Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

[Tyron]

Эта тема для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ по ПМО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ВОЕННОСЛУЖАЩИМ существует тема Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций гражданского персонала по поводу трудовых будней, а также вопросов, когда будет выплата ЗП, ЕДВ, премии по 1010, экономии ФОТ и т.д. и т.п.,посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил существует специально обученная флеймовая тема Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Сам приказ 1010 можно найти в  файловом архиве форума.

УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО  2018 ГОДА для ГП по ПМО РФ № 255 - ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ - 4000 руб.,
Основные положения относительно премий по ПМО РФ №1010:
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого  распределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - (у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре прописан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?))). Обращаться по поводу несправедливого дележа в ВП или суд нет смысла, все в рамках закона, а вот попробовать через выборный орган повлиять на ситуацию можно.
4. Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ к выплате работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010.
5. Не выплачивать  премию по 1010 ГП  могут на основании ст.11 ПМО РФ 1010
6. Исходя из вышесказанного справедливость и порядочность решений начальника(КЧ) относительно премий по 1010 - не обсуждается! . Законность приказа КЧ можно обсудить, если есть нарушения ст. ПМО РФ 1010.
Задачки типа:Дано: 100 000 руб. , РС 20 000 р,  сотрудников 5 (1 водитель, 1 инженер,1 начальник службы, 1 уборщица и 1 вахтер)Найти: сколько денег народу 1010 полагается? Решаются с одинаковым  ответом: как командир решит
Вопрос:А почему в указаниях и приказе КЧ -10000 р,а на руки пришло - 8 700? Ответ: НДФЛ - минус 13%, т.е 10000 - 13%=8700 р.

P.S.Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[Гражданский]

Сегодня только 9 января 2014 года,а Вы уже про 1010 озабочены.Первый квартал хоть отработайте,а там видно будет.

[Ahtubinsk-provans]

с такой ЗП,пожалуй,будешь озабочен.

[Ser Gio]

1010 в 2014? ... с этих выплат не производятся отчисления в ПФР.

Весомый аргумент. Смею Вас заверить, отчисления с 1010 в ПФР производятся.

[13EternalGlory]

Здравствуйте! Помогите с вопросом, пожалуйста. Я являюсь ГП, должность, равная начальнику отдела, но я единственный штатный специалист. Хочу перевестись на полставки (с утра до обеда). На вторую часть рабочего времени никого приглашать не будут. Я понимаю, что з/п будет в 2 раза ниже, но как изменится моя премия? Также в два раза? Спасибо за ответ!

[Сосед]

Если разговор идет о 1010 - это одно, если премия по 555 приказу в  25%  - это немного другое. Если 1010 прочтите п.4 первого поста в начале странице, но применительно к себе , т.е. "....фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010" - если Вы ценный кадр для в/ч, то КЧ может Вам независимо от Ваших полставки начислить сумму на свое усмотрение, т.е. на все воля командира = от 1 рубля и до ....

[Юрец-777]

И все-таки, скажите, является ли расчетная сумма обязательной к начислению (выплате) командиром части, и в каком пункте ПМО 1010  это определено? то что написано вверху прочел, но ссылок на обоснованность не увидел.

[Сосед]

А Вы нигде и не найдете про выплату и расчетную сумму (РС) и искать нет смысла ни в одном приказе, за исключением того, что выплата премии по 1010 работнику может быть больше РС в зависимости от категории. Как говорят в УФО само понятие РС это не для Вас, а для работников финорганов, для определения общей суммы на часть. Нет в природе приказа, который бы как то определял критерий при дележки премий, при том не только по 1010, а и по той же экономии ФОТ , нет документа, который обязал бы КЧ выплачивать РС 100% нет, нет и еще раз =  нет!! посему КЧ - царь и Бог при дележке. Повторюсь не только РС, но и сама премия по ПМО РФ 1010 НЕОБЯЗАТЕЛЬНАЯ и НЕГАРНТИРОВАННАЯ , следовательно - все на усмотрение КЧ(начальника). И это аксиома (которая не зависит от нашего желания и жизненного опыта) - Ваше (наше) дело принять и жить с этим, или не принять и так же жить, т.к. аксиома...Как то так)))

[Юрец-777]

так на что же, к примеру, ссылаться в суде, если знаешь расчетную сумму, но получил значительно меньшую? И наоборот, чем обосновать то, почему начислили меньше чем РЧ?

[Юрец-777]

РС* (расчетную сумму)

[Сосед]

Вы или меня не читаете или ...? Повторюсь - РС не это РС!И работник к РС никакого отношения не имеет и нет такого документа в природе, который бы обязал..Тьфу!Стоп! 
А впрочем подайте в суд и посмотрите , что они Вам ответят, может Вам там более доходчиво пояснят... Если Вам ни копейки не заплатили , без пояснения причин в приказе - тогда в суд прямая дорога, не вопрос! А если Вам заплатили меньше чем Васе - уверяю -суд Вас проигнорирует, т.к. нет оснований! КЧ Вам начислил? Начислил...Нарушил требования 1010, выплатив Вам больше чем в 5 раз РС ? Нет? Тогда основание на обращение в суд?  Не...я Вас не отговариваю, подайте, а вдруг как говорится? Потом расскажите, все, простите, но более доходчиво я Вам уже не смогу пояснить.

P.S.Вы прочтите сами , что Вы пишите -"...если знаешь расчетную сумму, но получил значительно меньшую? И наоборот, чем обосновать то, почему начислили меньше чем РС? " В чем тут разница то?

[Юрец-777]

спасибо, схожу попробую, а вдруг...

[Юрец-777]

когда я писал наоборот, я имел ввиду, чем может обосновать КЧ, почему он уменьшил, вот...

[Сосед]

Обоснованность одна - командирская! Это его решение, основанное на единоналичии в ВС РФ. Я не знаю всех обстоятельств Вашего дела, да оно и  не так важно, если Вас не лишили на 100% премии без мотивировки оговоренной в приказе, то все остальное (т.е. если Вам дали наааааааамного меньше РС) не является с моей точки зрения объектом юридическо-правовых  (а не моральных) споров, но Вы не имеете свою точку зрения , поэтому сходите в суд  = Удаче в суде! Потом отпишитесь, относительно Решения суда

[Гражданский]

Юрец-777, а Вы у своего командира не спрашивали - почему выплатили Вам меньше, и что значит меньше? Вам уже уважаемый Сосед буквально разжевал, но Вы почему то его не слышите. Если создалась такая ситуация, то может Вам есть над чем подумать, может что то не так ... Я имею ввиду исполнение Вами ваших обязанностей

[Сосед]

Для желающий обратиться в суд...В 2009 году я тогда носил погоны  и была первая раз выплата по 115 (это до 1010 был такой приказ) в октябре 2009 года и нас с 1 октября в аккурат в распоряжение вывели (но при этом нас УФО посчитало в общем котле!) и при распиле кинули напрочь, т.е. совсем по нулям! Ну мы в суд подали (кому не лень в интернете поищите) в том числе среди нас был Герой РФ п-к Кретов П.П., так вот суд КомБФ обязал своим приказом нам выплатить деньги без указания суммы ( и не смотря на наши требования в указанных суммах с исковых заявлениях!) и даже дело не в том, что деньги по 1010 уже были поделены....тут не фиксированное оклад и в/звание, тут премия! И суд не в праве Вам лично определить в рублях сколько Вам положено, на это есть Ваш командир (начальник)!
Командующий флотом тогда нам и определил нам по...20 рублей каждому!!!! (а РС тогда была от 40 000 до 80 000 руб.), я лично эти деньги и получать не стал.Это было 4 года назад, но механизм решений что в/сл, что ГП по 1010 в суде не поменялся. Так что начисленная Вам сумме к выплате менее РС - это не фига не основание! А в прочем, в итоге - Вам решать! С уважением, Сосед.