Индексация зарплаты гражданского персонала ФОИВ с 1.01.18

[lancepok]

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 6 декабря 2017 г. №2716-р

МОСКВА

Федеральным государственным органам, федеральным государственным учреждениям - главным распорядителям средств федерального бюджета, в том числе в ведении которых находятся федеральные государственные учреждения, принять меры по увеличению с 1 января 2018 г. на 4 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:

работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;

работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

Председатель Правительства Российской Федерации

Д.Медведев

Источник: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201712110003

[DEN_RUS_SP]

Прикольно, но непонятно - сейчас минимальный оклад ГП 6090р. , добавим 4% с 01.01.18г. = 6333,60 + 25% премия =7917 р, а минималка с 1.01.18 г.   9 489 рубл.
Как это понять и принять?

[patronspb]

И сейчас МРОТ (7800) превышает минимальный оклад, и это все "принимают"    Почему же что-то должно смущать в будущем году ?

[Nnine]

КОНСТИТУЦИЯ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕPАЦИИ

Статья 37

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

[mobikk]

Прикольно, но непонятно - сейчас минимальный оклад ГП 6090р. , добавим 4% с 01.01.18г. = 6333,60 + 25% премия =7917 р, а минималка с 1.01.18 г.   9 489 рубл.
Как это понять и принять?

А что тут непонятного - оклад ЭТО ОКЛАД, а размер зарплаты (то бишь оплаты труда) - намного выше, и рассчитывается исходя из оклада. Я тут глянул оклад нашего губернатора. Всего 11 600. А в месяц 600 тыров набегает с надбавками.
Прибавка, кстати, как всем, хоть и копеечная. А вот региональных бюджетников пока кинули (их ЗП такая же, как и у ГП)

[weduniya]

Хотелось бы, чтоб оклады проиндексировали за весь период без повышений...но терзают меня смутные сомнения...

[DEN_RUS_SP]

А что тут непонятного - оклад ЭТО ОКЛАД

Здесь речь идет о минималке, т.е. водитель пришедший в в/ч работать на должность (без выслуги и секретки, РК и Полярок) с окладом 6090 (это минимальный оклад в МО РФ) будет получать +25% премия =7612, Это выше минималки т.е. закон соблюли - 13% = 6622 на руки.
Сейчас если минималка 9100  ему нужно сделать оклад ~ 7300 + 25% = 9125, вот примерно так и было после очередного повышения минималки, но тогда разница в окладах была больше, поэтому оклады в 5100 повысили до 6090, а 7200 повысили 7250, зато в УФО с 8000 до 11000, как-то так, кому как.
т.е. с учетом изменения минималки оклад с первого января должен стать не менее 7300, а этот документ повышает его до 6330 - в чем правда, где подвох, зачем такое распаряжение глупое для ГП МО РФ.?

[dispetcher]

Увы..как всегда громко сказано с трибуны...а по сути ничего...ложкой дали -половником забрали тем кто это придумал и разрабатывал, кто получил за это новшество премию большое человеческое  от всего ГП МО РФ

[Гражданский]

За последние четыре года первое повышение. 

[олеголегович]

На 4% подняли за последние 4 года!  А цены выросли на 100%.

[lancepok]

А цены выросли на 100%.

На разные товары, конечно, по-разному, но по официальным данным за период с декабря 2013 по декабрь 2017, в среднем, цены на товары выросли не на 100%, а где-то на ~36%.

[Ad]

Кстати



Оклад (а не зарплата с надбавками) любого работника в России должен быть не ниже минимального размера оплаты труда. При сравнении зарплаты с МРОТ нельзя учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Такие предложения направлены в правительство рабочей группой федерального уровня, возглавляет которую министр по делам Открытого правительства Михаил Абызов.

Сейчас минимальная зарплата может включать в себя и оклад, и стимулирующие, и компенсационные надбавки. Исключение составляют только "северные коэффициенты" - на прошлой неделе это подтвердил Конституционный суд, рекомендовавший для "северян" приравнять размер минимальной ставки штатного расписания к МРОТ.

Что касается остальных компенсаций и стимулирующих выплат, они по-прежнему могут быть "поглощены" МРОТом. Например, трудится человек во вредных условиях, ему могут назначить оклад в несколько тысяч рублей, сверх насчитать компенсацию за "вредность" и премию - и в итоге он на руки получит зарплату на уровне МРОТ, как и человек, занимающий самую низкую ставку на более благоприятном рабочем месте. И все это - в рамках закона.

Руководитель правового департамента Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Яков Купреев посчитал такое положение дел несправедливым и собрал сто тысяч подписей россиян за то, чтобы такой порядок был пересмотрен правительством. Далее, по действующему законодательству вопрос должна была рассмотреть экспертная группа федерального уровня, потом - другие органы власти.

По словам Михаила Абызова, для воплощения предложения в жизнь потребуется переходный период. Кроме того, при ее реализации следует учесть опасения, которые высказывают в минфине и объединениях работодателей, ведь инициатива потребует дополнительных расходов как бюджетов, так и бизнеса.

Кроме того, в экспертной группе отмечают, что установление окладов и тарифных ставок в размере МРОТ без учета компенсационных и стимулирующих выплат потребует разработки новых условий и систем оплаты труда.

РГ

[sTs]

Так что же увеличивают на 4 %? Написано "оплату труда", как это понимать? Или оклады увеличивают?

[Сега]

Сейчас минимальная зарплата может включать в себя и оклад, и стимулирующие, и компенсационные надбавки. Исключение составляют только "северные коэффициенты" - на прошлой неделе это подтвердил Конституционный суд, рекомендовавший для "северян" приравнять размер минимальной ставки штатного расписания к МРОТ.

Не могли бы вы дать ссылку на это решение?
Пользователь добавил: 12 Декабрь 2017  10:59:55Уже нашёл!
http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision303880.pdf

[Ad]

Подробности январского повышения ЗП бюджетникам >>>