• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*14 Июня 2025 22:34:39
         

Правовой блог - о законности отказа в переводе в/сл к новому месту службы.


Порядок и условия перевода военнослужащих к новому месту службы, возможные причины отказа и судебная практика.
В выпуске:
I. Нормативная основа перевода военнослужащих
• Законодательные акты, регулирующие перевод военнослужащих
• Основания для перевода (служебная необходимость, здоровье, семья...)
• Ключевое значение согласия командования
II. Практика принятия решений командованием
• Правовые аспекты и нюансы процесса перевода
• Особенности ситуаций, связанных с состоянием здоровья военнослужащего и членов его семьи
III. Примеры из судебной практики
• Анализ конкретных примеров споров между командованием и военнослужащими
• Основные аргументы сторон и итоговые выводы судов
IV. Важность официального медицинского заключения
• Необходимость заключения военно-врачебной комиссии (ВВК)
• Последствия отсутст...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Военпред »
  • Экономическая работа в ВП (Модераторы: Ермак, Max von Stierlitz) »
  • ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА: ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 [2] 3 4 ... 13   Вниз

Автор Тема: ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА: ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА  (Прочитано 24452 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Анастасия84Автор темы

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 8
  • Карма: +0/-0
ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА: ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
« : 12 Сентября 2013 09:40:35 »
Уважаемые коллеги. В данной теме постарался собрать всю полемику, которая была по вопросам затрат на оплату труда (основной и дополнительной заработной платы) основных производственных работников  подконтрольных организаций в разных темах раздела. Основной объем - из темы "Ценообразование". Проблематика по основе для расчета основной зарплаты - трудоемкости выполняемых работ во всех ее проявлениях - будет сгруппирована в отдельной теме.
С Уважением - Max von Stierlitz


Первое сообщение темы:

Здравствуйте! При формировании заключения на 2014 год столкнулась с проблемой индексации заработной платы основных производственных рабочих. В 104 приказе четко прописано использовать ИПЦ (индекс потребительских цен), скорректированный на рост реальной заработной платы. В итоге получается увеличение аж на 11 %. Все таки какой индекс правильнее использовать (индекс-дефлятор по видам деятельности, ИПЦ или же ИПЦ скорректированный)?  Заранее благодарю
« Последнее редактирование: 30 Апреля 2024 16:19:15 от Max von Stierlitz »
Записан

Оффлайн ВорчЮн

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 185
  • Карма: +8/-0
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #15 : 31 Марта 2014 10:06:34 »

Цитата: экономист от 30 Марта 2014  13:48:16
3 Стимулирующие выплаты(премия работающим на самоконтроле...)
В 307-ом ГОСТе прописаны конкретные виды испытаний, которые необходимо проводить. А самоконтроль, я полагаю, на данной фабрике часть контрольных операций снимает, что для нас уже является нарушением... Отсюда вывод... ;D
Записан

Оффлайн Bandit

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 223
  • Карма: +45/-2
  • Хуже АЭС только ЧАЭС
  • Награды За 1000 сообщений
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #16 : 23 Апреля 2014 06:49:05 »
Цитата: Данила52 от 23 Апреля 2014  00:36:38
Для исключения спорных вопросов -
данный метод находится в рамках действующего законодательства и предприятия имеют полное право его применять!
Только по согласованию с Заказчиком, а иначе:
Размер основной заработной платы производственных рабочих, относимый на данную статью, определяется исходя из расчетной (плановой) трудоемкости и тарифных ставок (окладов) оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязательств), дифференцированных по видам работ и признаку сложности (квалификации) за единицу времени, принятых в коллективном договоре организации.
Записан

Оффлайн chegevara

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 392
  • Карма: +40/-19
  • Пол: Мужской
  • ОФИЦЕРАМ В ВП БЫТЬ!
    • Наши мысли:
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #17 : 23 Апреля 2014 08:37:23 »
+1
определяем исходя из расчетной (плановой) трудоемкости и тарифных ставок (окладов) оплаты труда chect_imeu
Записан

Оффлайн ВОЕНПРЕД

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 714
  • Карма: +45/-1
  • Награды За 1000 сообщений
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #18 : 10 Июля 2014 07:41:13 »
При сервисном обслуживании в частях ЗП ОПП (сдельщики) считается по нормативам трудоёмкости или возможна выплата по средней ЗП?
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 990
  • Карма: +110/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #19 : 10 Июля 2014 12:40:02 »
Колдоговором должно определяться...
Записан

Оффлайн wasis

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 44
  • Карма: +0/-0
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #20 : 10 Июля 2014 13:11:57 »
Цитата: ВОЕНПРЕД от 10 Июля 2014  07:41:13
При сервисном обслуживании в частях ЗП ОПП (сдельщики) считается по нормативам трудоёмкости или возможна выплата по средней ЗП?
спасибо, по такой логике и поступил.
Записан

Оффлайн Данила52

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 96
  • Карма: +2/-0
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #21 : 01 Сентября 2014 13:29:46 »
Всем доброго времени суток!
Хотелось бы уточнить и прийти к единому подходу по определению среднемесячной заработной платы на предприятии, на основе статистических данных формы П-4!
Собственно вопрос, какова методика определения среднемесячной заработной платы?
Какие данные включать в расчет?
Включаются ли в расчет суммы по договорам гражданско-правового характера и внешних совместителей?
Какова методика контроля за представлением достоверной и полной информации, ведь с недавних времен предприятия представляют данные в электронной форме и печати органа Росстата в них нет?
Всем заранее спасибо!
Записан

Оффлайн Bandit

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 223
  • Карма: +45/-2
  • Хуже АЭС только ЧАЭС
  • Награды За 1000 сообщений
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #22 : 01 Сентября 2014 22:29:04 »

Встречный вопрос для, по-возможности, корректного ответа: - зачем она (среднемесячная зарплата) вам нужна?
Расход РОТ на ее основе противоречит действующим канонам военного контроля ценообразования.
 imho СМЗ используют для расчета либо лодыри, либо некомпетентные военпреды.
По теории П-4, использует справочно гензаказчик, для анализа и размышлений.
« Последнее редактирование: 30 Апреля 2024 16:05:52 от Max von Stierlitz, Причина: убрал лишнее цитирование »
Записан

Оффлайн illai

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 21
  • Карма: +0/-0
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #23 : 28 Ноября 2014 08:22:37 »
Добрый день. Подскажите каким документом руководствоваться при согласовании средний ЗП основного промышленного персонала ? (кроме 200)
И еще вопрос правильна ли проверка затрат на оплату труда (ОЗП = трудоемкость * среднюю стоимость нормо-часа) ?
 
Записан

Оффлайн alexey023

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 14
  • Карма: +0/-0
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #24 : 28 Ноября 2014 10:58:44 »
Добрый день коллеги! такой вопрос, воюем с предприятием на тему проверки факт затрат и выдачи заключений на фикс. цену.Мы требуем при предъявлении РКМ показывать всю первичку по заказу (включая ЗП пофамильно) предприятие отказывается представлять такие данные, ссылаясь на ФЗ 152-ФЗ "О персональных данных". Подскажите, может кто сталкивался с такой проблемой spasibo
Записан

Оффлайн Bandit

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 223
  • Карма: +45/-2
  • Хуже АЭС только ЧАЭС
  • Награды За 1000 сообщений
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #25 : 28 Ноября 2014 12:39:15 »
Цитата: illai от 28 Ноября 2014  08:22:37
правильна ли проверка затрат на оплату труда (ОЗП = трудоемкость * среднюю стоимость нормо-часа) ?
 
Если правильно рассчитан второй множитель
Записан

Оффлайн illai

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 21
  • Карма: +0/-0
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #26 : 28 Ноября 2014 17:20:45 »
в каком нормативном документе приведено такое правило расчета ?
Записан

Оффлайн Bandit

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 223
  • Карма: +45/-2
  • Хуже АЭС только ЧАЭС
  • Награды За 1000 сообщений
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #27 : 28 Ноября 2014 22:30:49 »
В О Е Н Н Ы Й    У Н И В Е Р С ИТ Е Т
Профессор, кандидат экономических наук, Бахарев Геннадий Алексеевич
Ценообразование на оборонную продукцию
Учебное пособие

Заработная плата по нормам и расценкам определяется в случае, если работа пронормирована. Для этого вместе с нормированием работ по техпроцессам одновременно проставляется расценка в соответствии с тарификацией работ.
При сдельной системе заработной платы труд оплачивается за каждую единицу выполненной работы по сдельным расценкам, определяемым путём умножения тарифной ставки на норму времени.
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 990
  • Карма: +110/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #28 : 29 Ноября 2014 16:48:08 »
Цитата: illai от 28 Ноября 2014  08:22:37
Добрый день. Подскажите каким документом руководствоваться при согласовании средний ЗП основного промышленного персонала ? (кроме 200)
Фактически достигнутым в отчетном периоде уровне средней заработной платы (это статистика, берется с предприятия)
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 990
  • Карма: +110/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #29 : 29 Ноября 2014 16:52:34 »
Цитата: illai от 28 Ноября 2014  08:22:37
И еще вопрос правильна ли проверка затрат на оплату труда (ОЗП = трудоемкость * среднюю стоимость нормо-часа) ?
неправильно...
трудоемкость на среднюю стоимость одного часа работы основного производственного персонала, среднюю часовую тарифную ставку.. (это не средняя стоимость нормо-часа)
Записан

  • Печать
Страницы: 1 [2] 3 4 ... 13   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Военпред »
  • Экономическая работа в ВП (Модераторы: Ермак, Max von Stierlitz) »
  • ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА: ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Заработная плата работников военнизированной охраны

Автор Febr « 1 2 ... 6 7 » Архив 2011 год

103 Ответов
120679 Просмотров
Последний ответ 21 Августа 2016 20:55:33
от dima-oper
заработная плата пожарных

Автор tayra Архив 2010 год

3 Ответов
8429 Просмотров
Последний ответ 15 Декабря 2009 14:31:00
от tayra
Заработная плата ППС в ВВУЗах

Автор RU$ Установление окладов

1 Ответов
6123 Просмотров
Последний ответ 13 Февраля 2012 13:02:30
от LGP
Детский сад МО РФ. Заработная плата за расширение зоны обслуживания.

Автор Lin Руководящие для НачФинов

11 Ответов
9125 Просмотров
Последний ответ 19 Мая 2013 05:34:11
от sergey69
заработная плата гп в 1993-1994г.

Автор IRINA_1 Заработная плата гражданского персонала

0 Ответов
2735 Просмотров
Последний ответ 01 Декабря 2016 14:44:23
от IRINA_1



www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.08 секунд. Запросов: 60.