Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

[Tyron]

Эта тема для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ по ПМО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ВОЕННОСЛУЖАЩИМ существует тема Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций гражданского персонала по поводу трудовых будней, а также вопросов, когда будет выплата ЗП, ЕДВ, премии по 1010, экономии ФОТ и т.д. и т.п.,посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил существует специально обученная флеймовая тема Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Сам приказ 1010 можно найти в  файловом архиве форума.

УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО  2018 ГОДА для ГП по ПМО РФ № 255 - ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ - 4000 руб.,
Основные положения относительно премий по ПМО РФ №1010:
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого  распределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - (у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре прописан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?))). Обращаться по поводу несправедливого дележа в ВП или суд нет смысла, все в рамках закона, а вот попробовать через выборный орган повлиять на ситуацию можно.
4. Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ к выплате работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010.
5. Не выплачивать  премию по 1010 ГП  могут на основании ст.11 ПМО РФ 1010
6. Исходя из вышесказанного справедливость и порядочность решений начальника(КЧ) относительно премий по 1010 - не обсуждается! . Законность приказа КЧ можно обсудить, если есть нарушения ст. ПМО РФ 1010.
Задачки типа:Дано: 100 000 руб. , РС 20 000 р,  сотрудников 5 (1 водитель, 1 инженер,1 начальник службы, 1 уборщица и 1 вахтер)Найти: сколько денег народу 1010 полагается? Решаются с одинаковым  ответом: как командир решит
Вопрос:А почему в указаниях и приказе КЧ -10000 р,а на руки пришло - 8 700? Ответ: НДФЛ - минус 13%, т.е 10000 - 13%=8700 р.

P.S.Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[surosh]

  Уважаемый Сосед, правильно ли я понял, что премия за год по Приказу 1010 (14 т.р.) и 13-я (ЕДВ) одно и тоже. Спасибо.

[Гражданский]

Добрый вечер!Нет Вы не правильно поняли.ЕДВ здесь даже и не обсуждается,т.к. она предусмотрена 555 ПМО.А 14 тыс.руб-это премия по итогам 2012 г. по пр.1010.Т.Е. это не одно и то же,это две совершенно разные выплаты.

[Ser Gio]

Перенес все сообщения насчет экономии ФОТ в соответствующую тему. Она короткая, кому интересно - почитайте.

Здесь оставлю вывод, касающийся 1010.

Выплата по приказу 1010 не входит в ФОТ, производится не из его экономии. Поэтому независимо от выплат по приказу 1010, есть шанс получить также выплаты из экономии ФОТ. Если звезды сложатся - если экономия есть, если УФО посчитает, если пришлет в в/ч сумму, если в/ч распределит и сделает приказ, если УФО успеет до Нового года перечислить.

[Ser Gio]

Любов, когда речь идет о приказе 1010 (как и о 400-м), о справедливости можно забыть. 1010 и справедливость - противоположные понятия.
Поймите, что справедливость и законность - тоже разные понятия. Справедливость у каждого своя. Дали бы Вам денег - Вы бы посчитали это справедливым. Не дали бы при этом соседу, Вы бы сказали - наверно, это справедливо, значит, он не заслужил. Дали бы всем поровну - разве это справедливо? Ведь кто-то лучше работает, кто-то хуже. У каждого своя правда.
При этом в 99,9% случаев все выплаты по 1010 - полностью законны. Незаконно только тогда, когда превышена максимальная сумма для данной категории работников.

PS. Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[dispetcher]

Сосед, Спасибо за предыдущие ответ! avacyiВсе понятно будем дальше выяснять у финансистов!
Вопрос следующий: Как оплачивается премия по 1010 ГП работающим по совместительству?
3 квартал им заплатили из расчета 22 тыс по полам на двоих т.к. две единицы в части по совместительству,сейчас одна из них уволилась оставшейся сказали ничего не положено т.к. делить не с кем! абсурд какой-то?!

[Ser Gio]

Как оплачивается премия по 1010 ГП работающим по совместительству?

Ответ простой - так, как решит КЧ, но не более предельной суммы. другой вариант - так, как написано в Вашем колдоговоре (скорее всего, там про "деньги с неба" ничего нет).

казали ничего не положено ... абсурд какой-то?!

Действительно, абсурд. Т.к. слова "положено-не положено" к приказу 1010 не применимы.

[шшш]

Добрый день! Нужна помощь по следующему вопросу: ежеквартальная премия за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей за счет экономии средств фонда заработной платы по приказу МО РФ № 555 имеет отношение к дополнительной премии гражданскому персоналу за счет экономии бюджетных средств по приказу МО РФ № 1010?
Являюсь руководителем обособленного структурного подразделения, написал запрос начальнику филиала УФО сообщить сумму экономии фонда заработной платы за организацию за 3-й квартал (за 1-й и 2-й квартала эти цифры сообщались), в ответ получил выдержки из Приказов МО РФ № 555 и № 1010, и следующее "....высвободившиеся лимиты бюджетных обязательств будут использованы на выплату денежных средств согласно приказа МО РФ от 2010 года № 1010."  Размер экономии не сообщен.
Я так полагаю, что это разные вещи - премия за счет экономии средств фонда заработной платы и дополнительная премия за счет экономии бюджетных средств РАЗНЫЕ ВЕЩИ? Спасибо

Документ выложен выше.

[viktor 65]

Сообщение от профсоюзных деятелей. "Уважаемые, друзья! 12 декабря состоялось очередное заседание ЦК нашего Профсоюза. На нём присутствовали: зам. МО РФ Панков и 9-ть представителей Департаментов и Управлений МО РФ. Премию по приказу 1010 будут платить всему гражданскому персоналу и дальше. "

[Сосед]

Спасибо за новость...А они, деятели наши профсоюзные, не планировали оклады по 555 и 90 менять то? Речь про это не шла? 1010 хорошая морковка, но уж больно призрачная

[dinamell]

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации!
Работаю гражданским в в/ч. В конце октября я опоздал на работу на 5-7 минут из-за задержки муниципального транспорта и мне по этому поводу влепили ВЫГОВОР. По итогам этого, как оказалось позднее, я был лишён ЕДВ и премии 1010 за четвёртый квартал в размере 100%. Прочитав ещё раз коллективный договор, одно из положений которого определяет премирование (выплаты стимулирующего характера, премиальные выплаты по итогам работы) гражданского персонала  нашей части, я нашёл только то, что за такой проступок, какой совершил не по своей вине, я мог быть лишён только лишь 25% любой из премий.
Нештатный финансист части сказал, что существует какой-то секретный приказ, в котором прописано, что если весит ВЫГОВОР, то выплаты стимулирующего характера, чем являются и ЕДВ и 1010, не выплачиваются.
И не смотря на то, что у меня висит ВЫГОВОР, за ноябрь и декабрь я получил ежемесячные премии (25% от оклада).
Заранее огромной спасибо!

[lancepok]

Насчет лишения премии по ПМО №1010 ГП, имеющего взыскания, написано в самом этом ПМО:

11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
...
лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

[Ser Gio]

Про то, куда делись сообщения - см.шапку темы.

[Dasha 25]

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, положены ли выплаты за 4 квартал и по итогам года по приказу 1010 гражданскому персоналу, уволенному 30 ноября текущего года в связи с ликвидацией войсковой части?

[VP]

На уволенных командир не издает прика.Увы не положенн

[Dasha 25]

так в том и дело, что командир написал рапорт со списком ГП на премию. отказали в УФО, ссылаясь на отказ из Москвы. только документальных подтверждений на отказ из Москвы не поступало.