отпуск в\сл с последующим увольнением

[andreyI]

разговаривал сегодня с другом с дальнего востока. у них кто то из прокурорских выиграл суд по северным. не имеют право делить северные пропорционально прослуженному времени. должны предоставлять полностью!

[Хмур]

Абсолютно грамотный подход    Именно так и должно быть.
  Понимали бы это КЧ и судов было бы поменьше

[farik77_77]

пришло письмо из округа что жильем служебным обеспечен по нормам региона...поэтому нет законных оснований для зачисления в распоряжение - исключить из списков части. команч в приказ на отпуск с последующим увольнением это тоже вопрос имеет ли право с последующим увольнением ничем не обеспечен... когда получать? отпуск согласно прослуженного времени. и выгнал без зарплаты. так как полгода прошло и перестали платить. выгнал с 28 апреля без зарплаты за апрель, за мвай тоже не дадут только через суд. можно ли перенести отпуск после того как дадут д.д. решением суда иль нет. на какие положения ссылатся если можно. так как слышал врооде раньше народ выигрывал если в отпуск без зарплаты...

Дублирование сообщений запрещено п.12 Правил Форума. Дубль в соседней ветке удалил.
С уважением, Lancepok.

[lancepok]

Если найдётся упомянутый Вами народ, который

раньше ... выигрывал если в отпуск без зарплаты...

то они и ответят. А если из форумчан никто не имел положительного опыта в подобной ситуации, то не ответит никто.

[farik77_77]

санаторно курортные тоже не дали . отправляю, ссылаясь на пункты дд, сан кур и не воспользовался правом  выбора места отпуск5а, доп сутками на дорогу, впд. короче по полной  imhoтак еще и довели об отпуске смс...так никто и не выигрывал такой "тяжелый" случай? а кто проигрывал? и решения суда...если можно...ну хоть одно. ..да и в отпуск с последующим исключением из списков части так и не рассчитали не почему. вообще...как так-ио..

[Oleg54876]

пришло письмо из округа что жильем служебным обеспечен по нормам региона...поэтому нет законных оснований для зачисления в распоряжение - исключить из списков части. команч в приказ на отпуск с последующим увольнением это тоже вопрос имеет ли право с последующим увольнением ничем не обеспечен... когда получать? отпуск согласно прослуженного времени. и выгнал без зарплаты. так как полгода прошло и перестали платить. выгнал с 28 апреля без зарплаты за апрель, за мвай тоже не дадут только через суд. можно ли перенести отпуск после того как дадут д.д. решением суда иль нет. на какие положения ссылатся если можно. так как слышал врооде раньше народ выигрывал если в отпуск без зарплаты...

Командир может перенести начало Вашего отпуска. Вряд ли такие решения судов имели место в отношении военнослужащих

[farik77_77]

понятно попробую отпишусь. спасибо.

[ol4ik]

Подскажите пожалуйста!Муж по графику должен был идти в отпуск в апреле,были учения и т.д.пишет рапорт в мае -НШ пишет,что по увольнению,очень хочет уволить,но никак не получается и навряд ли получится.Забыть про отпуск до конца года?

[Хмур]

Если очень хочется в отпуск сейчас ... то можно попробовать обратиться с этой просьбой и КЧ.
  Независимо от желаний НШ последнее слово в этом вопросе все равно будет за Командиром.

[ol4ik]

В отпуск очень очень хочется.писал еще рапорт уже на КЧ,он ничего не написал вообще.Подошел лично спросил,он аналогично ответил как и НШ.Хотя КЧ по барабану уже,так как переводят вскоре.вот и получается-или ждать когда уволят или когда сами выгонят в отпуск.А есть какие то сроки по отпускам или как захотят?

[Хмур]

Ну если у КЧ и НШ позиция по этому вопросу единая  то шансов уйти в отпуск сейсас практически никаких.
  График отпусков хотя и должен реализовываться, но в него могут быть внесены изменения ... в связи со служебной необходимостью.
Как жена офицера Вы наверняка понимаете, что это означает для Вашего мужа ...

  И все же ... возможно все не так безнадежно. Поэтому давайте кое-что уточним ...
Ваш муж на должности или за штатом ... что за должность ... и что за часть ... Крайний Север? состав семьи ... состояние здоровья ...
 т.е. нужно поискать уважительные причины, чтобы использовать отпуск сейчас.

Если посчитаете, что не все информация м.б. доступна для всеобщего обозрения - пишите в личку тому пользователю Форума, которому Вы доверяете.

[turist]

Ребята такой интересный вопрос. В рамках одного военнослужащего возбуждено уголовное дело. В связи с этим с данного военнослужащего взята подписка о не выезде. Этот военнослужащий ко всему находится в распоряжении. Командир части хочет его отправить в отпуск с последующим увольнением (военнослужащий удовлетворен всеми видами довольствия). Ну так вот, этот военнослужащий отказывается уходить в отпуск в связи с тем, что он не может реализовать свое право на проезд к месту отпуска и обратно (из-за подписки о не выезде) и командир, тоже не может уволить его не предоставив отпуск. Вопрос как уволить этого товарища? Всем заранее спасибо за ответы.

[Хмур]

... Вопрос как уволить этого товарища? ...

Издать приказ об убытии этого подследственного в отпуск. При этом продолжительность отпуска рассчитать пропорционально времени службы в этом году. После окончания отпуска издать приказ об ислючении этого военного из списков л/с в/ч.
  Конечно ход следствия может внести коррективы в приведенную мною последовательность ...

Поскольку у данного гражданина нет права покидать пределы населенного пункт, то: 1) время на дорогу не учитывать, 2) ВПД не выписывать.
  Данное ограничение прав и свобод исходит не от командования в/ч, а от следственных органов. Если военный посчитает, что его прва нарушены - пусть жалуется на того, кто взял с него подписку о невыезде.

  Возбуждение уголовного дела не является основанием для того, чтобы задерживать исключение из списков л/с военного проходящего службу по контракту

[turist]

Спасибо, я в принципе тоже пришел к такому выводу.

[Popeye]

После окончания отпуска издать приказ об ислючении этого военного из списков л/с в/ч.

Это всё делается одним приказом обычно.

Поскольку у данного гражданина нет права покидать пределы населенного пункт, то: 1) время на дорогу не учитывать, 2) ВПД не выписывать.

А вот этого командир может и не знать.
Если красноармеец просит отпуск, то нужно учесть его желание и предоставить.
То, что он не может уехать - его проблемы.