Условие получения гражданским персоналом образования в ВУЗе - распределение. Законно?

[dr. Military]

При военном ВУЗе имеется учебное подразделение, осуществляющее подготовку только гражданского персонала. Бесплатно. Имеется одно "НО"...
При поступлении в учебное заведение подписывается договор на обучение (прям сейчас нет его текста под руками - пока изложу на память)...
Одним из пунктом значиться следующий:
"По окончании обучения лицо, окончившее учебное заведение, обязано ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ Министерства обороны ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР, КОНТРАКТ о трудоустройстве на 3 года, а в случае отказа - возместить Министерству обороны стоимость обучения"...
Точно не уверен в словах "о трудоустройстве"... Как появиться на глаза договор - изложу в соответствии с текстом.
Сейчас же интересует следующее. Указанное обстоятельство договора очень похоже на систему распределения из Советских времён.
На основании каких НПА может быть составлен такой вот договор на обучение? Помимо Гражданского кодекса (я с ним особо не знаком, поэтому если у кого зреют выдержки из него - буду благодарен)...
Могут ли по окончании учзаведения обязать заключить контракт о прохождении военной службы? Или такие условия должны быть напрямую в конкретном виде изложены в договоре?
Если лицо, которое закончило учзаведение, не будут устраивать условия трудоустройства в МО (та же зарплата, например) - может ли он отказать от заключения договора, контракта? Ведь его же обязуют заключить договор или контракт, а его условия должны устраивать обе стороны... Не указано же в договоре, что лицо должно заключить договор, контракт на условиях Министерства обороны... Или я чего-то не допонимаю?
Могут ли гражданское лицо на основании такого вот положения договора обязать ехать куда-нить на Таймыр, Камчатку?... Например...

В общем, хотелось бы услышать мнение...

Спасибо!

[dr. Military]

Нашёл договор. Вот как это выглядит в тексте:

Потребитель (обучающийся) обязан после окончания учебного учреждения заключить по предложению работодателя (учебного учреждения, учреждений Министерства обороны) договор (контракт) на работу в этих учреждениях в течение не менее 3х лет.

И вот ещё пункты:
Условия, на которых заключён настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Потребитель (обучающийся) вправе отказаться от исполнения пункта ... (см выше) договора при условии оплаты фактически понесённых расходов.
Потребитель (обучающийся) обязан возместить затраты, связанне с его обучением, при условии расторжения настоящего договора по его инициативе без уважительных причин, отчисления, отказе приступить к работе по месту распределения после окончания обучения в установленный срок.


Итого вопросы:
Изложенные в предыдущем сообщении
Могут ли по таким вот пунктам договора отправить в другую местность? В договоре не написано положение о переезде и пр.
Какие причины являются уважительными для расторжения договора? Высшее образование, беременность... Что ещё?

[dr. Military]

От количества мнений... Глаза разбегаются...

[Хмур]

... Могут ли по окончании учзаведения обязать заключить контракт о прохождении военной службы? ...

Да, могут. Потому, что в тексте договора сказано:

... Потребитель (обучающийся) обязан после окончания учебного учреждения заключить по предложению работодателя (учебного учреждения, учреждений Министерства обороны) договор (контракт) на работу в этих учреждениях в течение не менее 3х лет ...

... Если лицо, которое закончило учзаведение, не будут устраивать условия трудоустройства в МО (та же зарплата, например) - может ли он отказать от заключения договора, контракта? ...

Договор составлен таким образом, что выпусник в этом плане практически бесправен.

Могут ли гражданское лицо на основании такого вот положения договора обязать ехать куда-нить на Таймыр, Камчатку? ... Какие причины являются уважительными для расторжения договора? ...

  Отравить служить или работать в другую местность могут. Уважительными причинами, чтобы туда не ехать могут являться: противопоказания по здоровью (собственному или членов семьи), необходимость ухаживать за близкими родственниками находящимися на иждевении ... и т.п.

... Не указано же в договоре, что лицо должно заключить договор, контракт на условиях Министерства обороны... Или я чего-то не допонимаю? ...

Действительно такой фразы нет, но

... Условия, на которых заключён настоящий договор, могут быть изменены ... в соответствии с законодательством Российской Федерации ...

У Вас еще есть сомнения чью сторону будет отстаивать законодательство РФ: частного лица или МинОбороны??

[dr. Military]

Спасибо большое за мнение.