Фонд экономии есть, премий не видим. (

[docbob]

Ситуация следующая: Являемся структурным подразделением. Начальство, т.е. работодатель- в Москве. В  подразделении один военный- начальник структурного подразделения, остальные должности (10)- гражданские специалисты. Есть 2,5 вакантных должностей (раньше  было 4 ваканта ).Оклады у гражданских по 255 Приказу., Раз в квартал получаем премию по 1010.
    На основании директивы генштаба, наше структурное подразделение территориально находится на базе одного военного учреждения, где состоит на мат.обеспечении, а финансовое обеспечение- через другое военное ФГУ, находящееся в нашем городе, Т.е. табеля, за подписью нашего начальника структурного подразделения передаем в бухгалтерию этого ФГУ, где нам закрепленный бухгалтер производит расчет зарплаты и перечисляет на банковскую карту. Рапорта на процентную надбавку (25%), нач. структурного подразделения представляет на утверждение начальнику в Москву, и на основании Московского приказа- та же бухгалтерия ФГУ производит начисление и расчет.  Так вот я подобрался к самому интересующему нас (гражданских) вопросу: Главный бухгалтер этого самого ФГУ  говорит, что из фонда экономии они оплачивали всякие там отпускные СВОИМ сотрудникам (сотрудникам ФГУ) и денег нет..) Т.е. я где то понимаю, что по идее израсходовать фонд экономии нашего структурного подразделения без приказа нашего Московского начальства главбух ФГУ вроде не может... или может (). И понимаю, что этот фонд экономии без Приказа руководителя ни куда не исчезнет. Но если этих приказов (Московских) о начислении выплат (премий) за счет фонда экономии не существует, то тогда не понятно каким образом фонд экономии нашего структурного подразделения попадает в фонд экономии ФГУ (мы ведь не являемся их структурным подразделением,) , и затем там распределяется. Может надо спросить разъяснений в Финансовой инспекции ? 

[Тарахтухин]

может надо сначала самому рассчитать ФОТ своего отдельно взятого подразделения, уточнится со спущенной сверху контрольной суммой, и уж потом, убедившись что остаток есть сумма положительная, дуть щеки и строчить писули в прокуратуру... 

[docbob]

Как вы себе это представляете? Я не бухгалтер, и не знаю всех тонкостей расчета ФОТ, Главбух как минимум в мягкой форме пошлет..чем покажет мне ФОТ и обяснит цифры. Сказал же... денег нет....Я поэтому и задал вопрос на форуме..а Вы сразу меня в троли. Если есть вакансии уже 2 года..то не может не быть экономии-разве не так?

[Тарахтухин]

не надо быть бухгалтером, достаточно будучи образованным по общеобразовательной программе прочесть 255 приказ, пощелкать калькулятором, установленным порядком запросить довольствующий орган о контрольной сумме и все сопоставить...ибо может быть и такая ситуация (цифры условные) : фот=11, к/сумма=8, факт/мес=9 - вроде экономия есть, а премии нет и корячится перерасход, за который голову снимут.. .
и вообще - премия из экономии ФОТ это не обязанность (если в КолДоговоре не навешано), а благодать от работодателя...
а если не владеете тонкостями и достаточной информацией, то форум Вам не поможет - нормальную гадалку тут будет очень трудно найти.

[marisa]

Пришла сумма экономии по состоянию на 1ноября!!!! 

[Алекс5]

Теперь ждите экономию по состоянию на 1 декабря и далее оставшуюся долю по году!

[sm]

Тарахтухин, честно говоря, и я мало что понял из ваших слов. ХОтя кватернионы знаю, если хотите, можем их обсудить на досуге. Не хотите объяснять-не пишите вообще. А так... типа оттоптаться на людях... этотне гут

[Тарахтухин]

уважаемый  sm!
если не изучить Приказ  Министра обороны РФ от 23.04.2014 N 255 (этим приказом утверждено: "Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации" и "Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации"), то конечно понять мои писули будет трудно. Но объяснять что-либо "не читавшему" дело бесперспективное...

[Гражданский]

уважаемый  sm Если только я не ошибаюсь, то в прил. №2 к приказу №255 есть пример расчета. Почитайте, посчитайте и все встанет на свои места.

[oborvaneЦ]

Че-то я не понял. Если экономия есть то заведующая вовсе не обязана ее распределять среди работников? Может себе любимой все забрать?

[Комод]

Подскажите каким образом распределяется экономя между работниками, т.е. могут ли её лишить или урезать?

[topalov]

Эти моменты должны быть указаны в коллективном договоре.
Полагаю, что глупо неоправдано ожидать, что сумму экономии поделят на всех поровну...

[Irina Vitalevna]

Могут и лишить, и урезать, все на усмотрение командира. Решит, кто хорошо работал-тому и даст или не даст(((, хоть из штанов выпрогни,а главное без объяснений

[Юльчик82]

Здравствуйте. У меня вот какой вопрос. В/ч сформировалась в конце прошлого года. С января по середину мая все гражданские должности были вакантны. С 10 мая начали приходить люди. Нам довели фонд заработной платы на весь год. Премии из фонда экономии подсчитали только с мая. И выплатили только за май. А вот та сумма, которая не была потрачена с января по май, куда идет? Разве не должно УФО всю эту сэкономленную указать? За все эти месяцы? А командир уже должен решать, что с ней делать. Отдать на премии или вернуть обратно в МО РФ.

[SupH]

Почитал тему. Считаю, что пишут правильно. Может быть и не все, но большая часть ...

Ссылка удалена за нарушение п.4 правил Форума:

(кликните для показа/скрытия)

4. Реклама и раскрутка в любых формах коммерческой деятельности и/или сайтов в т.ч. конкурирующих или схожих по направлению, запрещена. Сообщения про халяву, платные услуги и "заработок в интернете" удаляются. За нарушение бан на 3 дня. При повторе баним/удаляем навсегда.
   Ссылки на любую коммерческую деятельность и/или конкурирующие ресурсы в собственном профиле без согласования с Администрацией форума запрещены.
  Если хотите что-либо рекламировать (раскручивать) свяжитесь с Администратором для согласования.
  Этот пункт не касается сайтов и организаций, с которыми Портал НачФин.инфо уже сотрудничает (список у НачФина).

[/color]С уважением, Sbas.