Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Latvis]

 imhoМое мнение к рапорту достаточно и номеров. А если дойдет до суда, то ходатайствовать и суд сам запроситю

[02021987]

А как считать время в журнале переработки если в течении недели военный болел 3 дня.
Значит у него рабочая неделя не 40 часов а 16 часовая неделя?
Пользователь добавил: 11 Января 2017  17:40:34Странно тишина!!!

[lancepok]

как считать время в журнале переработки если в течении недели военный болел 3 дня.

Смотря по тому, что Вы подразумеваете под "болел", и по тому, какой ответ хотите получить: с точки зрения буквы закона или касательно перспектив выбить переработку. 

Странно тишина!!!

А Вы считаете, что есть люди, которые специально круглые сутки мониторят эту ветку, и которые обязаны тут же ответить на любой вопрос?  Разочарую: ответы появляются лишь тогда, когда у тех, кто кто хочет ответить находится на это лишнее время.

[02021987]

выбить переработку.

Это основа
Пользователь добавил: 11 Января 2017  18:02:01

что Вы подразумеваете под "болел"

справка из поликлинике

[lancepok]

"Справка из поликлинике" - ни о чём мне не говорит. Военнослужащие освобождаются от исполнения служебных обязанностей приказом командира части. Был приказ об освобождении от обязанностей военной службы на 3 дня по состоянию здоровья по рекомендации врача? Или военнослужащий 3 дня находился на лечении в госпитале?

[02021987]

Был приказ по части об освобождении от исполнения обязанностей

[lancepok]

Если был приказ КЧ об освобождении от обязанностей военной службы на 3 дня, то заполнение журнала, ведущегося по ПМО от 30.10.2015 №660, следует делать из расчета, что неделя, на которую пришлось освобождение

не 40 часов а 16 часовая

Освобождение от исполнения обязанностей военной службы, это не служебное время, но и не предоставление дополнительного времени отдыха.

 

[02021987]

спасибо!

[lancepok]

Не за что. Не забывайте только, что это всего лишь  И хотя оно, как правило, основано на НПА, это не гарантирует, что командование и судьи обязательно с ним согласятся. 

[odesit]

Выскажите своё мнение по поводу следующего вопроса на перспективу по увольнению.
Ведется журнал учет служебного времени. Надеюсь, что будет подписан рапорт о переносе неиспользованных суток на следующий год. Через года 3 набежит около 100 суток (допустим). Перед увольнением пишу рапорт о предоставлении дополнительных суток отдыха.
Должны ли учитываться в эти 100 дней субботы и воскресенья, или их следует пропускать (в итоге может получиться не 100, а допустим 120 дней).
У кого какое мнение по этому вопросу?

[lancepok]

Через года 3 набежит около 100 суток (допустим).

Через 3 года большую часть из этих 100 суток Вам, скорее всего, "простят". На это недвусмысленно намекает п.21 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2014 №8.
Копить отгулы к увольнению не слишком умная тактика, об этом не раз писалось на страницах данной темы. Надёжнее всего, истребовать положенные отгулы не позднее 3-х месяцев с момента, как Вы их заработали.

Должны ли учитываться в эти 100 дней субботы и воскресенья, или их следует пропускать (в итоге может получиться не 100, а допустим 120 дней).

Дополнительное время отдыха за переработку предоставляется по будням, а не в выходные и не в праздники:

УВС ВС РФ
220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.

[Spartak1991]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, отправляют в выездной караул. Положение ли после выезда выходные дни? Если да, то какие законы нужна задействовать в рапорте?

[lancepok]

Положение ли после выезда выходные дни?

Если Вы служите не в ЧПГ (с вероятностью 90% так и есть) , то при превышении установленного еженедельного служебного времени - да.

какие законы нужна задействовать в рапорте?

НПА, определяющие право на дополнительный отдых, перечислены в шапке темы. В частности, №№1-4 и 8.

[Spartak1991]

Допустим, 7 дней уходит на караул, два дня живу в другой части, два дня дорога обратно.  И сколько дней могу написать рапорт о доп.суток отдыха?

[lancepok]

два дня живу в другой части,

В связи с чем?