Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[02021987]

Потому, что согласно статье 220 УВС ВС РФ, время следования включается в переработку только в выходные и праздничные дни.

ст. 220
абзац 3 При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/192196/5/#ixzz4Ub1FFnQo

Вами указано что военный следовал из дома и обратно в дом, но в данном примере военный по приказу кч убыл в суд и после суда по приказу кч следовал в часть чтобы осуществить доклад. А Вы считаете что военный за сутки примера всего 1 час исполнял обязанности военной службы? На мой взгляд это не корректно.
Пользователь добавил: 02 Января 2017  12:55:54

Цитата: 02021987 от 25 Декабрь 2016  21:46:29

    В чем отличия этих пунктов??? Почему один входит в состав служебного времени, другой нет?

Отличий нет, оба входят, если попадают в регламент. Например командиром в 9.00 будет поставлена Вам задача с 10.00 до 12.00 находится дома и принять шифрованную радиопередачу, затем прибыть и доложить, в этом случае следование домой и обратно к месту службы будет входить в регламент служебного времени.
Цитата: 02021987 от 25 Декабрь 2016  21:46:29

    Не выплата зп или дк это разве личный вопрос?

Вы смешиваете различные понятия. Невыплата - это, конечно, нарушение, Вы вправе обжаловать установленным порядком, но убытие для обращения в суд - пожалуйста, но во внеслужебное время.
« Последнее редактирование: 25 Декабрь 2016 22:10:07 от zkv »

Странно что zkv не участвует в обсуждении.
Его точка зрения была что все должно входить в регламент служебного времени как я понял, чтобы учитывалась "переработка"
Или возможно данный участник поменял свое мнение??

[Dfcz]

См. цитату из постановления Пленума ВС, приведенную выше.

Ответьте развернуто, пожалуйста...
P.S.: основной отпуск 60 суток...

[lancepok]

На мой взгляд это не корректно.

Резюмирую: каждый остался при своём мнении. Предлагаю на этом закончить дискуссию по поводу времени на дорогу из дома и обратно до появления изменений в НПА или, по крайней мере, до появления свежей судебной практики.

Ответьте развернуто, пожалуйста...

Пожалуйста: Все 100 суток можно использовать отгулами (когда и если командир даст), присоединить к основному отпуску за год, когда они возникли (если он ещё не отгулян), с условием, чтобы его величина не превысила 60 суток без дороги или взять в виде дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска, либо попросить выплатить вместо них ДК по ПМО от 14.02.10 №80.
Поскольку мероприятия, за которые положены эти 100 суток были ещё в 15-м году, на данный момент большая часть возможностей по их использованию уже утрачена (присоединение к основному отпуску за 15-й год и допотдых перед этим отпуском), а остальные (ДК за переработку и отгулы) почти наверняка будут утрачены после 1.04.17.

[J.German]

При чем здесь 01.04.2017??? Ограничения давным давно сняты!!!

[lancepok]

1.04.2017 при том, что отгулы Dfcz заработал в 2015-м году. Следовательно, по мнению Верховного суда, цитату из постановления Пленума которого я привёл выше в теме, 3-хмесячный срок обращения по обжалованию любых действий (бездействия), связанных с этими отгулами, начал тикать с 1.01.2017 и в 23:59:59 31.03.2017 в этой клепсидре упадёт крайняя капля.

 

[cupidus]

Всем желаю здравствовать. Подскажите является ли выполнение учебно-боевых задач мероприятием проводимым без ограничения служебного времени? Ещё я слышал что помимо 492 приказа существует второй ДСП приказ про данные мероприятия.

[lancepok]

является ли выполнение учебно-боевых задач мероприятием проводимым без ограничения служебного времени?

Если это задачи из перечисленных в п.3 492-го ПМО, то да. В противном случае - нет.
 

я слышал что помимо 492 приказа существует второй ДСП приказ про данные мероприятия.

Вы первый, кто про это упомянул. Вы уверены, что тот, от кого Вы это слышали, не путает "Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени" с "Перечнем мероприятий, проводимых вне пункта постоянной дислокации воинской части"? 

[cupidus]

Вы первый, кто про это упомянул. Вы уверены, что тот, от кого Вы это слышали, не путает "Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени" с "Перечнем мероприятий, проводимых вне пункта постоянной дислокации воинской части"? 

Возможно путает. Я правильно понимаю, что компенсация ДСО за мероприятия перечень которых содержится 492 приказе, данный перечень исчерпывающий. Другими НПА для МО РФ не предусмотрено мероприятий за которые можно компенсировать ДСО деньгами. "Перечнь мероприятий, проводимых вне пункта постоянной дислокации воинской части" для чего создан этот перечень?

[lancepok]

Я правильно понимаю, что компенсация ДСО за мероприятия перечень которых содержится 492 приказе, данный перечень исчерпывающий.

По крайней мере, это единственный известный перечень этих мероприятий и нет оснований предполагать наличие других.

"Перечнь мероприятий, проводимых вне пункта постоянной дислокации воинской части" для чего создан этот перечень?

Для определения получателей ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время по п.58 2700-го ПМО. Утверждён ПМО от 19.11.14 №844ДСП.

[cupidus]

Для определения получателей ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время по п.58 2700-го ПМО. Утверждён ПМО от 19.11.14 №844ДСП.

Спасибо за правовой ликбез.

[Aisbal]

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, выход из ситуации! В части не хотят предоставлять ни дополнительные сутки отдыха за несение боевого дежурства ни денежную компенсацию! Регламентируют тем, что в подразделении не велся при этом журнал учета переработки служебного времени! Понимаю, что при наличии приказа, данный журнал не нужен. Собственно, вопрос-"Как быть?!" Спасибо заранее!

[Latvis]

Рапорт. Резолюция. Если отказ в суд.

[Aisbal]

Рапорт, перед тем как отдать на подпись в несекретку, должен быть завизирован начальником службы, без этого не принимают и не регистрируют. А он, в свою очередь, прикрывая свою пятую точку, чтобы не получать нагоняй от командира, шлет всех на три Русские буквы...

[Latvis]

Есть замечательный способ. Почта. С уведомлением и описью вложения. 30 суток, нет ответа, суд.

[Aisbal]

Да, это хороший выход! А выписки из приказов обязательно прикладывать? Или достаточно указать номера и даты? Спасибо за совет!