• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Разместим Вашу рекламу на NachFin.info
В связи с поиском средств для нужд сайта ищем рекламодателя, которого заинтересует наша площадка для размещения.
Подробнее здесь >>>
*01 Марта 2021 00:45:16
         

Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)


Трудовые книжки нового образца могут быть введены в действие с 1 января 2023 года.
При этом имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца по-прежнему будут действительны. Менять на новые их не потребуется. Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца также будут действительны и могут использоваться без ограничения срока.
Об этом говорится в пакете документов, подготовленных Минтрудом России (имеется в распоряжении "quotquotРоссийской газеты"quotquot). Предусматривается отмена устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовой книжки и порядка ведения и хранения трудовых книжек.
В частности, как указывается в Порядке ведения и хранения трудовых книжек, работодатель по-прежнему обязан вести трудовую книжку на каждого работника, если данная работа является для человека...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Армия - общие вопросы прохождения службы ... (Модераторы: lancepok, Хмур) »
  • Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 174 175 [176] 177 178 ... 191   Вниз

Автор Тема: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени  (Прочитано 768283 раз)

0 Пользователи и 3 Гостей просматривают эту тему.

Оффлайн bushАвтор темы

  • Бывалый
  • ****
  • Сообщений: 122
  • Карма: +2/-1
Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« : 30 Марта 2008 16:16:50 »
Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ МВД от 04.12.2013 №950, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ МВД РФ от 25.06.2008 №551, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

« Последнее редактирование: 04 Мая 2018 21:03:41 от lancepok »
Записан

Оффлайн Читинец

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 307
  • Карма: +11/-0
  • Пол: Мужской
  • Только трезвая Россия станет великой!
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2625 : 05 Января 2021 20:09:08 »

Цитата: Latvis от 05 Января 2021  20:06:05
Ехать далеко. 2000 км. То есть рапорт на отдых плюс рапорт на выезд куда надо?
Да два отдельных рапорта, тем более зачастую бывает так, что конечные адресаты у этих рапортов разные.
Записан

Оффлайн Санчес

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 112
  • Карма: +185/-2
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2626 : 05 Января 2021 21:11:45 »
Цитата: Latvis от 05 Января 2021  17:30:13
А можно выезжать из гарнизона во вреия доп суток отдыха?
Зависит от того, что указано в установочном приказе (на период обучения). Если там сказано, что можно выезжать на выходных без рапорта, то он и не нужен.
Цитата: Читинец от 05 Января 2021  20:09:08
Да два отдельных рапорта,
Можно и так. Но может быть и один рапорт. И адресат у них один - тот, кто принимает решение и о предоставлении суток отдыха, и о выезде за пределы гарнизона, т.е. командир части imho
Записан
Юридическая помощь военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, членам их семей и гражданскому персоналу 89296334772

Оффлайн Читинец

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 307
  • Карма: +11/-0
  • Пол: Мужской
  • Только трезвая Россия станет великой!
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2627 : 05 Января 2021 21:16:25 »
Цитата: Санчес от 05 Января 2021  21:11:45
Можно и так. Но может быть и один рапорт. И адресат у них один - тот, кто принимает решение и о предоставлении суток отдыха, и о выезде за пределы гарнизона, т.е. командир части
Не всегда. Выезд за пределы точно командир части (начальник гарнизона), а вот выходные и командир подразделения предоставить может, если они приказом не проводятся, а просто записываются в журнал учета служебного времени.
Записан

Оффлайн Санчес

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 112
  • Карма: +185/-2
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2628 : 05 Января 2021 21:37:09 »
Не согласен с Вами. Регламент служебного времени в воинской части устанавливается командиром воинской части. И ни одному командиру подразделения не предоставлено право отпускать кого-либо в нарушение этого регламента. Другими словами, если командир полка установил служебное время в понедельник с 9.00 до 18.00, то командир батальона не вправе отпустить со службы (предоставить выходной) своего подчиненного в это время imho
Записан
Юридическая помощь военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, членам их семей и гражданскому персоналу 89296334772

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 27 597
  • Карма: +1924/-10
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2629 : 05 Января 2021 22:02:25 »
Цитата: Санчес от 05 Января 2021  21:37:09
Регламент служебного времени в воинской части устанавливается командиром воинской части. И ни одному командиру подразделения не предоставлено право отпускать кого-либо в нарушение этого регламента.
Обратимся к первоисточникам:
Цитировать
УВС ВС РФ
220. ...
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
imho
Записан
Незнание закона не освобождает от ответственности. Зато знание - запросто!

Оффлайн Читинец

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 307
  • Карма: +11/-0
  • Пол: Мужской
  • Только трезвая Россия станет великой!
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2630 : 05 Января 2021 22:04:31 »
Цитата: Санчес от 05 Января 2021  21:37:09
Не согласен с Вами. Регламент служебного времени в воинской части устанавливается командиром воинской части. И ни одному командиру подразделения не предоставлено право отпускать кого-либо в нарушение этого регламента. Другими словами, если командир полка установил служебное время в понедельник с 9.00 до 18.00, то командир батальона не вправе отпустить со службы (предоставить выходной) своего подчиненного в это время imho

Санчес, я от вас такого не ожидал)))
Командир подразделения ведет учет служебного времени, он и без рапорта военнослужащего может предоставить дополнительное время отдыха, учитывая при этом интересы службы при планировании. Это вытекает из Приложения №2 к ПППВС и УВС ВС РФ. Однако, если требуется присоединить дополнительные сутки к отпуску или отдать выходные приказом, то рапорт уходит по команде до командира части.
Ни в одном НПА нет прямого указания или запрета на эти действия, кроме того командир части с штабом может находиться в другом городе, поэтому предоставление так называемого "отгула" может стать квестом.
Записан

Оффлайн Makedonski

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 1 083
  • Карма: +126/-0
  • Пол: Мужской
  • Пришел, увидел, наследил.
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2631 : 06 Января 2021 11:01:32 »
В данном случае командир подразделения - это должностное лицо, у которого "под боком" нет командира в/ч. Есть воинские формирования, которые не являются воинскими частями. Это косвенно указывается в Дисциплинарном уставе, в правах командиров. Поэтому ком. взвода не имеет права предоставить сутки отдыха без решения командира отдельного батальона, не являющегося в/ч.  imho
Записан

Оффлайн Санчес

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 112
  • Карма: +185/-2
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2632 : 06 Января 2021 17:16:26 »
То же придерживаюсь точки зрения ув. Makedonski. Есть регламент служебного времени, утвержденный приказом командира части (соединения). И ни одному военнослужащему не дано право этот регламент нарушать или позволять нарушать подчиненным. Только командир части может его корректировать.
"Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом вида и рода войск Вооруженных Сил, задач, стоящих перед воинской частью, времени года, местных и климатических условий. Они разрабатываются на период обучения и могут уточняться командиром воинской части (соединения) на время боевых стрельб, полевых выходов, проведения учений, маневров, походов кораблей, несения боевого дежурства (боевой службы), службы в суточном наряде и других мероприятий с учетом особенностей их выполнения." (ст. 222 УВС) Если командир части в установочном приказе предоставит право командирам подразделений принимать решения о дополнительных сутках отдыха подчиненных - то пожалуйста.
Ну не может срочник - командир отделения - предоставлять выходные подчиненным контрактникам.
Что касается взятого в скобки слова "подразделения", то это действительно касается обособленных подразделений, находящихся в других регионах. Дабы не было ненужного квеста
Все сказанное лишь  imho
Записан
Юридическая помощь военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, членам их семей и гражданскому персоналу 89296334772

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 27 597
  • Карма: +1924/-10
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2633 : 06 Января 2021 20:38:35 »
Цитата: Санчес от 06 Января 2021  17:16:26
Что касается взятого в скобки слова "подразделения", то это действительно касается обособленных подразделений, находящихся в других регионах.
Не вижу в УВС такого уточнения.

Цитата: Makedonski от 06 Января 2021  11:01:32
В данном случае командир подразделения - это должностное лицо, у которого "под боком" нет командира в/ч. Есть воинские формирования, которые не являются воинскими частями.
Позволю себе не согласиться. В УВС сказано:
Цитировать
Настоящий Устав определяет права и обязанности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка.
...Положения Устава, в том числе обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех воинских частей и подразделений.
...
4. Руководство внутренней службой в воинской части осуществляет командир воинской части, а в расположении подразделения - командир подразделения.
Никаких уточнений насчет "обособленных подразделений" тут нет, значит это относится ко всем подразделениям, в том числе к расположенным на территории самого полка.

Таким образом правом предоставления дополнительного отдыха своим подчиненным, согласно УВС, обладают командиры всех подразделений полка и аналогичных в/ч.

Что же касается регламента, то это опять-таки не Моисеевы скрижали, а всего лишь документ, составленный во исполнение требований НПА, в том числе УВС. В распорядке дня и регламенте указывается время выполнения мероприятий повседневной деятельности личным составом подразделений, а не отдельными военнослужащими (что логично: командир в/ч и не должен ставить задачи каждому отдельному красноармейцу), а потому командир подразделения вправе самостоятельно определить потребный для выполнения этих мероприятий личный состав и тот л/с, которому с учетом необходимости поддержания боеготовности подразделения может быть предоставлен дополнительный отдых.

 imho

PS "Орлы мух не ловят" (с) При правильно поставленной службе, командиру в/ч должно быть по барабану, кто там у командира 3-го взвода 1-й роты в отгуле, некогда ему такими мелочами заниматься. Задача перед подразделением поставлена и отвечать за её выполнение по-любому будет командир этого подразделения, а не отпущенный в отгул рядовой Пупкин. Так что командиру подразделения и карты в руки.
« Последнее редактирование: 06 Января 2021 20:55:02 от lancepok »
Записан
Незнание закона не освобождает от ответственности. Зато знание - запросто!

Оффлайн Читинец

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 307
  • Карма: +11/-0
  • Пол: Мужской
  • Только трезвая Россия станет великой!
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2634 : 06 Января 2021 21:07:55 »
Цитата: Санчес от 06 Января 2021  17:16:26
То же придерживаюсь точки зрения ув. Makedonski.
Аналогично и я рассуждаю, что командир подразделения, который ведет журнал учета служебного времени. Коль его ведет командир роты, значит и отгул может дать командир роты, а не командир взвода или отделения, но уверен, что в нормальном подразделении командир роты делает это в связке с командиром взвода.
Записан

Оффлайн Санчес

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 112
  • Карма: +185/-2
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2635 : 07 Января 2021 20:07:07 »
Цитата: lancepok от 06 Января 2021  20:38:35
то это опять-таки не Моисеевы скрижали,
Как раз таки это и есть скрижали, вернее, приказ командира, обязательный к выполнению
Цитата: lancepok от 06 Января 2021  20:38:35
личным составом
коим является каждый военнослужащий, независимо от должности, звания и контракта.
Собственно, при такой логике и письменный рапорт на сутки отдыха подавать не обязательно. Достаточно "Петрович, я тут переработал на днях, ты сам меня в наряд впихнул, а потом заставил технику ремонтировать ночью, так что давай я завтра не приду на службу, отосплюсь. - Да давай, мне все равно завтра не до тебя.". Что, кстати, нередко делается и закону не противоречит.
Не вижу особого смысла продолжать дальше этот спор, предлагаю каждому остаться при своем мнении  drinks_cheers dance
Что касается изначального вопроса о количестве рапортов при выезде в сутки отдыха за пределы гарнизона, то думаю, что это должен быть один рапорт на имя командира части. Так всем будет безопасней. И воину, и командирам подразделений, и командиру части (напр., на случай проверки по поиску "мертвых душ").
Цитата: lancepok от 06 Января 2021  20:38:35
При правильно поставленной службе,
Ох, Ваши бы слова, да...
 imho
Записан
Юридическая помощь военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, членам их семей и гражданскому персоналу 89296334772

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 27 597
  • Карма: +1924/-10
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2636 : 07 Января 2021 21:07:07 »
Цитата: Санчес от 07 Января 2021  20:07:07
Собственно, при такой логике и письменный рапорт на сутки отдыха подавать не обязательно.
А в каком НПА написано, что обязательно?

Цитата: Санчес от 07 Января 2021  20:07:07
Не вижу особого смысла продолжать дальше этот спор, предлагаю каждому остаться при своем мнении  drinks_cheers
Согласен.  chect_imeu
Записан
Незнание закона не освобождает от ответственности. Зато знание - запросто!

Оффлайн JunDan

  • Читатель
  • Сообщений: 1
  • Карма: +0/-0
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2637 : 11 Января 2021 23:49:17 »
Подскажите как считать наряд в праздники если вся неделя была праздничная и рабочих часов вообще не было?
40- 24 = ничего
24 = 3 выходных
Или просто 1 выходной в другое время
И как это правильно отметить в журнале - 24 в праздники и 24 отгуляно( если 1 вых.) ?

Пользователь добавил: 12 Января 2021  00:38:55
А так же обратил внимание что регламент в части довольно интересный:
Начало в 8:30
Убытие в 17:30
И в субботу с 8:30 до 13:30
Я так понимаю они вычитают 2 часа обеда от 9 общих
Получается якобы 7 часов и скопившейся 5 часов за неделю засовывают в субботу.
Но раз время обеда не должно вычитаться мы просто перерабатываем 5 часов в будни и приходим ещё на 5 часов в субботу?
« Последнее редактирование: 12 Января 2021 00:38:55 от JunDan, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн edkudin

  • Модератор
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 501
  • Карма: +185/-0
  • Пол: Мужской
  • Орлы летают одиноко, бараны пасутся стадами
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2638 : 12 Января 2021 10:34:02 »
Цитата: JunDan от 11 Января 2021  23:49:17
время обеда не должно вычитаться
по темам это уже разбиралось, если кратко то время обеда в продолжительность рабочего дня входит только там где нельзя покидать место работы, производства, дежурства и т.д. Во всех остальных случаях оно не учитывается, т.к. во время обеда вы можете проводить время по своему усмотрению.
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 27 597
  • Карма: +1924/-10
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
« Ответ #2639 : 12 Января 2021 13:18:36 »
Цитата: JunDan от 11 Января 2021  23:49:17
регламент в части довольно интересный:
Начало в 8:30
Убытие в 17:30
И в субботу с 8:30 до 13:30
Я так понимаю они вычитают 2 часа обеда от 9 общих
Получается якобы 7 часов и скопившейся 5 часов за неделю засовывают в субботу.
Если Вы служите не в учебной в/ч, то независимо от того, насколько малую продолжительность ежедневного служебного времени Ваш командир установит в регламенте с понедельника по пятницу, он обязан предоставить Вам в месяц не менее 6-ти дней отдыха (п.4 ст.11 ФЗ ОСВС), что в случае "сферического месяца в вакууме" означает четыре воскресенья и две субботы.
 imho
Записан
Незнание закона не освобождает от ответственности. Зато знание - запросто!

  • Печать
Страницы: 1 ... 174 175 [176] 177 178 ... 191   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Армия - общие вопросы прохождения службы ... (Модераторы: lancepok, Хмур) »
  • Вопросы переработки, отгулов и учёта времени
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Денежная компенсация отгулов за командировку

Автор s603122 « 1 2 3 4 » Командировочные выплата

58 Ответов
90868 Просмотров
Последний ответ 15 Августа 2012 12:32:54
от lancepok
табель учёта рабочего времени

Автор goryny4 Руководящие документы по З.П. (приказ 555 и др.)

2 Ответов
16832 Просмотров
Последний ответ 30 Апреля 2014 21:54:55
от malinagl
Оплата отгулов (суммированных дней отдыха) присоединенных к отпуску.

Автор GREI Компенсационные выплаты

1 Ответов
7286 Просмотров
Последний ответ 09 Мая 2014 14:54:36
от GREI
Военная техника МО получит штрих коды и метки для учета "в реальном времени"

Автор Ad Архив 2015 года

4 Ответов
4798 Просмотров
Последний ответ 02 Февраля 2015 16:20:23
от Avantage
не выплаты надбавок за физо при увольнении и отказе отгулов за переработку

Автор Вано12 Прочие вопросы денежного довольствия

3 Ответов
5175 Просмотров
Последний ответ 10 Сентября 2015 18:32:21
от lancepok




* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • И_в_а_н_: Я получал поднаем с 2015 года за одного человека. В 2018 году в список на служебное жилье включили дочь. Супругу не включили из-за уходшения своих жилищных условий. Мне суммам выплаты положена с 2018 года больше ? Подскажите кто знает. А то мне одну и туже сумму платят.
    27 Февраля 2021 20:28:43
  • Павел76: Вопрос: Назначен командиром дивизии  на должность в отдельный батальон (другой населенный пункт) 31.03.2000 и контракт заключил с ком дивизии 31.03.2000. На основании этого через РВК (через который призывался) убыл по предписанию 14.04.2000 в отдельный батальон и прибыл 18.04.2000 и с этого дня согласно выписки из приказа Отд Бат зачислен в списки части с постановкой на все виды довольствия. С какой даты начало военной службы для подсчета выслуги лет на пенсию?
    26 Февраля 2021 13:33:45
  • Виктор Ш.: Здравствуйте. У меня появилась проблема в получении служебного жилья. В 2007 году уволился из ВС РФ. Проходил службу в г. Ясный Оренбургской области. Когда увольнялся не взял справку о сдачи общежития, в 2014 снова призвался в ВС РФ, и тут пришло время получать служебку и у меня спросили справку с прошлого места. И тут какойто круговорот пошел эту организацию(КЭЧ) уже давно расформировали а куда передавали все документы концов уже не найти. В администрации ЗАТО их нет, в дивизии их нет, в областном РУЖО тоже. Может у кого была такая ситуация куда ещë можно обратиться по розыску этого архива. P. S  в архив Мин. Обороны тоже писал и звонил никто ничего не знает.
    26 Февраля 2021 12:55:48
  • lancepok: Для всех остальных напомню, что такое "чат": "Здравствуйте! Если Вам скучно и не с кем поговорить о природе и погоде, то это можно сделать в данном чате. А если Вы хотите задать какой-то серьёзный вопрос и надеетесь получить на него серьёзный ответ, то Вам надо просмотреть структуру Форума, открыть соответствующий вопросу тематический раздел, найти там профильную тему и задать вопрос в ней."  rtfm
    24 Февраля 2021 20:50:23
  • lancepok: Vital.K.V, что положено по военной травме см. в теме Все выплаты в случае травмы или гибели военнослужащих, по поводу соответствия здоровья и другой должности - Орг. штаты по состоянию здоровья (годен к службе, не годен по ВУС). dantorid94, по поводу учебы и выслуги, см. тему Зачет учебы в выслугу лет.
    24 Февраля 2021 20:49:05
  • dantorid94: Здраствуйте, подскажите пожалуйста, в 2012 году поступил в СПБГМТУ в УВЦ (военный учебный центр). В 2016 г. благополучно окончил, отправился служить по контракту в звании лейтенант. Пять лет, которые были направлены на обучение в СПбГМТУ, учитываются при подсчете выслуги лет или нет? если да, то в каком документе это прописано. Спасибо за помощь!
    24 Февраля 2021 09:13:57
  • Vital.K.V.: Здравствуйте, я офицер, в 2018 году  получил тяжелое осколочное ранение в боевых действиях, до настоящего времени проходил лечение, в ближайшее время будет проведена ВВК на предмет годности к военной службе, предварительно поставят скорее всего группу "В". Моя должность предусматривает группу здоровья "Б", моя выслуга в календарном исчислении 19 лет, в льготном 22 года, до конца контракта 1г и 3 мес. Могут ли меня снять с должности и перевести на другую должность к примеру в другой регион? Из всех выплат получил только стандартную страховку за тяжелое увечье. Что мне положено за ранение? Что положено в случае увольнения по состоянию здоровья? Положено ли ЕДВ в размере 2 млн., или оно положено только при увольнении с группой "Д"?
    23 Февраля 2021 23:45:25
  • zkv: Будете платить сами. Подробнее в профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=22738.msg560290#msg560290
    22 Февраля 2021 10:57:05
  • Kuzmi419: День добрый!!! Подскажите пожалуйста у меняя выслуга в календарном исчисление составляет 20 лет с хвостиком, в льготном 30 лет с хвостиком в НИС нахожусь с 2005 года, квартиру приобрел в 2012 году. Подскажите и если есть возможность дайте ссылки на документы, при увольнении по ОШМ обязано ли МО выплатить оставшуюся сумму по военной ипотеке, или я сам должен буду выплачивать?
    21 Февраля 2021 21:40:56
  • Сагат: Подскажите пожалуйста... Положена ли командирам отделения у которых в штате есть бронетранспорт дом выплата 20% как члены экипажа?
    21 Февраля 2021 09:52:25
  • grigorash_yurii: Здравствуй, перевёл я к новому месту службы, штаб воинской части находится в Москве, а подразделение где я прохожу службу, в Владимирской области, могу ли я  и члены моей семьи прописаться при части?
    19 Февраля 2021 15:22:15
  • СЛАВА77: доброго дня.....помогите , если возможно...для доказательства неправомерности пересчёта моей пенсии ищу приказ М.О.действовавший в 2001г. в котором указываются что  у к-ра взвода такой то тариф.... к -ра роты такой то тариф...     у ком бат. ...такой то ...суть в том , что у меня была не типовая должность и мне нужно сопоставить её с типовой в 2001г у меня был 7 т.разряд и оклад 797р.приказ в котором расписанны денежные оклады по тарифам я нашёл....то пр. М.О Р.Ф. от 7.10.2000г.№47  ведь должен же быть приказ , кв котором прямо указанно что , к примеру ком роты  соответствует такой то тариф...5
    18 Февраля 2021 13:55:21
  • lancepok: Оформить можно, но последствия могут быть разные. Читайте тему У кого можно снимать жилье? (можно ли у родственников).
    18 Февраля 2021 11:23:23
  • Garic: Могу оформить поднаём у дочери с совместным проживанием?
    18 Февраля 2021 05:13:14
  • lancepok: Цитата: Bak_aka
    А как узнать,какое основание отказа от жилья является подходящим
    Прочитать темы Порядок признания жилья непригодным для проживания и Отказ от служ. квартиры или общаги как условие прекращения выплаты компенсации.
    16 Февраля 2021 17:27:24
  • Bak_aka: zkv,А как узнать,какое основание отказа от жилья является подходящим чтоб не сняли с ДК(трещины по углам,не исправна розетка электроплиты,и плиты самой нет?)
    16 Февраля 2021 12:54:43
  • zkv: Андрей 1982, Вам сюда > https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1927.msg17263#msg17263
    16 Февраля 2021 12:19:25
  • zkv: Для потери ДК за найм достаточно одного отказа от жилья по нормам. Отсутствие балкона и превышение метража уважительными причинами отказа не являются.
    16 Февраля 2021 12:17:09
  • Bak_aka: Добрый день подскажите,сколько раз имеешь право отказываться от служебного жилья,но при этом не перестали платить за поднаём? Предложили квартиру без балкона и большей площади чем положено(на 9 кВ.м),что тоже не хотелось по причине больших трат по ком. платежам (может ли это являться правомерным отказом?) Заранее благодарю.
    16 Февраля 2021 11:44:46
  • Андрей1982: здравствуйте! у меня такая ситуация, в этом году подою в декабре документы на субцидию, часть временно дислацируется в по месту временной дислакации, встал на служебное жилье в очереди, предлогали общажития отказался, подал на поднаем, снимаю квартиру у тёщи, договор заключили на 11 месяцев. поднаем получал с августа 2020 по декабрь 2020. Вопрос у меня возникнут проблемы при постоновки на учем по субсидии? . сейчас хочу заключить новый договор по новому месту жительства, съехать с квартира и снять у третьих лиц. как мне поступить в данной ситуации?прописка при части у всей семьи.
    16 Февраля 2021 09:50:10


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.18 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.092 секунд. Запросов: 66.