Отпуск при увольнении, переходящий с декабря на январь следующего года

[poligon1969]

Здравствуйте! Возник такой вопрос... Гипотетическая ситуация. Приказ об увольнении офицера издаётся 30 декабря 2010 года. Естественно, выписка в часть поступит уже в 2011 году. Пока рассчитают по всем видам довольствия, пока отгуляет неиспользованные сутки отпуска за 2010 - пройдёт ещё месяц-два... Так вот, будет ли положен теперь отпуск за 2011 год?

[Nicshe]

Да, пропорционально за прослуженный период.

[poligon1969]

Тогда получается ВПД, СКЛ, МП и ЕДВ тоже положены? Даже если есть приказ об увольнении и даже если исключат из списков 2 января?

[Nicshe]

ВПД- если отпуск за 2011 год, ЕДВ за полные месяцы, МП- если в 2011 ый год Вы не "переехали" с учетом отпуска за 2010 год и с последующим исключением.

[lancepok]

Плюс компенсация путевки детям школьного возраста до 15 лет, если успеете подать документы до исключения из списков части.

[0legel0]

ВПД- если отпуск за 2011 год, ЕДВ за полные месяцы, МП- если в 2011 ый год Вы не "переехали" с учетом отпуска за 2010 год и с последующим исключением.

Про МП можно подробнее, пожалуйста.
Если, уходишь в отпуск с 1.12 на 32 суток с последующем исключением из списков лс части, то положена или нет?

[Nicshe]

Нет. Материальная помощь не оказывается военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск. ПМО 2006 года № 200 п.276.

[mouzzze]

Нахожусь в распоряжении КЧ. Возможно ли взять отпуск за календарный год или он предоставляется только согласно прослуженному времени?

[Спец2к]

      Пока в части нет выписки из приказа об увольнении, Вы имеете право на полный отпуск за текущий год + фсё остальное (если только это не плановое увольенение военного обеспеченного жильём: по ИСК или по ДПВ)

[Сергей1962]

Ситуация такая. Военнослужащий уволен с военной службы в 2011 году с предоставлением части основного отпуска за 2011 год и дополнительного (30 суток) при достижении предельного возраста. Исключается из списков личного состава в январе 2012 года по окончании предоставленных отпусков. В настоящий момент предъявляет требование о предоставлении ему отпуска в размере 15 суток как участнику БД, но уже за 2012 год мотивируя тем, что дата его исключения из списков части в январе 2012 года. Обоснованны ли его требования?