Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет !

[Летта]

девочки, всем здрасте!
Подскажите, в расчет пособия по БР и Р берется расчет ДД - а что в ходит в это ДД, т.е. если я в ДД получаю надбавку за физо, например - ее тоже учтут при расчете?
Прошу разъяснить на примере, начисляют мне 40000, на руки 34800 - сколько пособие будет?

заранее спасибо!

[Ser Gio]

40% от 40000 будет, т.е. 16 тыс. рублей. В расчет берется все ДД.

[lja]

Вы не путайте! Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% и не вычитается налог, т.е из расчета 40000,00 и будет начислено, я не помню на сколько делится (кажется 365 дней в году делим на 12 месяцев = 30,42) Ну это так примерно 40000,00 : 34,42 = 1314,92 (среднедневное ДД) х 120 дней отпуска по БиР = 157790,40 Как то так... А вот пособие по уходу за ребенком там 40% от среднего за 12 месяцев ДД предшествующего уходу в отпуск по уходу за ребенком.

[Sbas]

Вроде отпуск по БиР 70+70=140 суток, а не 120

[lja]

Возможно, спасибо за поправку

[Juls]

Подскажите, пожалуйста, как начислять пособие по беременности и родам женщине-военнослужащей. 6 ноября 2012 года ушла в отпуск по БиР, в статье 158 приказа 2700 написано, что "в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанный отпуск" На момент 6 ноября премия определена приказом МО РФ 30%, а в декабре -35%, Приказа по личному составу МО на получение премии за ноябрь месяц соответственно нет, еще рано. И как быть, статья по ДД и по отпуску по БиР разная. Подскажите как начислять, может быть были какие - то разъяснения в этом случае?

[Ser Gio]

Вы не путайте!

Действительно, дал маху (тема-то называется - "Ежемесячное пособие военнослужащим по уходу за ребенком").

Подскажите как начислять, может быть были какие - то разъяснения в этом случае?

Боюсь, что разъяснений никаких не было - и давать их особо некому.

[Grechihin_07]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по ситуации... Супруга - военнослужащая с 17.07.2012 ушла в отпуск по беременности и родам, документы как всегда отправили лишь в сентябре. Денежное довольствие за октябрь пришло следующее: начислено пособие по беременности и родам, за июль сделан перерасчет (начислено ДД с 1.07 по 17.07), а ранее полученное ДД за июль, август, сентябрь вычли из пособия по беременности и родам, за октябрь ДД вообще не начислили.... На сколько я знаю, она должна получать ДД до ухода в отпуск по уходу за ребенком в полном объеме + пособие по беременности и родам!? Представила рапорт по команде на имя командира части, но этим заниматься никто не торопится. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислено ДД за указанный период, желательно со ссылкой на руководящие документы, и если нет, то куда можно обратиться за восстановлением, так сказать, справедливости??? Спасибо.

[irushka]

Никакого ДД+пособие по беременности и родам не положено. С момента ухода в отпуск по беременности и родам ( 140 дней) положено пособие по беременности и родам в размере ДД без удержания подоходного налога и все.

[Grechihin_07]

Спасибо. А по окончании 140 суток, если она еще небудет находиться в отпуске по уходу за ребенком ей положены какие-нибудь выплаты?

[serg]

Grechihin_07.Посмотрите 81-ФЗ "О государственных пособиях граждан имеющих детей" и ПП №1100.Там все что вам нужно написано.
Добавлю, что желательно проконтролировать отправку документов на выход супруги из декрета и на уход в отпуск по уходу.Дело в том что  в программе по начислению ДД ваша супруга введена по статусу "декрет" - 1.17.07+140 дней.По прошествии этого времени ДД начисляться не будет, т.к. необходим приказ на нахождение в отпуске по уходу.

[Grechihin_07]

Дело в том, что у нее еще не отгулян основной отпуск за 2012 г., да и еще можно учебный взять, но если платить не будут, то смысл!? Мне все-таки кажется, что ДД должны платить, во всяком случае пока она будет в основном отпуске!? Если нет, то поправьте меня, пожалуйста. Спасибо.

[serg]

Да, конечно может, и платить должны , но только все это требует правильного оформления документов, что бы в Москве поняли чего вы хотите.

[Grechihin_07]

На сколько я понимаю - от нас уже зависеть ничего не будет, главное, чтобы строевая и кадры все приказы провели... Вот только какие!? 

[serg]

Приказ должен говорить о том, что ваша супруга выходит из отпуска по Б и Р.Следующий приказ уже о том что уходит в отпуск по уходу.Думаю так.