Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[maxkvd]

Спасибо!

[RavenLord]

Здравствуйте! Подскажите. Можно ли разделить дополнительные сутки отдыха за боевую службу так, чтобы за одну часть получить денежную компенсацию а другую суммировать с основным отпуском?

[Sbas]

Можете делить, как заблагорассудится. Главное, чтобы командир был не против и отпуск был не больше 60 суток с присоединённым. Насчёт компенсации обычно не возражают, а вот по предоставлению дней отдыха возникают трения.

[lancepok]

Можно ли разделить дополнительные сутки отдыха за боевую службу так, чтобы за одну часть получить денежную компенсацию а другую суммировать с основным отпуском?

Насчёт отсутствия в НПА указаний на возможность присоединения к основному отпуску отгулов, возникших в результате привлечения к мероприятиям, перечисленным в 492-м ПМО, я уже писал на предыдущей странице. А в остальном, согласен со Sbas: Вы можете попросить вместо части положенных отгулов денежную компенсацию, а остальные отгулы попросить предоставить натурой.
 

[Lerman]

Можете делить, как заблагорассудится. Главное, чтобы командир был не против и отпуск был не больше 60 суток с присоединённым. Насчёт компенсации обычно не возражают, а вот по предоставлению дней отдыха возникают трения.

Всё же дополню  lancepokа, ибо людям хоть кол на голове теши, а им всё "и отпуск был не больше 60 суток с присоединённым"  К основному отпуску можно присоединять не более 30 суток! Даже если отпуск уже 60 суток!  Т.е. 60 + 30 = 90  А если кого то пугают такие цифры, то пусть ходят в отгулы или дают отгулы в меж отпускной период, или организуют службу без переработки 

Приложение N 2
к Положению о порядке прохождения
военной службы

Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

[lancepok]

Lerman, всё верно, но только это не те отгулы, что возникают при несении боевого дежурства.
Отгулы, которые можно присоединить к отпуску, и которые упомянуты в п.3 Приложения №2 к ПоППВС получаются за счёт привлечения к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.
А при участии в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, возникают отгулы, упомянутые в п.5 того же Приложения. Они и считаются по-другому, и ДК вместо них можно взять (а вместо отгулов из п.3 - нет). А вот упоминания о том, что отгулы из п.5 можно по желанию самого военнослужащего присоединить к основному отпуску, я нигде не нашел. 

[Lerman]

Согласен  хотя наверно в ВС РФ нет ни одного строевого отдела и наверно ни одного команча что отличит отгулы по п.3  и п.5 Приложения №2 к ПоППВС 

[lancepok]

наверно в ВС РФ нет ни одного строевого отдела и наверно ни одного команча что отличит отгулы по п.3  и п.5 Приложения №2 к ПоППВС

И то верно. 

[Driver]

Стыдно конечно, я никак не могу понять, как считать за БД
Заступаю с 9.00 до 21.00 (в 7.25 уже должен стоять возле штаба, домой появляюсь в 21.30).
На следующий день:
 - утром с 8.45 до обеда в части до 13.00 (перед ночью);
- с 13.00 отдых;
- с 21.00 до 9.00 БД в ночь (также 19.25, соответственно 09.30).
С ночи частенько после обеда привлекают на занятия, которые не относятся к перечню без ограничений.
В выходной (между сменами, не с ночи) также могут привлечь.
Что является переработкой или недоработкой? Как это все считать?
По идеи цикл такой: день-ночь-отсыпной-выходной. И опять по новой.
И еще бывает такая ситуация (трехсменка): день-ночь-ночь-отсыпной-день-ночь. Здесь как быть?

[lancepok]

За несение боевого дежурства, согласно НПА, положен дополнительный отдых из расчета 2 суток отдыха за трое суток боевого дежурства. Остальные рабочие дни недели, когда нет ни самого БД, ни отдыха за него, не должны превышать установленной регламентом служебного времени продолжительности. Выходные, если на них не приходится БД, предоставляются в обычном порядке.
Продолжительность боевого дежурства менее суток пунктом 5 Приложения №2 к ПоППВС не предусмотрена, поэтому однозначного ответа, как должен происходить подсчет служебного времени и времени отдыха в описанных Вами случаях, в НПА не содержится.

Думаю, в этом случае, за сутки БД можно принять суммарное время нахождения на БД в 24 часа.

 

[Тополь]

А всё пошло, как страна стала жить более-менее нормально.Если раньше:и переработку давали, и никто не упрекал этим.То сейчас-сразу в морду тычат:400-й, 115-й, 1500-й, потом повышенное ДД.Тогда: в 90-е: команчи чуть ли не ж..у лизали, лишь бы кто-то на БД заступал (я РВСН). А теперь раздолье:есть чем задеть!!!А "карьеристам" пофиг, "высота" нас зовет!!!

[VladB]

За несение боевого дежурства, согласно НПА, положен дополнительный отдых из расчета 2 суток отдыха за трое суток боевого дежурства. Остальные рабочие дни недели, когда нет ни самого БД, ни отдыха за него, не должны превышать установленной регламентом служебного времени продолжительности. Выходные, если на них не приходится БД, предоставляются в обычном порядке.
Продолжительность боевого дежурства менее суток пунктом 5 Приложения №2 к ПоППВС не предусмотрена, поэтому однозначного ответа, как должен происходить подсчет служебного времени и времени отдыха в описанных Вами случаях, в НПА не содержится.

Думаю, в этом случае, за сутки БД можно принять суммарное время нахождения на БД в 24 часа.

 

 Да вот это самый проблемный вопрос, отдых за несение БД. У нас получается в месяц от 10 до 15 суток БД. Если считать по НПА, то например за 12 суток дежурства положено всего 8 суток отдыха. Но по 40 часов в неделю ни как не укладывается. Когда начинаешь доказывать командованию про переработку, оно и говорит, что мы еще должны.
От чего отталкиваться?

[lancepok]

  Но по 40 часов в неделю ни как не укладывается.

На мероприятия, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, и к которым относится боевое дежурство (боевая служба), ограничение общей продолжительности еженедельного служебного времени в 40 часов не распространяется.

 

[VladB]

Так вот и получается, что мы, если считать, как приведено выше, сутки БД за 24 часа РАБОЧЕГО времени, в месяц на службе проводим по 260 часов и это переработкой не считается. Где правда?

[lancepok]

Я не предлагал считать сутки БД за 24 часа рабочего времени. Я предлагал считать 24 часа, проведённые на боевом дежурстве за 1 сутки боевого дежурства.
Обратимся к первоисточникам:

Приложение №2 к ПоППВС
5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Выше в теме была сылка на старую статью "Некоторые проблемы реализации права на отдых военнослужащими", в которой предлагалось такое объяснение этому делению: один день участия в мероприятиях, согласно этого пункта Приложения, делится на 8 часов, которые в любой другой день приходятся на служебное время, 12 часов, которые должны компенсироваться отдыхом по окончании мероприятия и 4 часа сна, который положен даже при проведении этих мероприятий.
Поскольку в п.5 прямо указано, что время несения БД должно учитываться в сутках, я и предлагаю 24 часа БД приравнять к 1 суткам.

А то, что продолжительность времени отдыха при компенсации разных видов переработки выходит разное, уже давно не секрет. Например, когда командировки ещё не были исключены из 492-го ПМО, за 3 суток командировки полагалось 2 суток отгулов, а сейчас за 3 дня командировки, согласно НПА, выходит (24-8)*3/8=6 суток отдыха.