Отпуск военнослужащей до1,5 лет - можно ли выйти на неполный раб.день?

[aksana gileva]

Подскажите, пожалуйста. Если военнослужащая выходит на неполный рабочий день и при этом  продолжает получать пособие до 1,5 лет, это возможно и как оплачивать ей ден. дов.

[sergey69]

    У военнослужащих не предусмотрена работа неполный рабочий день. Или находится в отпуске по уходу до 3 лет, или выходит на службу с выплатой ДД в полном объеме. Половинок не бывает.

[Доминатор (РЕКЛАМАТОР)]

Подскажите, пожалуйста. Если военнослужащая выходит на неполный рабочий день и при этом  продолжает получать пособие до 1,5 лет, это возможно и как оплачивать ей ден. дов.

Это каким образом и как это понимать? В/сл-е дабы вам знать могут заниматься токма одним делом!!! ВОЕННЫМ , ну там еще преподавательской деятельностью  и ВСЕ! Никаких совместительств. Если на службу то рапорт и конец отпуску. ФЗ о статусе нет таких трактовок.

[FICKUS]

Доброго времени суток, решил оживить данную тему, т.к. возник вопрос:"По окончанию отпуска до 1,5 лет можно ли выйти на службу с привлечением только лишь на дежурства? (Если "ДА", то какие существуют документы на которые стоит ссылаться при написании рапорта?)" Спасибо.

[Sbas]

Нет, или выходит и исполняет обязанности военной службы, или находится в отпуске. Да и дежурство под вопросом, оно ведь, скорее всего суточное. Тогда нужно будет письменное согласие. Но это не освободит от привлечения к подготовке к дежурству, строевым смотрам, переводам в ВСБГ и т.д. 
76-ФЗ 1998 г. :
"9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства."
ТК:
"Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни."

[FICKUS]

Принял, спасибо. С новым годом!