Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Vvvvpp]

То есть обратиться с переработкой возможно с 1 января 2023 года? Основной отпуск за 2021 год отгулял без каких либо дополнительных суток отдыха.

[Север29]

То есть обратиться с переработкой возможно с 1 января 2023 года?

Ну конечно нет. Обратиться Вы можете в любое время, хоть завтра. С 1 января 2023 года начнёт исчисляться срок на обжалование - з месяца. Т.е. с 1 апреля 2023 года жалоба судом рассматриваться уже не будет по причине пропуска процессуального срока.
 Когда Вы гуляли за 2021 год?

[Vvvvpp]

Понял, спасибо за ответ. За 2021 год гулял осенью 2021 года.

[Север29]

Имейте ввиду, что если отпуск за 2021 году был предоставлен в этом же 2021 году (без переноса в 2022), то срок обжалования заканчивается 31 марта 2022 года. И то не факт, что можно высудить все недогулы за год. Если не просили присоединить дополнительные сутки отдыха к основному отпуску, то могут посчитать только то, что накопилось после окончания основного отпуска и до нового года.
Пользователь добавил: 06 Февраля 2022  11:27:34

За 2021 год гулял осенью 2021 года.

Доп сутки к отпуску просили присоединить?

[Vvvvpp]

Не просил, так как начальство запрещало брать личному составу переработку, а вставать в позу тогда я и не хотел

[Север29]

Тогда за 2021 год скорее всего "пролетите". Если только ту переработку, которую заработали после окончания отпуска и до 1 января 2022 года.
Пользователь добавил: 06 Февраля 2022  14:45:19ну или если командование добровольно предоставит, что, судя по вопросу, вряд ли.

[Vvvvpp]

Командование вряд ли предоставит, а доводы в прокуратуре или в суде, что переработку запрещали брать, бесполезны?

[Север29]

Практически бесполезны. Командование не может запрещать то, что разрешено законом. Зато Вы должно знать закон и своевременно требовать его исполнения по отношению к себе. К тому же как Вы докажите, что командование запрещало?

[Vvvvpp]

По поводу доказывания мыслей нет. Есть только фотографии журнала учета времени, который с недавних пор спрятан или уничтожен, а Новый не заводился. Какая ответственность ждёт руководство за отсутствие журнала?
Пользователь добавил: 06 Февраля 2022  18:22:15Может ли мне как то помочь факт того, что с журнала незаконно списывались дни якобы я отгулял, а по факту ни выходных ни рапортов на выходной, и в приказе я был на службе?

[VOYAGER730]

Какая ответственность ждёт руководство за отсутствие журнала?

Выговор.
Пользователь добавил: 06 Февраля 2022  19:16:49

с журнала незаконно списывались дни якобы я отгулял, а по факту ни выходных ни рапортов на выходной, и в приказе я был на службе?

Доказательства? Что значит списывались, за вас расписывались? Почему сразу же не обжаловали?
Сейчас выговор за утрату журнала и новый журнал. А может даже и без выговора, если в ходе разбирательства выяснится что журнал был уничтожен противником или метеоритом.

[Север29]

Может ли мне как то помочь факт

Всё зависит от железобетонности доказательств и масштабов фальсификаций и нарушений. Если удастся собрать весомое "досье", то можно предложить командованию добровольно предоставить положенное. В противном случае обратиться во всевозможные инстанции, начиная от вышестоящего командования (вплоть до министра обороны) и заканчивая судом. Если быть настойчивым, то можно организовать командиру серьёзные неприятности и на каком-то этапе он либо сам всё предоставит, либо его обяжут и накажут.
Пользователь добавил: 06 Февраля 2022  19:22:23Вы в журнале учёта еженедельно расписывались?

[lancepok]

Командование не может запрещать то, что разрешено законом.

Точнее "командир может всё, но не всё будет законно" (с). 

В случае, если командир делает что-то незаконно, и это ущемляет законные права красноармейца, у последнего имеется возможность обжаловать командирские действия (бездействие) в суд и/или прокуратуру. Но если пропустить сроки обращения потому, что

вставать в позу тогда я и не хотел

то суд откажет, даже не слишком вникая в суть проблемы.

Кстати, трехмесячный срок обращения в суд отсчитывается от момента "со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов" (с), что даёт суду достаточно места для манёвра. До выхода 8-го постановления Пленума ВС, сталкивался со случаями, когда суд отсчитывал срок обращения по переработке, возникшей при участии в "мероприятиях без ограничения еженедельного служебного времени"... со дня окончания этих мероприятий.  То есть, "прощал" всё, что заработано за пределами 3-х месяцев до даты подачи заявления.

 

[Север29]

Есть только фотографии журнала учета времени

Сразу возникает вопрос, с помощью чего делались эти фотографии? Вероятно на запрещённый в воинской части смартфон?

[Vvvvpp]

Расписывались сами, иначе пугали переводом. Сейчас тоже им пугают, но уже по другому поводу.
Фотографировали естественно смартфоном, хоть и не моим.
Стоит писать рапорт с просьбой предоставить выписки из приказов в которых я стоял в нарядах, для подсчёта своих дней отдыха?

[VOYAGER730]

Стоит писать рапорт

Только вы можете решить. Взвесить все за и против, и решить. Проблема вечная. Никакие прокуратуры, военные полиции, добрые министры и т.д. за вас это делать не будут. Вам или "вставать в позу" или нет.