Порядок выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[Latvis]

Здравствуйте. Супруга вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. За день до выхода(дата была указана в отпускном) заставили прибыть в часть и исполнить рапорт о том, что выходит. Теперь заставляют писать рапорт о принятии дел и должности. Пугают пунктом 159 приказа 2700, и что не будет премий и надбавок. На вопрос, что она ничего не сдавала, и просьбу ознакомиться с приказом, где ей предоставляют дни на принятие дел и должности отвечают отказом. Давят через непосредственное начальство. Писать не хочет, так как опасается противоправных действий, да и не понимает, что за нововведения. Вопрос, нужно ли принимать дела и должность после отпуска по уходу до 1.5 лет?

[Sbas]

В данном случае выход из отпуска по уходу не отличается от выхода из других видов отпуска, поэтому достаточно рапорта о прибытии. А чтобы не потерялись надбавки, можно их указать в том же рапорте, хотя не обязательно.  Пункт 159 сюда неприменим, так как на основании рапорта издается приказ, в котором формулировка: полагать прибывшим из отпуска и приступившим к исполнению служебных обязанностей. Хотя лично я не вижу причин встать в позу и не написать рапорт - надбавки Ваши, чтобы потом не тратить время на написание рапортов на невыплату, почему не написать сейчас.

[Latvis]

Дело не в том чтобы написать. Дело в том чтобы понять зачем такой рапорт требуют! Что могли и смогут сделать. Вот что странно

[Sbas]

Дело в том чтобы понять зачем такой рапорт требуют!

Скорее всего, считают, что в соответствии с требованиями п.159 "выплата денежного довольствия по установленным нормам возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности." и подтверждением вступления в исполнение должностных обязанностей является рапорт о приеме дел и должности.

Писать не хочет, так как опасается противоправных действий, да и не понимает, что за нововведения.

Не понимаю, какие противоправные действия может повлечь данный рапорт.

[Latvis]

Скажем так, один раз обожглась. Написала рапорт, якобы на равнозначную должность, потеряла в деньгах сильно. Теперь хочет все по закону, проще в прокуратуру обратиться за надбавками.

[lancepok]

Написала рапорт, якобы на равнозначную должность, потеряла в деньгах сильно.

Увы, но равенство должностей не предполагает равенства денежного довольствия, только равенство ОВД. 

 

[Latvis]

Это понятно. Это я привел пример (А он не один) почему не хочет слепо доверять кадрам. Тем более они у нас назначались по принципу считалочки.

[Midi-zakaz]

да и не понимает, что за нововведения

У вас такие приказы (денежные) кто издает? Ваш командир или вышестоящий? Алушта есть в части?
Пользователь добавил: 30 Января 2019  14:58:43

проще в прокуратуру обратиться за надбавками

Эхх... Умиляют такие военные, не обижайтесь пожалуйста... Прокуратура... ПРАВА военнослужащих нарушены... Вот на крайний случай тогда, согласно Устава в котором есть ОБЯЗАННОСТИ военнослужащих, необходимо выполнить приказ начальника о подаче соответствующего рапорта, а потом обжаловать данный приказ...

[Latvis]

Надбавки устанавливает вышестоящая часть. Алушты не. По поводу приказа. Его нету. Есть просто устная хотелка внештатного нок. На вопрос ознакомить с приказом где написано предоставить дни на прием дел и должности все молч акт.

[Midi-zakaz]

По своему опыту, если вышестоящая часть... это очередная такая же хотела девочки которая сидит на приказах и проводит проекты приказов вашей части. Не более того. Там им кто-то сказал и теперь они это требуют от ваших кадровиков. Никаких подводных камней здесь нет и быть не может. Про дни на приём дел и должности если боец сомневается, что за период его ДО-3 кто-то что-то из его мат.ценностей или наподобие спионерил или наподобие - пусть напишет рапорт по команде, что ввиду длительного отсутствия прошу назначить комиссию для приёма ДиД (по организации войскового и корабельного хозяйства приказ, вроде 300-ый). И все. В таком случае установят овд, овз, вл. По принятию дид - все остальное. Но тоже по рапорту

[Latvis]

Спасибо.  За ответ.  Все разрешилось.