• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*24 Ноября 2025 04:29:42
         

Правовой выпуск - обеспечение жильем военнослужащего, с ребенком-инвалидом.


Внеочередное обеспечение жильем военнослужащих с детьми-инвалидами: позитивные сдвиги в судебной практике
В выпуске:
- Законодательные основы, позволяющие учитывать особую категорию военнослужащих с детьми-инвалидами при предоставлении жилья вне очереди.
- Суть проблемы – позиция жилорнанов и существовавшая судебная практика.
- Новое в судебной практике и защите права семей военнослужащих с детьми-инвалидами на внеочередное жилье.
- Создание основы для дальнейших положительных тенденций в правоприменительной практике в контексте реализации их жилищных прав.

Смотрим подробнее про:
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Армия - общие вопросы прохождения службы ... (Модераторы: lancepok, Хмур) »
  • Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 16 17 [18] 19 20 ... 230   Вниз

Автор Тема: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени  (Прочитано 1197325 раз)

0 Пользователи и 2 Гостей просматривают эту тему.

Оффлайн bushАвтор темы

  • Бывалый
  • ****
  • Сообщений: 122
  • Карма: +2/-1
Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« : 30 Марта 2008 16:16:50 »
Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

« Последнее редактирование: 31 Марта 2022 12:35:50 от lancepok »
Записан

Оффлайн Shoess

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 175
  • Карма: +6/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #255 : 17 Марта 2011 11:35:21 »
Если командировка приказом КЧ - то в часах (при этом ИМХО надо учитьвать регламент привлечения в командировке), а если приказом выше - то 2 за 3 отдыхом или деньгами.
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 815
  • Карма: +2570/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #256 : 17 Марта 2011 11:40:47 »
Цитата: Shoess от 17 Марта 2011  11:35:21
если приказом выше - то 2 за 3 отдыхом или деньгами.
На основании каких НПА такой вывод?  ???

4 пункт 80-го приказа полностью исключает все командировки из перечня мероприятий, определенных 492-м приказом, за которые отдых предоставляется "2 за 3" и может платиться компенсация.
Записан

Оффлайн takuan

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 13
  • Карма: +2/-0
  • Пол: Мужской
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #257 : 17 Марта 2011 21:43:22 »
Цитата: Shoess от 17 Марта 2011  11:35:21
Если командировка приказом КЧ - то в часах (при этом ИМХО надо учитьвать регламент привлечения в командировке), а если приказом выше - то 2 за 3 отдыхом или деньгами.
На мой взгляд не имеет значения каким приказом командировка и в том, и в другом случае она не попадает под мероприятия без ограничения... А "регламент привлечения в командировке" вообще на мой взгляд абсолютно виртуален и бездоказателен. Ты можеш два месяца "просидеть на стакане" и при этом на отлично все выполнить (за один день), а можешь и за три дня все провалить. А в большинстве случаев (на моем опыте) командировки случаются в стиле: лети туда не знаю как и там тебя ждут (наверное) и встретят (возможно) и сделай все возможное, а главное не возможное и тогда тебя не накажут.
Пока не вижу юридически доказуемого варианта получения переработки за командировку. Может есть что в гражданском кодексе?
Записан

Оффлайн Shoess

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 175
  • Карма: +6/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #258 : 18 Марта 2011 08:09:23 »
Согласен. Командировки так же исключены из перечня.
О каком привлечении говорит абзац 2 п.2 пр 80?
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 815
  • Карма: +2570/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #259 : 18 Марта 2011 11:23:54 »
абзац 2 п.2 80-го приказа говорит о том, кто именно должен издавать приказы о привлечении в/сл к мероприятиям, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих.

(кликните для показа/скрытия)
К этим мероприятиям относятся:

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.

2. Боевое дежурство (боевая служба).

3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):
оперативные учения;
оперативно - тактические учения;
тактические учения с боевой стрельбой;
командно - штабные и штабные учения;
командно - штабные тренировки;
тактико - специальные учения;
опытные и исследовательские учения;
мобилизационные и специальные учения;
летно - тактические учения;
военные игры;
маневры войск (сил);
оперативно - полевые поездки;
выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:
плановые;
внезапные;
итоговые (контрольные).

5. Инспектирование войск (сил).

6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.

7. исключено приказом МОРФ от 14.02.10 №80

8. исключено приказом МОРФ от 14.02.10 №80

9. исключено приказом МОРФ от 14.02.10 №80

10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.

11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.

12. исключено приказом МОРФ от 14.02.10 №80

13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.

14. Участие в проведении миротворческих операций.

15. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством.

(с) Пр МОРФ от 10.11.98  №492
Записан

Оффлайн Fall Out

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 558
  • Карма: +47/-0
  • Пол: Мужской
  • Денег м...о не бывает
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #260 : 18 Марта 2011 12:22:00 »
А поясните мероприятие по пункту 2 - 2. Боевое дежурство (боевая служба).
Чем определено понятие?
Оперативный дежурный авиабазы например или  авиационный диспетчер - суточное дежурство - сутки через двое заступают в 9 утра, в состав суточного наряда не входят -это боевая или какая служба?
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 815
  • Карма: +2570/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #261 : 18 Марта 2011 12:35:02 »
Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп - это почивший в бозе п.9 492-го приказа. Суточное дежурство диспетчеров, не входящее в состав наряда, вообще никогда не относилось к мероприятиям проводимым без ограничения еженедельного служебного времени (согласно 492-го приказа).

Боевое дежурство (боевую службу) красноармеец несёт тогда, когда в приказе о его заступлении написано "Назначить красноармейца Иванова для несения боевого дежурства ..." или "боевой службы ...".
« Последнее редактирование: 18 Марта 2011 13:14:08 от lancepok »
Записан

Оффлайн Fall Out

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 558
  • Карма: +47/-0
  • Пол: Мужской
  • Денег м...о не бывает
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #262 : 18 Марта 2011 12:40:26 »
Цитата: hmur от 05 Марта 2011  20:04:06

Только отнимать надо 16 часов (день заступления и день смены). Т.е. за наряд в будние дни сейчас должны предоставляться одни сутки отдыха. 


А есть разница : суточный ли это наряд  с 18 часов или суточное дежурство с 9 часов и там и там считается день заступления и день смены - ведь если в 9.30 сменится в 11.00 уже дома - и вроде как отдыхаеш почти целый день
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 815
  • Карма: +2570/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #263 : 18 Марта 2011 13:20:44 »
Поскольку подсчет идёт в часах, а не в днях дежурства, то для подсчёта переработки  imho сейчас разницы никакой. Всё просто - считаем количество часов, проведённых на службе за неделю. Всё, что больше 40 часов - переработка. Если получилось меньше 40 часов, то за эту неделю у Вас недоработка, её должны вычесть из дополнительного отдыха, заработанного в другие недели.
Записан

Оффлайн Fall Out

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 558
  • Карма: +47/-0
  • Пол: Мужской
  • Денег м...о не бывает
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #264 : 18 Марта 2011 14:37:58 »
Ага в общем понятно а теперь пожалуста на примере
1 неделя 3 дежурства -П,Ч,Вс
2 неделя 2 дежурства - Ср,Сб
3 неделя 2 дежурства - Вт,Пт
4 неделя опять 3 дежурства -П,Ч,Вс

На каждой неделе скока сколько переработки?
НШ ни в какую не хотитчет установить график сутки через трое. Так и ходим отдежурил, отдохнул, на второй день ходи в штаб протирай штаны , хоть в понедельник дежурил хоть с Субботы на воскресенье. Не выходить нельзя-отсутствие на службе, рапорт на отгул после каждого дежурства заносить в строевой при смене? так командир бывает раз в три дня документы подписывает остальное время на полётах, а если рапорт подан но не подписан а ты не вышел на службу - статья . Журнал переработки в штабе не ведётся, сами ведём на группу - но НШ подписывать отказывается. Про присоединение к отпуску речи вообще не ведётся. Чевобы Чего бы придумать, а?

Напоминаю Правила Форума: 17. Безграмотные сообщения удаляются. Коверканье русского языка, например: "тя", "мя", "чё", "чел" и тому подобное не приветствуется и может послужить причиной удаления сообщения. Перед отправкой сообщения проверьте грамотность в редакторе с проверкой, например в Word.
С уважением, Lancepok.
« Последнее редактирование: 19 Марта 2011 08:31:39 от lancepok »
Записан

Оффлайн takuan

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 13
  • Карма: +2/-0
  • Пол: Мужской
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #265 : 18 Марта 2011 22:00:58 »
Цитата: Fall Out от 18 Марта 2011  12:40:26

А есть разница : суточный ли это наряд  с 18 часов или суточное дежурство с 9 часов и там и там считается день заступления и день смены - ведь если в 9.30 сменится в 11.00 уже дома - и вроде как отдыхаеш почти целый день
Разница будет при подсчете если в/сл при заступлении с 18 часов до обеда привлекают к служебным обязанностям, а после обеда как и положено по уставу (ст.276) происходит подготовка к наряду (3 часа + инструктаж), то военнослужащий будет задействован в течении двух суток 32 часа. Соответственно 32-16=16. За такой наряд в будний день по закону положено два отгула или двое суток к отпуску.

Цитата: Fall Out от 18 Марта 2011  14:37:58
... Журнал переработки в штабе не ведётся, сами ведём на группу - но НШ подписывать отказывается. Про присоединение к отпуску речи вообще не ведётся. Чевобы придумать, а?
Есть два пути.
1. Оставить все как есть, терпеть и надеятся на лучшие времена, при этом записывая номера приказов о заступлении в наряд (или лучше даже делая ксерокопии приказов) и вести журнал. Но при этом не иметь Врагов (именно так с большой буквы).
2. Если есть выслуга, квартира и не чего терять. Идти в прокуратуру с жалобой. Они (прокурорские) как показала практика нашей (доавиобазовской) старой части такие жалобы очень любят. Ведь делать практически ни чего не надо, расследовать тоже. Нарушение закона налицо. У нас командира так завернули мехом во внутрь, что тут же случился перегиб в обратную сторону. Начальники стали жутко заботиться чтобы подчиненные не перерабатывали и грозили страшными карами остающимся на рабочих местах после окончания рабочего дня. Данный путь гарантирует дальнейшую службу - короткую и насыщенную.
Такова селяви военной службы. А Вам выбирать.
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 815
  • Карма: +2570/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #266 : 19 Марта 2011 08:26:59 »
Цитата: Fall Out от 18 Марта 2011  14:37:58
Ага в общем понятно а теперь пожалуста на примере
1 неделя 3 дежурства -П,Ч,Вс
2 неделя 2 дежурства - Ср,Сб
3 неделя 2 дежурства - Вт,Пт
4 неделя опять 3 дежурства -П,Ч,Вс

На каждой неделе скока переработки?
Слишком мало данных. Не указано, что было в промежутках между дежурствами - отдых или выход на службу. Неизвестно какой распорядок дня установлен во время дежурства (сколько часов отведено на сон).

Нужно считать примерно так:

Понедельник - обычный день, 8ч
Вторник - дежурство, 15ч (с 9 до 24)
Среда - дежурство, 5ч (с 0 до 9, минус 4 часа сон, после 9 - домой)
Четверг - обычный день, 8ч
Пятница - обычный день, 8ч
Суббота - дежурство, 15ч (с 9 до 24)
Воскресенье - дежурство, 5ч (с 0 до 9, минус 4 часа сон, после 9 - домой)

За неделю - 64ч. служебного времени. 64-40=24 часа (3-е суток) переработки.


По поводу путей преодоления ситуации с НШ и командиром - согласен с takuan.
Записан

Оффлайн Fall Out

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 558
  • Карма: +47/-0
  • Пол: Мужской
  • Денег м...о не бывает
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #267 : 19 Марта 2011 09:28:24 »
ааа понятно, а за дежурство с сб на вс ничего там отдельно не положено?
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 815
  • Карма: +2570/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #268 : 19 Марта 2011 10:22:03 »
В плане лишних часов - ничего, 40 часов должно быть за всю неделю, включая и субботу с воскресеньем.
Единственно, что в месяц должно быть не менее 6-ти выходных дней, но командир всегда может сослаться на то, что "интересы службы требуют... а отгулы я им дам когда-нибудь потом".
Записан

Оффлайн Shoess

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 175
  • Карма: +6/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #269 : 19 Марта 2011 21:37:09 »
Не согласен касательно 40 часов включая субботу и воскресенье! Субботу - ДА (согласно УВС рабочий день), а воскресенье однозначно должно идти в переработку невзирая на количество часов отработанных на неделе! Даже в журнале часы в праздничные и воскресные дни учитываються отдельно!
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 16 17 [18] 19 20 ... 230   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Армия - общие вопросы прохождения службы ... (Модераторы: lancepok, Хмур) »
  • Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
табель учёта рабочего времени

Автор goryny4 Руководящие документы по З.П. (приказ 555 и др.)

2 Ответов
20435 Просмотров
Последний ответ 30 Апреля 2014 21:54:55
от malinagl
Оплата отгулов (суммированных дней отдыха) присоединенных к отпуску.

Автор GREI Компенсационные выплаты

1 Ответов
9430 Просмотров
Последний ответ 09 Мая 2014 14:54:36
от GREI
Военная техника МО получит штрих коды и метки для учета "в реальном времени"

Автор Ad Архив 2015 года

4 Ответов
6959 Просмотров
Последний ответ 02 Февраля 2015 16:20:23
от Avantage
не выплаты надбавок за физо при увольнении и отказе отгулов за переработку

Автор Вано12 Прочие вопросы денежного довольствия

3 Ответов
6925 Просмотров
Последний ответ 10 Сентября 2015 18:32:21
от lancepok
Выплата переработки тем кто был на СВО но не переходил ленточку

Автор БОЛТОГРЫЗ Надбавки

10 Ответов
5850 Просмотров
Последний ответ 25 Января 2023 14:23:01
от 62209


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • Владимир 22: спасибо
    22 Ноября 2025 13:54:03
  • lancepok: Владимир 22, если коротко, то без признания детей жены членами Вашей семьи, находящимися на Вашем иждивении - нет. Рекомендую почитать тему Опять иждивение!!! и раздел "Постоянное" жильё.
    22 Ноября 2025 11:02:18
  • Владимир 22: Здравствуйте! Подскажите, возможно ли оспорить отказ «Росжилкомплекса» в признании нуждающимся в жилом помещении. Суть вопроса: в 2022 году был обеспечен жилищной субсидией на 1 человека для приобретения жилья в г. Москва 33 кв. метра. Жилье до настоящего времени не приобрел- убыл на СВО. в 2022 после получения субсидии, перед убытием на СВО зарегистрировал брак (женился на женщине с 2 детьми). в апреле 2025 года у нас родился общий ребенок. 11 ноября 2025 года сдал в «Росжилкомплекс» заявление о признании нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства г. Москва, должностные лица «Росжилкомплекса» озвучили, что будет отказ ввиду того,  что я уже обеспечен жилищной субсидией на 33 кв. метра жилой площади, учетная норма обеспечения жилой площадью в Москве 10 кв. метров на 1 человека. Состав моей семьи – 3 человека * 10 кв. метров= 30 кв. метров - Обеспечен с запасом. Сведения о себе: выслуга – 30 календарных лет, увольняюсь по состоянию здоровья – категория Д, ориентировочная дата увольнения – конец февраля. Совместно со мной проживают 2 ребенка жены от 1 брака (11 и 8 лет), бывший муж моей супруги действующий военнослужащий.
    22 Ноября 2025 07:38:53
  • red foxy: Добрый день!есть у кого новая форма 3РТГ? AXOvoenkomat.IVANOVO@yandex.ru поделитесь если есть такая возможность, заранее спасибо.
    21 Ноября 2025 12:26:46
  • alexxxmil: Есть изделие на Газели, также в составе есть агрегат питания, бак общий. Как правильно списывать топливо при работе от агрегата?????? spasibo
    19 Ноября 2025 22:23:39
  • lancepok: red foxy, почитайте тему Служба ГСМ и раздел Автослужба, возможно там что-нибудь есть по этому вопросу.
    19 Ноября 2025 13:11:50
  • red foxy: Добрый день, подскажите приказ МО РФ или  где можно уточнить годовые нормы расхода моторесурсов для отчета по службе гсм (3ртг)
    19 Ноября 2025 10:54:51
  • Julia0: Доброго времени суток, я являюсь провизором (высшее фармацевтическое образование), предлагают вакансию заведующего аптекой в ВЧ, но должность там, согласно ВУС, требует среднего фарма образования. Поэтому и заработная плата будет выплачиваться согласно ВУС как для специалиста со среднем образованием. Помимо этого, положены выплаты согласно приказа от 2 июня 2014 года N 380:  (Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности мероприятий по охране здоровья военнослужащих и отдельных категорий граждан" в 2014 и последующих годах в Министерстве обороны Российской Федерации)  Вопрос заключается в следующем, скажите пожалуйста, при расчете стимулирующих выплат чем руководствуются? Военно-учетной специальностью (вус) должности, или фактическим образованием сотрудника, в моем случае - это высшее фармацевтическое образование?
    15 Ноября 2025 01:54:52
  • Виктор Леонидович: Добрый день , моя должность называется старший помощник начальника кинологической группы (ветеринарный врач), по приказам мне положена надбавка 20 процентов , я обошел всех по этой надбавке, ее финансисты пропускают, но не пропускают только юристы ввиду только того, что должность в скобочках, аргументированно ли это ?? Но никто не дает ответа, где прописано это по скобочкам? ВУС у меня ветеринарный и должностные ветеринарные и приказ на год делается на меня о возложении этих обязанностей. Помогите выбить надбавку.
    13 Ноября 2025 16:16:05
  • helen0909: Как внести данные в Алушту? Есть ли контакты к кому можно обратиться? Писали рапорт на внесение изменений, но у нас нет доступа к Алуште!
    09 Ноября 2025 13:33:36
  • VOYAGER730: Написать для начала рапорт по команде. На сайте любого военнооо училища есть условия поступления и порядок действий.
    04 Ноября 2025 09:45:17
  • Julia0: Добрый вечер, скажите пожалуйста, как действующему участнику сво поступить в высшее военное училище?
    04 Ноября 2025 02:15:04
  • Валентина77: Добрый день. Ситуация такая.
    03 Ноября 2025 12:08:06
  • voenpred25: Уважаемые военпреды , расскажите о денежном довольствии в ВП в нынешнее время , и сколько будет получать только что пришедший молодой лейтенант в ВП в Москве?
    02 Ноября 2025 14:55:21
  • finansistpetrovich: Добрый вечер! Воронеж ВТБ пенсия пришла? Мне до сих пор нет.
    01 Ноября 2025 22:07:22
  • Адьюнкт: Да. Согласно 400 приказа имеет льготу
    30 Октября 2025 19:41:36
  • urta: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, есть ли льгота (преимущество) у ребёнка действующего военнослужащего при поступлении на военную кафедру гражданского ВУЗа?
    30 Октября 2025 15:26:08
  • lancepok: Цитата: Александр987
    дайте ссылку... если сумма платежа по военной ипотеке составляет меньше, чем сумма ежемесячных начислений на счет НИС
    Для таких вопросов подходит тема Вопросы по ипотеке.
    24 Октября 2025 19:50:12
  • lancepok: Цитата: Sandra_aleksa
    Как добиться перевода?
    Перевода добиться вряд ли удастся, тем более что даже если повезёт, найдётся место и командование Вашего мужа отпустит, пока будут ходить документы, Вы уже родить успеете. Реальнее добиться отпуска по личным обстоятельствам.
    24 Октября 2025 19:43:38
  • Александр987: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста или дайте ссылку где есть разъяснения: если сумма платежа по военной ипотеке составляет меньше, чем сумма ежемесячных начислений на счет НИС, то на погашение идёт только необходимая сумма или вся что накапливается и она остатком каждый месяц досрочно погашает ипотеку? А если это не так, то куда уходит разница? Спасибо!
    24 Октября 2025 19:01:05


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.069 секунд. Запросов: 59.