Правовой выпуск про основания увольнения в период частичной мобилизации.

[Ad]

Правовой выпуск про основания увольнения в период частичной мобилизации.

По каким основаниям на текущий момент можно уволиться военнослужащим.

В выпуске:
- Законодательные основы - Указ Президента № 647 от 21 сентября 2022 и прописанные в нем основания.
- Практика - позиция суда по этой теме.
- Про дополнительную статью увольнения для Росгвардии и пограничников.
- Почему был необходим Указ Президента № 580 разрешивших увольнение по иным статьям в исключительных случаях.
- Пример правовой коллизии, когда военнослужащий не годен по ВУС.
- О проблеме увольнения военнослужащих МО по предельному возрасту.
- Вывод по ситуации с увольнением на текущий момент.
 
Смотрим подробнее про:
Основания увольнения военнослужащих в период действия частичной мобилизации. Актуальная информация >>>

[lancepok]

Однако, тут необходимо отметить, что для Росгвардии и пограничников существует дополнительная статья увольнения— это увольнение по несоблюдению условий контракта.

Интересно. Какими НПА это определено, если пункт 5 647-го указа един для всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в любом силовом ведомстве РФ? 

[Ad]

Насколько я понимаю это их внутреннее решение. То есть это очередная правовая коллизия.

[lancepok]

Ясно. Иными словами, "по понятиям". 

[Павел51]

У нас всё по понятиям. Подал рапорт на выплату средств учтенных на счёте нис, собрали документы, направили в региональный филиал ржк и вот от туда, в довесок к справке ф5 требуют ещё справку что я служу на основании 647 указа так как контракт окончился, а новый не заключал. Звоню им и спрашиваю, на каком основании требуете эту справку, их ответ - нам на селекторе так сказали, а так то оснований нет, но если эту справку не предоставите то мы документы у вас не примем. И по им всё.

[lancepok]

Заканчивайте звонить и переходите на письменное общение. Когда всё то, что они наболтали по телефону им приходится изложить на бумаге и подписаться под этим, значительная часть незаконных "хотелок" отваливается сама собой, проверено на опыте.

 

[Павел51]

Как вариант, но это будет такая длительная переписка, что проще родить эту справку чтобы они успокоились.

[Noxis]

И вот так у нас всё, лучше сделать что говорят, а потом они скажут предоставьте справку "Об отсутствии отсутствия отсутсвий", и тоже будет лучше найти справку чем доказать что это не правомерно. Всюду и повсеместно все говорят что лучше сделать что говорят чем отстаивать свои права.

Так же и в Указе президента 580 есть пункт "при окончании контракта", что не мешает написать рапорт с тем что вы не желаете продолжать службу и и продлевать контракт не планирует, а потом как говорится затаскать командование по судам за предвзятое отношение в отношении вас, потому что начнут вставлять палки в колёса, лишать премий и прочее что они любят пугать  и у вас будет полное основание в суде доказать что  командир предвзято относится так как вы просто хотели уволиться по окончанию контракта.

[Павел51]

Не совсем всё так печально. Справку то я им предоставлю, но и в следственные органы тоже обращусь, пусть параллельно ими занимается ими занимаются. Деньги нужны сейчас, до лета, а не в 2025 году.

[lancepok]

Как вариант, но это будет такая длительная переписка, что проще родить эту справку чтобы они успокоились.

Каждый сам решает, что ему проще, обжаловать незаконные хотелки или "рожать" какую-нибудь справку от Дмитрия Донского об участии в Куликовской битве, если её потребуют жилорганы.

Так же и в Указе президента 580 есть пункт "при окончании контракта", что не мешает написать рапорт с тем что вы не желаете продолжать службу и и продлевать контракт не планирует, а потом как говорится затаскать командование по судам за предвзятое отношение в отношении вас, потому что начнут вставлять палки в колёса, лишать премий и прочее что они любят пугать  и у вас будет полное основание в суде доказать что  командир предвзято относится так как вы просто хотели уволиться по окончанию контракта.

Для того, чтобы отказать в увольнении по такому рапорту, командованию вовсе не требуется Вас чего-то лишать или запугивать. Достаточно решения аттестационной комиссии о том, что нежелание продолжать службу в период мобилизации не является "исключительным случаем", а потому, "с учетом необходимости эффективного выполнения задач и поддержания боеготовности", нет оснований для Вашего увольнения по истечению срока контракта.

 

[Noxis]

Рапорт пригодится для того если дело коснётся суда, так как слова к делу не пришьешь. Да и вообще очень много противоречий что по частичной мобилизации, что по указу 580, НПА никто не отменял, очень много дыр которые можно повернуть в своё русло так откомандованию в свое.

Подождём обещанных пояснений у Указу, всём добра.

[Павел51]

Подождём обещанных пояснений у Указу, всём добра.

Да, только где же они летают и когда долетят до всех 

[Noxis]

Это же МО РФ, у них всё не быстро 😂

[Valeriu]

А какая исключительная причина должна быть , чтобы аттестационная комиссия приняла решение для увольнения?

[lancepok]

Ориентируйтесь на мнение Пленума ВС относительно увольнения по собственному желанию и не сильно ошибётесь. Для этого увольнения и в обычное время, как для всех увольнений по 580-му указу в период мобилизации, требуется заключение аттестационной комиссии:

Постановление Пленума ВС от 29.05.2014 №8
47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.