ОХРАНА ТРУДА

[Abay]

Финансирование мер по предупреждению травматизма: Минтруд уточнил правила



Поправки финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний заработают с 16 июня.
Так, расширили перечень мер, расходы на которые можно оплатить за счет взносов. В него включили оценку профрисков (пп. "б" п. 1 изменений). Если в плане финансирования будет такая мера, то страхователь должен подать (пп. "д" п. 2 изменений):
копию договора с оценивающей организацией. В нем нужно указать число рабочих мест и цену проведения оценки;
сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ.
Помимо этого, уточнили список документов, которые подает страхователь для обоснования. Например, если привлекают стороннюю компанию (агента) к организации санаторно-курортного лечения, подать нужно в том числе копию договора с ней. В договоре должен быть размер агентского вознаграждения либо иной платы за услуги агента (пп. "б" п. 2 изменений).
https://www.consultant.ru/legalnews/25494/

Документ:
Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 123н
https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=478160&dst=100010&demo=1

Пользователь добавил: 07 Июня 2024  12:23:42Нужно ли заново проходить медосмотр при переводе на другую должность?



Роструд рассмотрел вопрос: "Работник переводится на другую должность, но с теми же вредными и опасными факторами. Нужно ли ему снова проходить медосмотр, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по должности, с которой он переводится?".

По мнению ведомства, если на новой должности класс вредности, состав вредных (опасных) факторов и периодичность проведения медосмотров не изменились и срок медосмотра не истек, то медосмотр проводить не нужно (Письмо Роструда от 8 мая 2024 г. № ПГ/08357-6-1).

Ответ содержит ссылки на следующие нормы:

абзац 14 части 3 статьи 214 ТК РФ;
статью 220 ТК РФ;
пункты 18, 20 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
приложение к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
абзац 3 части 2 статьи 57 ТК РФ;
часть 1 статьи 72.1 ТК РФ.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1723833/

[Abay]

Минздрав России разработал новый перечень профзаболеваний



Министерство предлагает утвердить новый перечень профессиональных заболеваний и факторов, которые их могут вызвать. В частности, будут включены факторы, которые вызывают онкозаболевания. Это, например, солнечное излучение, сажа, древесная пыль, выхлопные газы двигателя и дизельное топливо.

По каждому заболеванию будут определены код по МКБ-10, вредный / опасный производственный фактор, код причины заболевания по МКБ-10.

Напомним, что перечень профзаболеваний используется при установлении диагноза, его связи с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов о возмещении ущерба, причиненного повреждением здоровья, и др.

Действующий в настоящее время перечень, утвержденный приказом Минздрава России от 27 апреля 2012 г. № 417н, утратит силу.

Новый перечень планируется применять с 1 марта 2025 г.(Проект приказа Минздрава России (подготовлен 11 июня 2024 г.) http://base.garant.ru/56993776/)

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1725778/

[HПK в.ч.]

Коллеги, кто расскажет про гражданский персонал на военной должности. Люди не получают плюхи потому что нет СОУТ

[Abay]

До 1 августа можно подать заявление на финансирование предупредительных мер

ОХРАНА ТРУДА

По действующим Правилам в срок до 1 августа текущего года работодатель может обратиться в СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

При получении положительного решения и после выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обеспечения, страхователь до 15 декабря текущего года может обратиться в Фонд с заявлением о возмещении произведенных расходов.

Казалось бы, времени еще много. Тем не менее целесообразно подать указанные заявления и комплекты необходимых документов в более ранний срок, чем предусмотрено Правилами. Это поспособствует своевременному принятию решения о возмещении за счет СФР расходов работодателей и перечисления им денежных средств на лицевые счета в текущем финансовом году. Именно с такими рекомендациями в прошлом году к работодателям обращался ФСС, правопреемником которого является СФР.

Как и прежде, работодатели могут получить финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20%, а в ряде случаев и до 30% от суммы начисленных страховых взносов за предыдущий 2023 год за минусом расходов на выплату страхового обеспечения по несчастным случаям.

Напомним также, что с 16 июня Правила обновились:

в перечень предупредительных мер добавили новое мероприятие;
появилась возможность возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников при привлечении агента к организации такого лечения;
введено послабление для организаций, чьи работники проходят обязательные предсменные (послесменные) и или предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1736177/

[Abay]

Работодателям нужно актуализировать программу обучения сотрудников первой помощи



Согласно п. 34 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 (далее – Правила), обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения (Письмо Минтруда России от 27 июня 2024 г. № 15-2/ООГ-2223).

В первом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.

В сентябре вступит в силу новый Порядок оказания первой помощи. В Минтруде сообщили, что программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна учитывать его положения. Пунктом 36 Правил установлено, что актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пп. 50 и 51 Правил. В п. 50 Правил поименован, в частности, случай вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения (п. 61 Правил).

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1736528/

[Abay]

Тарифы на страхование от несчастных случаев в 2025 году планируют сохранить



Подготовлен законопроект, обеспечивающий в 2025 году (и в плановом периоде 2026 и 2027 годов) неизменность тарифов на ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний, установленных Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ. Это 32 страховых тарифа от 0,2% до 8,5%, дифференцированных по классам профессионального риска.

Также сохраняется льгота по уплате взносов на соцстрахование от НС и ПЗ для индивидуальных предпринимателей, которые уплачивают взносы только в размере 60% от установленных тарифов в части выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая вознаграждения по ГПД) работникам, являющимся инвалидами I, II или III групп (Проект Федерального закона (подготовлен Минтрудом России 05.07.2024)).

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1737095/

[Abay]

Минтруд России разъяснил правила определения степени утраты профтрудоспособности


С 13 июня 2024 года при осуществлении государственного контроля (надзора) запрещено оценивать соблюдение обязательных требований, содержащихся в Правилах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Письмо Минтруда России от 12 июля 2024 г. № 13-4/ООГ-3313).

В связи с этим Минтруд разъяснил, чем следует руководствоваться при определении степени утраты профессиональной трудоспособности (УПТ).

Федеральным законом об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний право устанавливать степень УПТ и разрабатывать программу реабилитации пострадавшего (ПРП) возложено на учреждения МСЭ.

Одним из принципов обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является полнота возмещения вреда, включая расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Заключение о нуждаемости в реабилитации составляется с учетом потенциальных возможностей и способностей пострадавшего осуществлять профессиональную, бытовую и общественную деятельность и оформляется в виде ПРП, где определяются конкретные виды, формы, объемы необходимых мероприятий и сроки их проведения. Решение МСЭ может быть обжаловано в суде.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1738203/

[Abay]

Что учитывать при увольнении работника за нарушение требований охраны труда?



Электромеханик Московского метрополитена оставил без присмотра работников подрядчика, дав им указание не приступать к работам во время его отсутствия. Но работники самовольно произвели резку кабеля под высоким напряжением, в результате чего получили травмы. О повреждении кабеля электромеханик сообщил энергодиспетчеру только через час.

Работника уволили за однократное грубое нарушение, которое создало реальную угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников и повлекло за собой создание аварийной ситуации (Кассационное постановление Восьмого КСОЮ от 18 июня 2024 г. по делу № 7У-3959/2024).

Суды восстановили гражданина на работе. Они указали, что его вина в нарушении требований охраны труда не установлена. С предприятия взысканы в его пользу средний заработок и компенсация морального вреда.

Кассационный суд вернул дело на пересмотр.

Суды не проверили доводы ответчика о том, что истец оставил без контроля нахождение работников сторонней организации на объектах и своевременно не сообщил о произошедшей аварии. Не установлено, повлекли ли действия работника реальную угрозу причинения вреда жизни и здоровью людей, создание аварийной ситуации.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1741764/

[Abay]

ОХРАНА ТРУДА

Переход на электронные личные медицинские книжки откладывается до 1 сентября 2025 года

Приказ Минздрава России от 28.06.2024 N 332н "О внесении изменения в Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 февраля 2022 г. N 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.08.2024 N 78976)
В Приказ Минздрава от 18 февраля 2022 г. N 90н внесены изменения, согласно которым до 1 сентября 2025 года допускается выдача и ведение ранее выданных личных медицинских книжек на бумажном носителе, оформленных на бланках и по форме, которые применялись до дня вступления в силу вышеназванного приказа с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных личных медицинских книжек.

Настоящий приказ вступает в силу с 31 августа 2024 года.

Дата публикации на сайте: 01.08.2024

https://www.consultant.ru/law/hotdocs/85826.html

[Abay]

Проверять знания требований охраны труда в информсистеме можно без ограничений



С 1 марта 2023 года проверка знания требований охраны труда отдельных категорий работников проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (далее – ЕИСОТ) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В Минтруде сообщили, что количество возможных попыток прохождения проверки знания требований охраны труда с использованием ЕИСОТ Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021г. № 2464) не установлено. Возможность прохождения повторной проверки знания требований охраны труда в системе может быть предоставлена через сутки.

Все попытки прохождения проверки знания требований охраны труда сохраняются в ЕИСОТ автоматически. При этом в реестр обученных по охране труда лиц вносятся сведения об успешном прохождении проверки знания требований охраны труда (Письмо Минтруда России от 2 июля 2024 г. № 15-2/ООГ-2246).

Теги: государственный контроль (надзор), ЕИС, общественная безопасность, охрана труда, профессия, трудовые отношения, Минтруд России

Источник: Система ГАРАНТ
Проверять знания требований охраны труда в информсистеме можно без ограничений
8 августа 2024
Проверять знания требований охраны труда в информсистеме можно без ограничений
© pitinan / Фотобанк 123RF.com
С 1 марта 2023 года проверка знания требований охраны труда отдельных категорий работников проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (далее – ЕИСОТ) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В Минтруде сообщили, что количество возможных попыток прохождения проверки знания требований охраны труда с использованием ЕИСОТ Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021г. № 2464) не установлено. Возможность прохождения повторной проверки знания требований охраны труда в системе может быть предоставлена через сутки.

Все попытки прохождения проверки знания требований охраны труда сохраняются в ЕИСОТ автоматически. При этом в реестр обученных по охране труда лиц вносятся сведения об успешном прохождении проверки знания требований охраны труда (Письмо Минтруда России от 2 июля 2024 г. № 15-2/ООГ-2246).

Источник: Система ГАРАНТ

[Abay]

ОХРАНА ТРУДА

Минздрав изменил порядок диспансеризации и профилактических медосмотров

30 августа вступают в силу поправки к порядку диспансеризации и профилактических медосмотров взрослых.

Порядок дополнили нормами о ветеранах боевых действий. В частности, они вправе проходить медосмотры в поликлиниках, где получают первичную медико-санитарную помощь, вне очереди (ранее это указали в программе госгарантий на 2024 год). Региональные органы по охране здоровья могут определить перечень иных медорганизаций, которые проводят медосмотры ветеранов.

https://www.consultant.ru/legalnews/26142/

ОХРАНА ТРУДА

Документ:
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.07.2024 № 378н
"О внесении изменений в порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27 апреля 2021 г. № 404н"
(Зарегистрирован 16.08.2024 № 79189)

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202408190010

[Abay]

Ключевые изменения с 1 сентября в законодательстве по охране труда



С 1 сентября 2024 года вступают в силу более 20 изменений в сфере охраны труда. Отметим наиболее значимые из них.

1. Новые Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении СОУТ, инструкция по ее заполнению. Подробнее – в новостях от 5 декабря 2023 г.

2. Поправки в Правилах допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре, приостановления и прекращения деятельности по проведению СОУТ. Подробнее – в новостях от 6 мая 2024 г.

3. Новая редакция Правил аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и аннулирования такой аттестации. Подробнее – в новостях от 20 мая 2024 г.

4. Изменения в Правилах аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда. Подробнее – в новостях от 25 августа 2023 г.

5. Обновленные формы документов для расследования несчастных случаев на производстве и Положение об особенностях расследования несчастных случаев в отдельных отраслях и организациях. Подробнее – в новостях от 31 мая 2024 г.

6. Новые Требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий и Порядок оказания первой помощи. Подробнее – в новостях от 4 июня 2024 г.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1750226/

[Abay]

ОХРАНА ТРУДА

С 1 марта 2025 года устанавливаются требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий

Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н "Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2024 N 79417)

Требования распространяются на работодателей - юридических лиц (независимо от их организационно-правовых форм) и физических лиц, а также работников.

Приказ действует до 1 марта 2031 года.
https://www.consultant.ru/law/hotdocs/86350.html

[Abay]

Предварительный обязательный медосмотр должен оплачивать работодатель


Роструд рассмотрел следующую ситуацию. Работник прошел предварительный медосмотр за свой счет, отработал больше месяца, но расходы на медосмотр ему так и не возместили, хотя это было предусмотрено условиями приема на работу.

Специалисты ведомства разъяснили, что в соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (Письмо Роструда от 24 сентября 2024 г. № ПГ/18450-6-1).

Порядок проведения обязательных медосмотров утвержден приказом Минздрава № 29н. Установлено, что обязанности по организации проведения осмотров работников возлагаются на работодателя. Предварительные осмотры проводятся на основании направления, выданного поступающему на работу работодателем или его уполномоченным представителем. Работодатель обязан в том числе заключить договор с медицинской организацией об их проведении. Прохождение работником предварительного медицинского осмотра за свой счет трудовым законодательством не предусмотрено.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1761422/

[ОльгаЛанцова]

Здравствуйте. Может кто подскажет по нормам выдачи СИЗ. У нас штатная пожарная команда, раньше выдавали на основании приказа МО РФ 1755 от 06.07.2012г. Как сейчас, оставить тот приказ или все таки по новому 767н?