Увольнение по ОШМ гражданского персонала

[swe141]

Какая КЭЧ если не секрет?

КЭЧ Воркутинского гарнизона

[swe141]

В случае ликвидации организации увольнения не избежать, конечно, можно будет оспорить его в суде если ему не предшествовало предупреждение. Ну а трудовую книжку обязаны выдать при увольнении.

Ситуация такова, что после ликвидации предприятия мою жену выводят за штат (без ее согласия и уведомления об этом) и отсылают трудовые книжки в департамент МО. Куда непонятно

[Евгений Т.]

За какой штат выводят Вашу жену если организация в которой она работает ликвидируется?

[Elen@]

В отделе ВК сокращают 13 должностей (8-ПНО и 5-инспекторов) одновременно вводят в штат 7 должностей ПНО. На одной должности инспектора сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как с ней поступать?

[Евгений Т.]

На сколько я знаю она так и будет числиться в отпуске, после того как она из него выйдет то ее должны будут уволить по ОШМ или если есть место перевести на другую должность.

[Elen@]

То есть на данный момент должность ПНО ей могут не предлагать? И вопрос второй когда её должны уведомить о сокращении?

[Elen@]

Законно ли её уведомить в период нахождения в декретном отпуске?

[natalia29]

Также она имеет право в любой момент выйти на работу, но вы не сможете уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет.

[natalia29]

Я о конкретной проблеме, когда

В отделе ВК сокращают 13 должностей

[Elen@]

Объясните следующее разве она не имеет право по истечении отпуска по уходу за ребенком выйти на работу, а уже затем по истечении 2 месяцев её сократят осуществив все положенные выплаты?

[natalia29]

Закон запрещает увольнять находящихся в отпуске, но предупреждать о предстоящем увольнении не запрещает.

[Хмур]

Но, ... согласитесь ...  ушлого штатского Работника, находящегося в отпуске, Работодатель вовсе может и не найти для того, чтобы

... предупреждать о предстоящем увольнении ...

[natalia29]

Совсем уж ушлого работника работодатель вообще никогда не уволит . Тем более если не искать сотрудника, ежемесячно получающего выплаты.

[Elen@]

Предупреждение уже произошло и сейчас вопрос: после выхода из декрета она будет иметь право отработать 2 месяца и  только затем её уволят по ОШМ. Или её уволят в день выхода?

[natalia29]

Если вы уже предупредили ее персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения, то тем самым выполнили условие  ст. 180 ТК РФ.