Правильно-ли выплачивают зарплату?

[VVS_MOSC]

Доброго времени суток.
Если кто может подскажите пожалуйста.
Жена работает в бюджетном учреждении (Дом культуры). Работников не много.
Директор ДК выплачивая заработную плату, дает расписываться не в общей ведомости, а на каких-то листочках (типа маленькой ведомости по каждому работнику). Не печатает-ли она их сама? Вопрос возник потому, что сумма каждый раз разная, разбег в 5-6 тыс. руб., при этом "понравившемуся" работнику она может запросто подкинуть без какого-либо документального оформления еще 2-3 тыс. Просто, без какой-либо росписи. Типа - Маша, ты в этом месяце молодец, держи премию.
Ощущение, что она просто берет общую з/п на ДК, и делит так, как ей заблагорассудится.
Вопрос уважаемому сообществу:
1. Как законными методами, без устраивания скандала, разобраться в сумме заработной платы положенной к выплате, какую бумагу написать, на какой документ сослаться?
2. Возможно-ли потребовать перечислять з/п на карточку? Является-ли это страховкой от махинаций?

Спасибо.

[Tyron]

Вопрос достаточно серьезный чтобы ответить на него не видя картины вживую. Можно предположить что расписывается ваша супруга в одних ведомостях-листочках, а в финоргане подшиты другие, хотя это очень опасно и так поступают "не умные люди". Для начала нужно выяснить где начисляют заработную плату, в самом ДК или в каком то другом учреждении, если сама директор выдает, то скорее всего она раздатчик а начисляют в другом месте. Затем уже необходимо добраться до ведомостей которые находятся в этом финоргане, т.е. по которым начисляют зарплату. Скандалов не нужно, любой работник вправе ознакомится с порядком и размерами начисления ему зарплаты, а начальник финоргана обязан разъяснять это (в обязанностях написано). Когда ознакомитесь то сравните с тем что выдает вам директор ДК. Дальше уже по обстоятельствам. Разница в 5-6 тыс. настораживает, такого быть не должно при нормальных условиях расчета ЗП (нет СЗ за отпуск, больничного). На карточки перейти возможно по желанию работника, но при не большом количестве желающих могут не заключить договор с банком. А вооюще потребуйте выдачу расчетного листка где вся зарплата расписана. Работодатель обязан его выдавать независимо от формы получения ЗП (в кассе, на карту, через раздатчика).

[VVS_MOSC]

На руки выдается расчетный листок. Расписывается в точно таком-же расч. листке, только с местом (графой снизу) для подписи на 1 чел-ка и в раздаточной ведомости на 1 чел-ка (без расшифровки суммы). Я не специалист в Ваших вопросах. Но скажу точно, что эти  левые, нет ни каких печатей и подписей, да и зачем на 5-х работников делать 5 отдельных ведомостей, по очереди вызывать в кабинет, и, выдав зарплату, говорить - Маша, вот тебе столько-то, Смотри Лене не говори и т.д. Сумма полученная на руки не соответствует сумме, указанной в  расчетном листе и ведомости.
На самом деле на работу устроено более 25 человек. Постоянно работает 5. Жена случайно увидела общую расчетную ведомость, она в списке 24-я, и не последняя. Фамилия на Щ. Остальные - мертвые души.
Бухгалтер, молодая девочка после техникума,в штате есть, но она сидит в администрации. С главой администрации директор ДК - подруги. Вместе и крутят.
Вообще беспредел полный. Муж директрисы стоит на 4-х должностях в ДК, ничего не делает, пьет пиво в кабинете сутками.
Подскажите пожалуйста, как можно навести на них проверку или ревизию, при этом не потерять работу?
Все комиссии пока заканчиваются у главы администрации в кабинете, а затем в ресторане.
Вообще ситуация мутная. Может не связываться, может везде так?

Спасибо.
С уважением.

[Tyron]

Для начала скажите, это ДК где жена работает относится к учреждениям МО РФ?

[VVS_MOSC]

Нет. Не относится.
Обращаюсь к Вам исключительно,как к специалисту в области финансов. Ну и как к коллеге по воинской службе.

С уважением.
Спасибо.

[Tyron]

К сожалению дать точный ответ не получится. Структура и органы, осуществляющие финансовое обеспечение муниципальных учреждений культуры в каждом городе разные, и разные органы контролирующие и проверяющие. Один орган неизменный это прокуратура, естественно городская. Но начинать с прокуратуры конечно не стоит. Вполне по силам самим выяснить как вам начисляют. Сходите в администрацию в бухгалтерию, думаю что там начисляют ЗП всем работникам МУПов (культура, образование). От результатов будут зависеть дальнейшие действия.