выплаты ДД при расчете в отпуск с последующим увольнением

[habanero73]

Разумеется весь расчет по новым окладам и нормам и без всякого суда. Вам же финансовый аттестат выдавать будут для военкомата, где будут указаны оклады ивыплаты по состоянию на день исключения из списков части.

[lancepok]

Видимо я не совсем понятно выразился. Красноармейцу уже выплатили 20 старых окладов перед уходом в крайний отпуск. И судя по всему, перерасчёт добром делать не собираются.
Отпуск у него заканчивается 5 января. И приказ об исключении из списков с 5 января, и денежный аттестат со старыми окладами и выплатой 20 старых окладов уже готовы и подписаны декабрём 2011.
Поскольку между семью новыми ОДС и 20-ю старыми довольно существенная разница, он хочет попробовать её отсудить. Поэтому он обратился ко мне с просьбой оценить, каковы его шансы.
На мой взгляд шансы есть, хотя и не 100%, так как во-первых не все НПА связанные с новым ДД уже приняты, а во-вторых у судьи всегда могут воспалиться "внутренние убеждения" о том, что интересы государства выше буквы законов.

Но одна голова (моя) хорошо, а Форум лучше, вот я и попросил форумчан поискать в этой ситуации подводные камни, которых я не заметил.
Вот что я на данный момент накопал:

(кликните для показа/скрытия)

Федеральный закон Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
...
18. Порядок предоставления военнослужащим и членам их семей выплат, предусмотренных частями 2, 3, 6, 8 и 12 настоящей статьи, определяется федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. (На данный момент это 200-й приказ - прим L.)
...
Статья 6. Применение законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и действие законодательных и иных нормативных правовых актов Союза ССР
1. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и установления им отдельных выплат применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. (т.е. 200-й приказ продолжает действовать, там где он не противоречит 306-ФЗ - прим. L)

ПМО от 30.06.06 №200

86. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных не полностью) отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.
264. Пособие военнослужащим, в том числе при увольнении с военной службы непосредственно с военных кафедр, отделений, факультетов при государственных (муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки, специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования (далее в настоящем разделе именуются - военные кафедры) выплачивается из окладов, получаемых по последней штатной воинской должности и воинскому званию на день увольнения с военной службы.

ПоППВС

4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части ... в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

Может быть, кто-нибудь подскажет ещё какие-нибудь НПА, имеющие значение в данном случае?

[Ser Gio]

Все-таки, я думаю, habanero73 прав.
Как только станет известен порядок выплаты ЕП при увольнении "по-новому", красноармейцу нужно будет обратиться в свою в/ч, чтоб внесли изменения в приказ об исключении его из списков л/с части, указав про 7 окладов и про выплату разницы между ранее произведенной суммой, и суммой этих 7 ОДС.
Потом с этой выпиской и ранее выписанным аттестатом - в финорган. ДД при этом за 5 дней 2012 года тоже должны пересчитать.
Ну вот я не вижу никаких проблем для финоргана выплатить "по-новому", повторюсь, естественно, когда будет известен порядок выплаты ЕП при увольнении и утверждены оклады по нетиповым ВД.

[lancepok]

Обратиться "по-хорошему", конечно можно и даже нужно, и он это попробует сделать, но есть несколько "но". Во-первых, к тому моменту, как будет известен новый порядок, данный товарищ уже будет на пенсии (ну не верю я в исполнительность Табуреткина, не издаст он приказ до Нового Года).
А во-вторых, я очень хорошо знаю тех строевиков, с которыми ему придётся иметь дело - ничерта они добром делать не будут, им даже влом у иногородних военнослужащих документы принять, если те с утра их не успели подать до того, как строевой в 11 закрывается на "внутренние работы" (чай с плюшками). 

Поэтому мы с ним заранее подбираем аргументы для суда, и нас интересует, не содержат ли какие-нибудь действующие на даный момент НПА положений, указывающих на невозможность выплаты выходного пособия по 306-ФЗ военнослужащему, полностью рассчитанному по деньгам и ушедшему в отпуск в декабре, с выходом и исключением из списков л/с в январе 2012.
Я таких положений пока не нашёл, но это не гарантия того, что их на самом деле нет.

[Ser Gio]

Я таких положений пока не нашёл, но это не гарантия того, что их на самом деле нет.

Мне такие положения тоже неизвестно. Я думаю, их не существует.

[Popeye]

У меня один такой есть, но, благо, 19 января исключать.
Решили просто в отпуск его отправить, а числа 13 января рассчитать по-новому.

[habanero73]

Не знаю, есть ли какой-нибудь документ, закрепляющий это положение, но у нас действует- командир, чьи решения отменены судом, претендовать на 400 не может. Поэтому, чтоб не доводить до суда, все решается в нормальном рабочем порядке.

[lancepok]

Оптимистичное продолжение истории:

Военнослужащий (более 20 календарей) увольняется по ОШМ и в декабре 2011 года уходит в отпуск с последующим исключением из списков части. Исключен из списков части будет по выходу из отпуска, в начале января 2012. Выходное пособие при увольнении ему выплатили перед отпуском, по нормам 2011 года (20 старых ОДС). Как по вашему, есть ли у него шансы отсудить разницу между уже выплаченным, и выходным пособием по нормам 306-ФЗ и новым окладам (7 новых ОДС)?

Данный военнослужащий (теперь уже запаса) при помощи вашего покорного слуги, начал с того, что после исключения из списков части составил рапорт на выплату разницы на имя командира, у которого был в распоряжении. После предъявления рапорта (в котором были перечислены все необходимые пункты НПА), беседы с командиром и консультации командира с юристом части, командир согласился с нашими доводами и без суда издал приказ о доплате разницы между 7-ю новыми ОДС и уже полученными 20-ю старыми.

Почему "продолжение" а не "окончание"? Потому что оконченной эту историю можно будет считать лишь после того, как деньги будут у него в кармане. А впереди ещё УФО/ЕРЦ. 

[Хмур]

Действия КЧ считаю логичными, законными и справедливыми ... Вашу помощь сослуживцам считаю делом благородным.
  Хотелось бы узнать о том, как закончится эта история ...

[lancepok]

Когда (если) узнаю, обязательно отпишусь. 

[barsuk777]

Здравствуйте, устал бороться с в/ч 00000 и УФО. Ситуация такова, нахожусь в отпуске с последующим увольнением, с сентября 2011 года до июля 2012 года. Отпуск был предоставлен на основании решения военного суда, т.к. я последний год проходил службу в Миротворческих силах РФ, а командир в/ч 00000 не посчитал нужным мне его предоставить. Соответственно в сентябре 2011 года я был уволен из ВС, после чего на основании решения суда был восстановлен и направлен  в отпуск с последующим увольнением. Денежное довольствие мне выплачивало  УФО до января 2012 года включительно, после чего все документы, включая решение  суда были переданы в ЕРЦ. Необходимо произвести перерасчет выходного пособия и закрыть задолженность по ДД. Итог таков, в кадровых органах я числюсь уволенным из ВС РФ, видимо по реестру я по этой причине я у них не прохожу. Звонки, письма на "мыло" - безрезультатны. Опять в суд? Надоело... Может кто посоветует еще какой-нибудь путь?

[роман остудин]

подскажите пожалуйста, а как вообще правильно сейчас рассчитываются отпускные военнослужащему?

[LIОN]

А отпускных никогда у в/сл и не было. Только денежное довольствие. Ну мат.помощь ещё можно получить. )))

[Ander]

по ПМО № 727 п.2. ДД состоит и из допвыплат и ежемес надбавок. Во всех случаях приказа оно выплачивается полностью до искл из списков части. Но, п.34.  ежемесячные дополнительные выплаты  выплачиваются по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой  воинской должности (сдачи дел и должности). Т.е. если сдать должсть до отпуска ,то надбавок не будет? Могу ли указать,что сдам должность по прибытию из отпуска или " Дела и должность сдал" - указываю дату , следующую за днем окончания отпуска ? Обходной  нужно тоже до отпуска сдать.Хочу полное ДД, и нормальную справку НДФЛ с доходом(говорят понадобится после увольнения).

[zkv]

Т.е. если сдать должсть до отпуска ,то надбавок не будет?

Именно так.

Могу ли указать,что сдам должность по прибытию из отпуска или " Дела и должность сдал" - указываю дату , следующую за днем окончания отпуска ?

Согласно ПоППВС

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz70fkwkaxV