Новый облик военкоматов (2011)

[balex29]

Я же писал "Совмещение с ДОПЛАТОЙ в добровольном порядке"  -не нравится Увольняйтесь Это ответ субъекта. Единственныый крму за это $ НО ПППи УМР когда остается за НО

[Eug]

У нас всё просто:
если есть экономия оплаты труда из-за отсутствующего работника,
тогда возможна доплата работнику, исполняющему его обязанности.
Доплата выражается не в процентах от оклада, а в конкретной сумме
с учётом конкретно указанных дополнительных обязанностей.
Ну и, конечно, дополнительные обязанности -
только с письменного согласия работника,
на которого эти обязанности предполагается возложить.

[пенсионер]

Единственныый крму за это $ НО ПППи УМР когда остается за НО

У нас и этого нет. Сказали только на время больничного. А на время отпуска - в "добровольном" порядке. НО ПППи УМР ВрИО НО.

[ASY]

Добрый вечер! У меня вопрос - а если работник не согласен, то эти обязанности (отстутствующего) кто исполняет?  У нас только бух.-кассиру доплачивали за то, что она оставалась за ПВК по ФЭР. И все время они нам пытались объяснить, что вот ей почему-то положена эта доплата, а нам нет.  А мы оставались при своем мнении - что если кому-то можно, то и всем остальным можно.  НО... - вот это самое "но" всегда возникало и нам не платили и не платят.   Может они правы  .

[Татка]

За отсутствующего работника (вакант) доплачивают из экономии денежных средств за этого работника, нам платят 100% от оклада! Не путать от всей ЗП. Так же начисляется премия, доплаты. И это должно быть везде так, так что узнайте у своего фина.

[Tomas]

На счет несекретного делопроизводства. У нас в субъекте сл.ЗГТ крутая. Они прислали ТЛГ за подписью ВК (было это 2 года назад), что согласно *10 приказа ДЛ секретной части не имеют право заниматься несекреткой и для этой работы выделить 1 ставку ПНО ( у нас выделили из состава ППиНГВСК). Как у вас насчет сокращения: у нас с 1 января сократили 2 должности по лимиту, а с 1 апреля обещают еще пять сократить!

[Eug]

За отсутствующего работника (вакант) ... нам платят 100% от оклада! ...

100%(рублей)+100%(рублей)=200%(рублей)
Вас работодатель любит и не боится проверки.

ТК РФ устанавливает продолжительность работы:
100%(часов)+50%(часов)=150%(часов)

Поэтому, на мой взгляд, доплата должна выражаться не в процентах, а в рублях.
Хотя в результате получится одинаковая сумма.

[Elena20966]

На счет несекретного делопроизводства. У нас в субъекте сл.ЗГТ крутая. Они прислали ТЛГ за подписью ВК (было это 2 года назад), что согласно *10 приказа ДЛ секретной части не имеют право заниматься несекреткой и для этой работы выделить 1 ставку ПНО

Это в каком округе такое, можно поинтересоваться? Может они хотя бы статью прказа указали? Что-то не видела ни слышала такого.

[Сотрудник военкомата]

... а если работник не согласен, то эти обязанности (отстутствующего) кто исполняет? 

А у нас у каждого в функциональных обязанностях прописано отдельным пунктом: "На период отпуска такого-то исполняет его обязанности".

[Drungavr]

Функциональные обязанности... это функ. обязанности, главное чтоб они не противоречили ТК, а так ... мало ли можно написать... платить надоть. Просто не всегда оспаривание "вопроса"  перед вышестоящим "полезно для здоровья"... 

[гость из Андижана]

   Если я всем прописал в функциональных обязанностях - "в период отсутствия ... исполняю его обязанности ", то это не для того, чтобы людям не платить-это для того, чтобы в период моего отсутствия (отпуск, болезнь) ни у кого не было вопросов, кто чем должен заниматься.
   Уходя в отпуск в заявлении на имя комиссара указываю - в период моего отсутствия обязанности НО по МО возлагаю на ст.ПНО(ФЭР),право представления и подписи документов табельной отчетности по направлениям возлагаю на начальников отделений.
   Далее с приходом выписки из приказа из субъекта, издаю свой приказ где указываю - ухожу в отпуск (либо ложусь на лечение), возлагаю на ст. ПНО (ФЭР) те то, те то обязанности(несколько пунктов из должностных обязанностей НО по МО) и отправляю выписку из своего приказа в фин. отдел субъекта - никаких проблем,платят. Точно также и по людям которые заболевают-заболел,сразу выписку из приказа (с перечислением исполняемых обязанностей заболевшего) в фин.отдел субъекта, обязанности делю на двоих из отделения-чтобы 2 человека получали доплату. А вот как субъект будет платить меня это уже не к..., точно так же как и субъект не волную рвем мы задницы или нет пыжась в этом дурдоме.
   Тут как то всплывало мол доверенности нет у НО по МО и мол вообще что как - в общем чтобы трактовалось правильно откройте журнал "Военные комиссариаты" № 1 от 2010г. там все напечатано - только фамилию подставить, желательно чтобы комиссар субъекта увидел этот журнал (наш ВК до сих пор походу его в глаза не видел, тоже толком ничего не отработано).

[Татка]

ЮВО лимит в крае тоже порезали, но наш НО по МО свой отдел отстоял. С апреля еще ничего не слышно, хотя была в конце года ТЛГ заключить доп.соглашения с лимитом до 31.12.2011, сделали, в январе пришла очередная ТЛГ- так как МО РФ не утвердила лимит на округ, заключить до 31.03.2011. 

[Военная тайна]

Я тоже из ЮВО. Никаких телеграм ни в конце года ни в январе по поводу заключения доп. соглашений не было. Но упорно ходят слухи, что лимит действительно порезали.

[Хмур]

Уважаемые пользователи Форума!
Дорогие работники военных комиссариатов!

  Решением администрации Форума с сегодняшнего дня пользователь Drungavr наделен модераторскими полномочиями в разделе "Военкомат".
  Надеюсь, что модератор Drungavr уже снискавший уважение на Форуме за свои здравые и взвешенные суждения в недалеком будущем получит всеобщее признание за работу в новом качестве.
  Друзья!! Давайте поздравим нашего товарища с новым сатусом

  Модератором может стать каждый

[Альф]

... хотя была в конце года ТЛГ заключить доп.соглашения с лимитом до 31.12.2011, ..

У нас было устное указание - до 31.12.2011г.