Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[grand-fan]

БД как раз входит в этот перечень. Сегодня прикинули, сколько можно получить переработки за год за БД. Получилось 24 суток. Выходит, что лучше взять отпуском, чем деньгами - 24000.

[YuYu]

В прошлом году,когда под бригадой ходили, НКП бригады не против был,с УФО решили вопрос какие им документы необходимы и к концу года получили ден.компенсацию.
А сейчас в суде сказали,что надо ещё смотреть приказы на основании,которых мы заступаем на БД. И в них обязательно должно быть прописано,что привлекается "без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени" (в 492,кажется,это прописано). тогда можно просить денежную компенсацию. А командира ой как ломают рапорта на ден.компенсацию,и он на них отписывает - предоставить сутки отдыха (при том,что в наличии 2 человека и мы ходим через сутки )

И вопрос. Заступаем с 9 утра до 9 следующего утра. Вот как считать день смены? до следующего заступления сутки - и что это сутки отдыха что ли?

[PAULS]

Скажите, как бороться с КЧ по такой ситуации: заступаем в наряд сутки-двое, до сентября заставлял писать рапорт на предоставление выходных после наряда на следующие сутки отдыха и перед нарядом, в сентябре график службы такой : воскресенье-заст. в наряд ( в 18-00), понед.-в наряде, вторник- на службе, среда- до обеда на службе, в 18-00 в наряд,  четверг-в наряде, пятница-на службе, суббота- в 18-00 в наряд, воскресенье-в наряде, понедельник-на службе, вторник-до обеда на службе, в 18-00 в наряд и т.д. Мотивация - " с учетом интересов службы". Сам КЧ ведет себя неадекватно, в коллективе стал вопрос о психо-неврологическом состоянии офицера. Это только наряды, а что творится в повседневной деятельности - вообще мрак!!!Самое страшное, что такие люди находятся на руководящих должностях. Обстановка в части взрывоопасная, будет или суицид, или рукоприкладство, вплоть до летального исхода. Прошу правильно понять - это не первоапрельская шутка.

[LIОN]

Да методы борьбы у всех одинаковые: вышестоящий начальник, прокуратура, суд. Других способов демократическое государство не подразумевает. )))

[Worohilow]

Делайте то, что любите делать и в вашей жизни не будет ни одного рабочего дня
Конфуций 

[wertinsky]

Отгулы за командировки, учебу не предоставляются (ПМО № 80 2010г.)

Не вводите людей в заблуждение. ПМО от 14.02.2010 №80 не отменяет отгулы за командировки. Этот приказ просто переводит командировки, наряды и некоторые другие мероприятия из пункта 3 статьи 11 ФЗ ОСВС (положены отгулы или денежная компенсация) в пункт 1 той же статьи (положены только отгулы) и меняет формулу расчёта количества отгулов за них. Подробнее - см. мои сообщения №№315 и 318. 

Насчёт 2% тоже не всё так просто. Если есть подтверждение непосредственного участия в учебно-боевой подготовке в полевых условиях, то положено 2% ОВД за каждый день такого участия.
  За те дни, которые "выживальщики" документированно провели "в полях", им должны выплатить 2% ОВД, а за остальные дни курсов - по 100 рублей суточных. Если выплатили иначе, должен быть сделан перерасчёт.

Помогите с этой нормой. В приказе министра 2700 не смог отыскать про это конкретно, может пропустил, какой пункт приказа читать? что касается про  2% от ОВД за каждый день такого участия.

[VOYAGER730]

п. 58. Военнослужащим за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации, выплачивается надбавка в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов оклада по воинской должности в месяц.
Мне стесняются платить за отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях из-за отсутствия пресловутого перечня.

[wertinsky]

спасибочки!

[UGG]

Делайте то, что любите делать и в вашей жизни не будет ни одного рабочего дня
Конфуций 

Судя по тому , что сейчас в армии происходит. Любящих все меньше и меньше. Мы уже начинаем забывать такое слово - ВЫХОДНОЙ.

[lancepok]

спасибочки!

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + VOYAGER73 от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

PS От себя хочу добавить, что по поводу 2% от ОВД ещё полезен утверждённый МО Перечень мероприятий вне ППД, дающих право на эти 2%.

[wertinsky]

спасибо

[iiialexiii]

Прочитав данную ветку, не могу уяснить следующее: при несении БД положен отдых за 3 дня БД 2 отгула, если БД несется с 9.00 до 9.00 то начальник не обязан отпускать со смены домой? 18.30 дождался, пошел домой! 3 смены сходил, 2 дня отдохнул. У нас в части практика такая: сутки отдежурил, двое дома, причем во второй день могут привлечь. С рабочими днями и нарядами более менее понятно - наряд в будни 16 часов переработки в выходные 24 часа.  Хочется разобраться, отдых после смены (первый день) входит в 2 дня отдыха за 3 смены или он регламентируется другими приказами?

[Lerman]

iiialexiii, у Вас в части просто рай какой то   

[lancepok]

iiialexiii, подробного разъяснения такой ситуации в НПА я не встречал, но исходя из логики, могу предположить следующее:
1. Каждые 3 суток БД дают 2 суток (16 часов) отгулов. Следовательно, за одни сутки БД выходит 5 часов 20 минут "приведенной" переработки. Отсюда в одних сутках БД получается 13 часов 20 минут "приведенного" служебного времени.
2. За каждую неделю Вы должны Родине 40 часов служебного времени. Если, скажем, у Вас на неделе было 2 БД, то Вам за эту неделю остаётся отслужить ещё 1 день и 5ч 40 минут.

Второй вариант подсчета: в журнале учета еженедельного служебного времени (ПМО от 30.09.02 №350) дни несения БД учитывать как обычные дни (по 8 часов служебного времени), а к данным, полученным в итоговой графе 12 (Учет нереализованного времени отдыха) прибавлять по 2 суток за каждые три БД.

PS Вообще, предусмотренная ПоППВС двойная система учета переработки, когда за одни мероприятия переработка считается по одной формуле, а за другие по другой, одна переработка учитывается в Журнале, а вторая в этот журнал не заносится и определяется только по приказам об участии в мероприятиях, за одну можно брать ДК а за другую нельзя, весьма и весьма неудобна для применения на практике.
 

[vorobushek]

Муж служит по контракту. При установленном графике сутки/трое на работу вызывают практически ежедневно, включая различные комиссии, тренировки и т.п, факт в том, что выходных уже практически и не бывает. Скажите, пожалуйста, законно ли требовать, чтобы человек работал без положенных ему выходных, даже если он военнослужащий (т.к. муж считает, что если он военный - то служит он круглосуточно и круглогодично за исключением отпуска)? есть ли такое право - потребовать дополнительный отдых (про денежную компенсацию прочла, что это только через суд возможно - но он с этим связываться не будет ... раньше отгулы за переработку ему давали, а со сменой начальства сменились и порядки... в худшую сторону...)?