Расчет кол-ва дней отпуска (осн., Северн., ветеранск.) за прослуж. период (в т.ч. при увольнении)

[vanka]

Еще одна несправедливость в военном законодательстве по отношению военнослужащего. Разве нет? Почему это расчет идет по каледарному году, а не с осени? Контракт подписан, к примеру, в сентябре, выслуга считается с 1 августа, а, блин, отпуск, в случае увольнения, с января. А если в/сл в январе в отпуск попросился, а после его резко, по объективным причинам, увольняют - получается переотдыхал?

[Abay]

Не получается. В этом случае пересчет отпуска не производится.

[Lerman]

Постановление Правительства РФ от 01.10.2011 N 805
"О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2000 г. N 434"

На 15 суток увеличена продолжительность ежегодного основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских частях, подразделениях, учреждениях и организациях Вооруженных Сил РФ и федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, временно находящихся в Республике Абхазия и Республике Южная Осетия
Соответствующие изменения внесены в Постановление Правительства РФ от 5 июня 2000 года N 434 "О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации".

[Евгений Т.]

Помогите рассчитать продолжительность отпуска! Военнослужащий с 27.12 убывает в отпуск с последующим увольнением сроком на 10 суток (оставшаяся часть отпуска за 2011 г. ), который заканчивается 5 января. Обязаны ли ему дать отпуск за 2012 г. пропорционально прослуженному времени?

[Ser Gio]

Обязаны, причем сразу прибавить к 10 суткам.
Если у него полная продолжительность 45, то за 1 месяц ему положено 45/12*1=3,75=4 суток.
Т.е. отпуск должен быть с 27.12 по 9.01. Кроме того, можно взять дорогу за отпуск-2012 и к тому же потребовать оплаты проезда в отпуск..

[Евгений Т.]

Я тоже придерживаюсь того же, но кадровики почему то не согласны, а объяснить не могут. Знаю что по этому вопросу есть письмо ГУКа, может у кого-нибудь есть в наличии почитать?

[Хмур]

Придерживаюсь на сей счет совершенно иного мнения!
Основание: ПоППВС, ст.29, п.3 ... Продолжительность основного отпуска в/с проходящего военную службу по контракту ... в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительнос ти основного отпуска, установленной в/с на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших ... от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков л/с в/ч.

Полагаю, что смысл приведенного фргмента поППВС ясен и без дополнительных комментариев.
Расчет продолжительности основного отпуска, произведенный выше, был бы правильным если бы исключение военного из списков л/с производилось бы в феврале.
  Кадровикам, незнающим таких вещей дожно быть очень стыдно  А для финансистов подобный пробел в знаниях ... я полагаю  простительным.

[юнкер]

поддерживаю hmur. Можно еще чуть дополнения что необходимо учитывать не только полный прослуженный месяц, а кадровикам не нужно забывать про случаи когда продолжительность основного отпуска увеличивается п. 4 ст. 29: а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (обсуждение Перечня согласно НПА здесь: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=8951.msg231891#msg231891)

[Пик комунизма]

Вот такой вопрос а после скольких прослуженных месяцев можно брать (на дорогу хоть сейчас отменили ВПД но я имею право куда то съездить)?   

[Делопроизводитель]

Обязаны, причем сразу прибавить к 10 суткам.
Если у него полная продолжительность 45, то за 1 месяц ему положено 45/12*1=3,75=4 суток.
Т.е. отпуск должен быть с 27.12 по 9.01. Кроме того, можно взять дорогу за отпуск-2012 и к тому же потребовать оплаты проезда в отпуск..

Обоснованный ответ кадровика:
Что касается расчета продолжительности основного отпуска в год увольнения, то в соответствии с п. 3 ст. 29 Положения продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Согласен, что округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения.
Причем излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие более половины месяца, округляются до полного месяца.

Эта норма была прописана еще в "лохматые" годы, и ее никто не отменял.

[юнкер]

А можно по подробнее почитать эту норму, для расширения кругозора. В нашей в/ч в прошлом году округления не прокатывали.

[Делопроизводитель]

п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930
Об этом знаем, но в глаза не видели )
Таки нашел )
http://www.zaki.ru/pagesnew.php?id=12107&page=5
P.S. На военнослужащих распространяются такие же нормы как и на обычных тружеников )

[юнкер]

п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930
Об этом знаем, но в глаза не видели )

А вот нашел http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=100009, но эти правила распространяются на гражданский персонал части, но к военнослужащим их вряд ли применить можно. Но все равно спасибо, отдам девчонкам в строевую, в их работе хороший помощник.

[Делопроизводитель]

п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930
Об этом знаем, но в глаза не видели )

А вот нашел http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=100009, но эти правила распространяются на гражданский персонал части, но к военнослужащим их вряд ли применить можно. Но все равно спасибо, отдам девчонкам в строевую, в их работе хороший помощник.

Категорически не согласен!
Цитирую 76-ФЗ 1998 года (со всеми возможными изменениями):

"2. Военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами."

P.S. Не может ФЗ ущемлять права человека, которые ему положены согласно КФЗ (Кодексов)

[Доминатор (РЕКЛАМАТОР)]

Согласен и поддерживаю "Делопроизводителя". Так расчитано верно, если бы у человека было перевалено за 15-е число, то ему бы считался месяц, а так как полного месяца не было в году ни одного то отпуск пропорционально не считается, так как не положен. Нас в ЯФВФЭУ так же учили.