Доп.отпуск военнослужащему-мужчине "по уходу за ребенком".

[Franti]

Есть приценденты когда предоставлялся такой отпуск военнослужащим-мужчинам через суд (причём международный)

Чешуся узнать механизм его реализации. 

[Popeye]

Есть преценденты когда предоставлялся такой отпуск военнослужащим-мужчинам через суд (причём международный)

Конституционный Суд РФ так не считает.
Поэтому любопытно увидеть эти прецеденты

[Alex_Orlov]

Доброе время суток, подскажите пожалуйста, есть ли перспективы уйти в отпуск по уходу за ребёнком военнослужащему мужчине, если он находится в разводе с бывшей женой. Факт отцовства установлен, ребёнок зарегестрирован в моей квартире. Я сейчас нахожусь в распоряжении. Заранее спасибо.

[Oleg54876]

Только такая норма может Вам подойти:
Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

[Alex_Orlov]

    Oleg54876, я имел ввиду отпуск по уходу за новорожденным ребёнком до трёх лет. Значит нет никаких шансов свалить в отпуск на 1.5 года?

[Oleg54876]

Нет. такого нет. Все чем могу приведено выше.

[Alex_Orlov]

 

[Obnorsky]

Представляете, ответ на вопрос оказался рядом. В принципе, необходимость в таком отпуске у меня лично отпала. Но когда получал в бухгалтерии части всякие справки о доходах и деньги по рождению, бухгалтер спросила, а чего я отпуск по уходу за ребенком не оформил Вот так вот. Ищешь-ищешь, а тут все рядом... Оказалось, что у нас в части есть конкретный офицер, который это сделал...
В механизм я не вникал и сам лично с этим офицером не знаком, но факт остается фактом - это возможно. А, забыл сказать, этот офицер - юрист. Ну, это и так, наверно, понятно

[Franti]

Вы видимо еще забыли его спросить об обстоятельствах, позволивших ему воспользоваться таким отпуском, поскольку:
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Остается только ему посочувствовать...

[Obnorsky]

Его я спросить не могу, так как я написал же, что не знаком лично и тем более он в трехлетнем отпуске. Спросил у бухгалтера, которая ему выплаты начисляет. Она рассказала, что просто жена у него работает, а он прошареный очень. Ему отказывали-отказывали, но он упорно добивался цели и добился.

[Franti]

Ушлый у вас правовик одним словом. На эту тему в форуме уже были выкладки в виде Определения КС РФ. Поищите. Вывод однозначный - военнослужащим мужского пола такой отпуск НЕ ПОЛОЖЕН.

[Lestatic]

У меня у товарища была такая ситуация. Ему до 10 лет выслуги оставался год и его должность сократили и вывели его за штат. А у него родился ребенок. Он спокойно написал рапорт на отпуск по уходу за ребенком. Вот уже больше года сидит дома. Не могу подсказать конечно на основании каких законов ему это подписали, но факт остается фактом.
Наткнулся на такую формулировку: Отец ребенка, бабушка, дед или другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, также могут использовать отпуск по уходу за ребенком (ч.2 ст.167 КЗоТ)
Ищите и может у вас тоже чего-нибудь получится...

[Tyron]

Это от незнания НПА командирами и начальниками (А может и специально так ему помогли)... Ну а парень молодец раз смог оформить и дотянуть до 10 лет и уволиться по ОШМ

[Popeye]

Наткнулся на такую формулировку: Отец ребенка, бабушка, дед или другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, также могут использовать отпуск по уходу за ребенком (ч.2 ст.167 КЗоТ)
Ищите и может у вас тоже чего-нибудь получится...

Иногда лучше молчать, чем писать это.

[Oleg54876]

 А когда КЗоТ вступил в силу? Пора бы и нам уже прочитать его