Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Набойный Мартиролог]

подавайте жалобу командиру полка

она исполняется в форме рапорта? Её нужно регистрировать в строевой части батальона или полка?
Пользователь добавил: 02 Сентября 2017  16:09:22

а его мнение может не совпасть с Вашим

Чьё мнение? Так, получается, если я заступал свыше приказа, то кто и какую меру ответственности будет за это нести? Местный НШ, который составляет график дежурств?
Пользователь добавил: 02 Сентября 2017  16:12:50Дело в том, что у нас в батальоне ведётся Журнал выписок из приказа о заступлении на дежурство по батальону, в которой расписываются заступающие и НШ, с проставкой печати батальона. Но выписки безномерные, и как сказал НШ, данный журнал не может юридически свидетельствовать о моём заступлении, что приказы все в полку. Какая-то двойная бухгалтерия

[Sbas]

она исполняется в форме рапорта? Её нужно регистрировать в строевой части батальона или полка?

Да на оба вопроса. Еще лучше изучить главу 6 Дисциплинарного устава.

Чьё мнение?

Командира полка о степени беспредела, устроенного комбатом.

приказы все в полку.

Все правильно, комбат не имеет право подписи приказов, если это не отдельный батальон. Поэтому все приказы подписываются командиром и НШ полка.

[lancepok]

У командования заказал рапортом выписки из приказов о заступлении. Они мне ответили, мол, эти выписки только полк делает, а в батальоне они не ведутся. Но мне-то всё-равно. Я же не должен сам бегать и искать эти выписки в полку? Рапорт исполнен по команде, а дальше командир пускай и роет информацию о застулении. Мой ход мысли верный?

Если добыть выписки добром не удастся, Вы можете попросить суд истребовать эти выписки и журналы.

[Набойный Мартиролог]

Вы можете попросить суд истребовать эти выписки и журналы

Вас понял.

[Latvis]

Здравствуйте. Не выкладывал ли в этой теме исковое на обсуждение. Очень ищу. Заранее спасибо. И вопрос. Как просить отгулы за командировку? Только за выходные? Или за все дни? Один к одному?

[LIОN]

Как просить отгулы за командировку? Только за выходные? Или за все дни? Один к одному?

Так может вы почитаете тему из уважения к форумчанам?

[Latvis]

Читал. Мнения разделяются. По закону и по суду. Поэтому и спрашиваю как лучше просить что бы наверняка. Поэтому и спрашиваю совета у тех кто проходил суд.

[Набойный Мартиролог]

Прошу помочь разобраться в ситуации. Одобрили отпуск за 2016 год с октября. На прошлой неделе написал рапорт о предоставлении 60 суток отгулов, но в резолюции написали: "Предоставить 10 суток при части, после отпуска". Как быть в такой ситуации? Я полагаю, лучше после отпуска, и причем сразу в суд, пока не истёк срок исковой давности.

[lancepok]

Как быть в такой ситуации?

А что именно Вы собираетесь обжаловать в суде? То, что вместо 60-ти суток Вам дают только 10?

[Набойный Мартиролог]

Да. Дело в том, что у меня 166 суток отгула по Журналу..., а эти 60 суток как раз приходятся за переработку в 2016 году. Чтобы они не "сгорели", я хочу их использовать до окончания 2017 года.

[lancepok]

Если Вы не просили присоединить отгулы к основному отпуску за 2016-й год, то без разницы, когда обжаловать отказ их предоставить, до отпуска или после, лишь бы уложиться в 3-месячный срок с момента резолюции на рапорте.

 

[Набойный Мартиролог]

Кстати, а сколько я могу присоединить отгулов к отпуску по закону? И каков порядок моих действий в случае отказной резолюции? Уехать в отпуск и потом судиться, или же сразу судиться?

[lancepok]

Кстати, а сколько я могу присоединить отгулов к отпуску по закону?

До 30 отгулов при присоединении к основному отпуску в его продолжительность не входят, а сама продолжительность, со всеми "северными", "вредными" и прочими увеличениями не может быть больше 60 суток. Поэтому, максимум присоединяемых отгулов можно рассчитать по формуле 30 + (60 - продолжительность Вашего основного отпуска со всеми увеличениями).

Уехать в отпуск и потом судиться, или же сразу судиться?

Без разницы, лишь бы подать заявление не позже 3-х месяцев с момента резолюции.

каков порядок моих действий в случае отказной резолюции?

Что значит "в случае?  Вы же написали:

в резолюции написали: "Предоставить 10 суток при части, после отпуска"

[Набойный Мартиролог]

Ну поймите, я просто напишу рапорт на отпуск с присоединёнными отгулами 30 суток, а после отпуска отгуляю еще 10. Уже в сумме отгуляю 40 суток отгулов к концу 2017 года.

[lancepok]

Ну поймите

Попытаюсь. 

я просто напишу рапорт на отпуск с присоединёнными отгулами 30 суток

Сколько у Вас основной отпуск без этих отгулов? 60?

а после отпуска отгуляю еще 10.

Я не против. 

Уже в сумме отгуляю 40 суток отгулов к концу 2017 года.

И это не вызывает возражений.

Судя по Вашей вводной, у Вас останется ещё 20 отгулов, заработанных в 2016-м году и предоставить которые Вам уже отказались в резолюции на рапорте. Вот этот отказ Вам и предстоит обжаловать в срок, не позже 3-х месяцев с даты резолюции.