан нуждающимся в жилье, то запрет на увольнение отсутствует, а по Д он подлежит увольнению без всяких рапортов и согласий. Даже если и признают, то и в этом случае увольнение без жилья или ЖС не исключено, зависит от множества нюансов. Подробнее читайте выше в этой теме.
Кстати

19л.Основание постановки на учёт- 20л и более.

Это не основание. Точнее при увольнении по СЗ достаточно и 10-ти "календарей", но главное - соответствие условиям ст.51 ЖК РФ.

[lancepok]

Добавлю:

главное - соответствие условиям ст.51 ЖК РФ.

И даже полное соответствие этим условиям, вкупе с наличием 10-ти календарей и оснований для увольнения по СЗ, не отменяет для красноармейца необходимости успеть подать документы на признание нуждающимся до момента исключения из списков части, чтобы не пролететь с жильём. Тому, кто не встал на учет нуждающихся будучи ещё действующим военнослужащим, после перехода "в народное хозяйство" МО ничего не будет должно в плане жилья, будь он хоть бомжом в 7-м поколении и инвалидом 1 группы по военной травме.

[su24mr]

Благодарю за ответы.
Хотелось бы уточнить у сторожил.
Как в такой ситуации встать на очередь в ДЖО при отсутствии выслуги в 20 календарей и отсутствии документов ВВК на руках.Госпиталь отказался давать на руки..Заранее благодарен.

[zkv]

Подавать заявление и указанные в ППРФ 1768 документы. По поводу ВВК

7. Уполномоченный орган самостоятельно запрашивает:
справку об общей продолжительности военной службы в календарном исчислении с указанием периода и мест (населенных пунктов) прохождения военной службы, а также иные документы, необходимые для признания военнослужащих нуждающимися в жилых помещениях, находящиеся в распоряжении федерального органа либо подведомственных ему организаций (учреждений).

По крайней мере, когда всё найдётся и "утрясётся", то датой принятия на учёт будет дата подачи заявления.
 

[Виталий83@]

Соберите весь соответствующий приказу комплект документов(заявление, сведения...), копии заверьте, вам нужна только выписка или справка о предполагаемой дате увольнения и по какому основанию (СЗ) и подавайте в ДЖО, датой признания считается дата подачи заявления, если чего-то не хватает они напишут можно довезти, ну и помните про 3 месяца для обжалования в суде (надеюсь не придётся)!!!

[Гаврикк]

Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста по ситуации. Календарная выслуга 24 года, льготная около 43,5 лет. Первый контракт заключён 31.12.1997 года. На данный момент встаю на учёт нуждающихся в жилом помещении с формой обеспечения субсидия в другом регионе. Очередной контракт о прохождении военной службы заканчивается в июне 2021 года. Лётный состав. Сейчас момент прохождения медицинской комиссии.
Вопрос, если я оказываюсь в ситуации негодности к военной службе по состоянию здоровья, как по закону сложится ситуация в случае ближайшего принятия меня на учёт нуждающихся в жилом помещении и не продлении контракта?

аналогичная ситуация, с полным совпадением цифр и букв. Только ВЛК я уже не прошел, пишу рапорт на увольнение по ОШМ

Это не есть хорошо. Признавайтесь нуждающимся по месту службы, учитывая что размер ЖС везде одинаков.
Учитывая возраст, однозначно ВЛК не пройдете. В худшем случае на землю спишут.
Контракт заключать не следует. Рапорт на увольнение после решения ВЛК также подавать не нужно. Стучитесь в личку, подробно проконсультирую.

почему рекомендуете не писать рапорт? Если решение ВЛК не годен к летной работе (по ВУС) - не уволят ли по окончанию контракта в июне?

А как же: "17. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения по нормам, установленным жилищным законодательством"("Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы") Куда это засунуть?

так как поступать в этом случае? Рапорт пишу по ОШМ - льготная - положено до увольнения, но ведь уволят оставив в очереди (живу в служебке которую должен сдать через 3 месяца после увольнения).
Что написать в рапорте? Я согласен уволиться пораньше зная что Указ Президента не работает, т.е: признан нуждающимся, ЖС не беспечен согласен с увольнением в списках очередников. Или Указ Президента работает в моем случае (или может быть и сработает), т.е.: не согласен с увольнением до обеспечения ЖС - возможно это ускорит процесс обеспечения. Но не могут ли тогда дотянуть до конца контракта и уволить по нему и тогда Указ Президента не актуален.
  Извиняюсь, первый раз увольняюсь. Выслуга 24, на ЖС по месту службы с 17г., служебка есть, летный состав, ОШМ по ВУС - хочу уволиться и ЖС

[lancepok]

Если решение ВЛК не годен к летной работе (по ВУС) - не уволят ли по окончанию контракта в июне?

Вполне могут, но как уже неоднократно писалось, страховкой от такого развития событий является не рапорт об увольнении по ОШМ, а вовремя поданный рапорт о заключении нового контракта.

так как поступать в этом случае? Рапорт пишу по ОШМ

Лучше не рапорт об увольнении, а рапорт "Отказываюсь от любых должностей, не связанных с летной работой." А увольнение из такого отказа вытекает автоматически, без просьб самого красвоенлёта.

[Гаврикк]

Вполне могут, но как уже неоднократно писалось, страховкой от такого развития событий является не рапорт об увольнении по ОШМ, а вовремя поданный рапорт о заключении нового контракта.

😉 Заблаговременно написал.

Кадровики (непричастные) говорят, уволят, оставят в служебке, но зачем мне нарушать указ президента - я напишу не согласен с исключением из списков без ЖС, пусть они берут на себя ответственность. Или просто принудят переписать рапорт 🤔

[lancepok]

Кадровики (непричастные) говорят, уволят, оставят в служебке

И такое бывает, даже с теми, кто никаких зацепок в рапортах не давал и всюду писал, что с увольнением без жилья не согласен.  См. профильную тему увольнение имеющих служебное жильё без предоставления жилья или ЖС.

[Alex2021]

Здравствуйте. Выслуга 20 лет. В данный момент прохожу ВВК, заключения еще нет, но скорее всего заключение будет "Д". Вызывают на службу чтобы вручить приказ об увольнении с военной службы. Признан нуждающимся в постоянном жилье. Служебное жилье имеется, но не соответствует нормам обеспечения (меньше, чем положено на семью из 4-х человек).
Вопрос:Могут ли уволить с военной службы без решения ВВК и как это потом оспаривать если приказ состоялся.
Могут уволить с военной службы с оставление в списках нуждающихся жилым помещением без моего согласия, если служебное жилье не соответствует нормам предоставления, и могут выселить из служебного жилья.

[Sbas]

Могут ли уволить с военной службы без решения ВВК

По какому основанию?

[Max von Stierlitz]

Могут уволить с военной службы с оставление в списках нуждающихся жилым помещением без моего согласия, если служебное жилье не соответствует нормам предоставления, и могут выселить из служебного жилья.

Думаю, что уволить могут, а вот выселить - вряд ли..
Если признан нуждающимся..

[Рокоссовец]

и как это потом оспаривать

Собираете документы и в суд.