Фонд премирования за счет экономии средств премий.

[Евгений Т.]

  Ответ на первый вопрос изложен в п.2 приказа 115: расходы...осуществляются за счет высвободившейся...экономии бюджетных средств в пределах доводимых МО РФ на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств. Лимитов на оплату труда как всегда не хватило. Сокращение численности ГП в масштабе ВС РФ лично у меня вызывает сомнение, например, в нашей части  военные должности заменили на гражданские в результате численность гражданского персонала увеличилась почти в 3 раза.
Ответ на второй вопрос: скорее всего соответствуют т.к. ЕДВ выплачивается в 1 квартале следующего года (решения о выплате в текущем году по-моему не было).

[папа Карло]

. Сокращение численности ГП в масштабе ВС РФ лично у меня вызывает сомнение, например, в нашей части  военные должности заменили на гражданские в результате численность гражданского персонала увеличилась почти в 3 раза.

Думаю, напрасно у Вас вызывает сомнение.
Если судить по несокращённой части,то возможно.
Но за этот год по России столько частей сократили,вместе с гражданским персоналом, есстестно..не сосчитать

И далее.
Ну давайте называть вещи своими именами..
Не дали премию? А по моему не так.Просто государство залезло в карман к наименее имущим в системе МО.
Я вижу ситуацию именно так..работаю недавно, но сужу по рассказам моих коллег, если что-то не так поправте.
Итак, в начале года с выходом 555 приказа ежемесячные премии сократили с 50% до 25%..но было обещано (что и подтверждено вроде бы текстом 115-го) ежеквартально премировать работников из фонда экономии итд..
Ну и считаем..за год каждому работнику не додали 12х25%=300%..т.е.по три оклада
Обещанных премий ни поквартально..ни в конце года многие не увидели.
Ну..и как это всё назвать?

И потом...ну почему в одни части пришли деньги на ГП, а на другие нет?
Ну нет денег на ГП, ну значит всем не должно быть..или как?
В странное время живём и правды видимо не добиться

[Евгений Т.]

Уважаемый папа Карло! Сравнивать невыплату дополнительной премии ГП с тем что государство залезло в чей то карман не правильно (ни с кого ведь ничего не удержали просто так). А 555 приказ полностью поменял всю систему оплаты труда в целом и говорить о том что он сократил премии тоже не совсем верно, ведь должностные оклады были увеличены.

[Дервиш]

     Сокращение численности ГП в масштабе ВС РФ лично у меня не вызывает сомнения, например, в ВВС и ПВО количество воинских частей уменьшилось почти в 3 раза.Не стало гарнизонов: Переяславка, Чугуевка, Шаталово, Мончегорск.. список можно и дальше продолжать. Н а начало года планировалось создать 55 авиабаз, однако создано только 33. Да, соглашусь, что на этих авибазах ряд офицерских должностей заменили на гражданские. Но это гораздо меньше, чем количество ГП, сокращенного при расформировании авиа полков и частей обеспечения.
    Далее, в 2009 году переведены (а ряд районных военных комиссариатов расформирован) на новый облик, при этом также было уменьшено количество ГП в оставшихся военкоматах.
    В 2009 году произведено дальнешее сокращение ГП в военных представительствах...
    И не ужели можно сомневаться в сокращении численности ГП в масштабах ВС РФ?
    Т.О. считаю, что в соответствии с ПМО115 ГП должен был быть премирован. Другое дело размер премии, конечно определяется командирами (начальниками), но размер премии не должен составлять 0%

    Евгений Т., Ваш ответ на мой второй вопрос тоже вызывает сомнение: скорее всего для выплаты офицерскому составу премии по ПМО 115 сначала надо было запросить средства для выплаты всего причитающегося ГП, в том числе и ЕДВ (это же сказано в ПМО 115 в п.4 Положения о премировании), что в общем то и было сделано в некоторых частях. Вероятно, что этот пункт отменяет действие приказа о выплате  ЕДВ  в 1 квартале следующего года.
   ПМО 555 требует внесения изменений в ряд приказов МО. Но это до сих пор не произошло. Так и здесь: выпустили ПМО 115, забыв внести изменения в приказ на выплату ЕДВ гражданскому персоналу.

[Дервиш]

 "Просто государство залезло в карман к наименее имущим в системе МО."
   В случае с ПМО 115 так оно и есть. В организации по итогам 2009 года в соответствии с ПМО555 создалась экономия ФОТ, но выплата даже этой премии не была произведена по указанию из округа. Получается, что экономия ГП ушла для срочной выплаты премии офицерскому составу по ПМО 115. Оказываептся и КБК здесь уже не причем. К кому теперь обращаться за разъяснениями-к Степашину?

[Евгений Т.]

Экономия ГП никак не может уйти на выплату премии офицерскому составу. Вопрос была ли у Вас эта экономия?

[Дервиш]

Евгений Т. Ответ положительный- была...

[Евгений Т.]

Каким образом округ запретил ее использовать? Неужели Ваши финансисты вернули деньги в ДФО или ДФО сам отозвал?

[Дервиш]

Сия кухня нам неведома. Тем более в наше время многие указания идут и по телефону.

[Евгений Т.]

  Ваша экономия денежных средств была скорее всего только на бумаге (вакантные должности в штате и всё такое), однако денежных средств на всё это как и в других частях не выделяли.

[Дервиш]

Экономия была создана за счет: отсутствия ряда работников по болезни (при этом далеко не все долности замещались по приказу начальника другими работниками), предоставление отпусков за свой счет.

[папа Карло]

Да, по 555 вроде увеличили, но оклады ГП в основном сопоставимы с минимальной зарплатой в России..в основном в районе 3.5-5т (голые оклады)
Зачем было резать премию с 50% до 25%,а тем более обещать, что её вернут в течении года? (обещали финансисты, на собрании, когда разжёвывали народу 555-й)

Ладно, из темы ухожу, благодарен тем, кто ответил на мой вопрос.
А именнно, местные командиры не виноваты (как народ считает) виновные сидят выше, кто всякие там КДК стряпает, на свой лад.
И возмущаться бесполезно..так мужикам и доложу.
Меня то это не касается..пока, работаю в этой системе чуть больше месяца.
Но..чую коснётся в будующем, если доработаю.
Бо уже вижу, как создаются эти фонды экономии.
Например..мне уже подсовывают подписать договор, где:
-тарифный разряд по минимуму (при существующей вилке (ну это на совести командиров)
-в графе "надбавка 15% за боевые дежурства--прочерк
-в графе Надбавка за вредные условия работы-прочерк
-в графе,"надбавка 35% за ночные."..прочерк
- про праздничные..тож ни слова...
И это при том, что моя должность всё это подразумевает...и по 555  и реально...а тут уже не вопрос совести..а прямые нарушения.

Но...кто начинает "права качать"..разговор короткий :не нравится-увольняйся"
Вот так...если и мне ответят так уволюсь..в голоду не помру, но кабальный договор подписывать не стану
Как будто из своего кармана платят...совести нету..всё какие то фонды экономии создают, которые потом неизвестно куда уходят..как выясняется.

[Евгений Т.]

Для Дервиш: В этом случае экономию можно было смело использовать на выплату премии в повышенных размерах (в части фонда премирования) и на выплату дополнительных стимулирущих выплат например надбавки за сложность и интенсивность работы и т.д. Однако на всё это нужны реальные деньги на счете. Были они или нет и куда делись Вам может сказать только Ваш финансист.

[Евгений Т.]

папа Карло, скажите в какой местности вы работаете, где такой беспредел, что лишают даже компенсационных выплат (вредность, ночные)?

[папа Карло]

папа Карло, скажите в какой местности вы работаете, где такой беспредел, что лишают даже компенсационных выплат (вредность, ночные)?

ЮФО..точнее СКВО
Ну, а разговор..типа не нравится-увольняйся..думаю по всей России, в Армии так, долго сам служил..знаю.