Увольнение лейтенантов(выпускников)

[mc-marsel]

напишите рапорт об увольнении Вас из ВС РФ в связи с нежеланием служить

Такие рапорта не принимают, мои товарищи уже пытались так сделать, но это кончилось отказом еще командованием бригады.

[mc-marsel]

всё же уволится по НУК, командование бдет вправе применить к нему положения ППРФ от 25 июня 2007 г. № 402 и он окажется в "долговой яме".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2007 г. и распространяется на граждан Российской Федерации, поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования на обучение по основным образовательным программам профессионального образования, начиная с 2007 года.

Я поступил в 2006г

[mc-marsel]

Поэтому через несколько дней, в форме рапорта, заявите командованию о своем желании уволиться из ВС в виду того, что написано в ст. 13 (и проч.) ПоППВС ...

Поясните пожалуйста вот этот абзац.

[mc-marsel]

Спасибо Вам огромное за то, что вы не равнодушны к моей проблеме!

[Rjnbr]

Такие рапорта не принимают, мои товарищи уже пытались так сделать, но это кончилось отказом еще командованием бригады.

Ваш рапорт не имеют права не принять. Если Вы установленным порядком подали рапорт, а у Вас его не принимают, то по факту отказа принятия рапорта направляйте жалобу в прокуратуру с копией этого рапорта, а рапорт направьте ценным письмом с описью вложения (или заказным с уведомлением) на имя командира части. Действуйте и все получится!

[mc-marsel]

Я это понимаю, но у военных как Вы знаете все через одно место...дело в том что командование не считает эту причину уважительной, то есть нет такой статьи в ФЗ как "нежелание служить". Но с другой стороны, у нас же не крепостное право все токи, тем более какой толк от такого офицера в части, если он не желает служить, только ЧП может принести на голову командирам.

[Rjnbr]

Мнение командования - это их субъективное, порой малограмотное виденее ситуации. Ваша выдержанность и умение грамотно решать вопросы - вот залог успеха. Если честно, Ваша ситуация уникальна. Офицеры хотят служить, но их пытаются "вышвырнуть", а у Вас все наоборот.
1) Пишите рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам с заверенными копиями оправдательных документов и направляете почтой с уведомлением. Сделаете это, пишите. Ответ дать обязаны Вам.

[Luftwaffe]

Либо попросите что б вас направили в подразделение которое сокращается ( кадровики знают как это делается) и вас уволят по ОШМ! Дерзайте, стучите и Вам откроют, ищите и обрящите, так говорил тов. Иисус

[mc-marsel]

Офицеры хотят служить, но их пытаются "вышвырнуть", а у Вас все наоборот.

Это действительно так, сейчас проще уволить полковника чем лейтенанта. Это парадокс! И такая ситуация со многими выпускниками этого года!

[lancepok]

Поэтому через несколько дней, в форме рапорта, заявите командованию о своем желании уволиться из ВС в виду того, что написано в ст. 13 (и проч.) ПоППВС ...

Поясните пожалуйста вот этот абзац.

Hmur имел ввиду, что у Вас заканчивается срок нахождения в распоряжении, определённый ст.13 ПоППВС и п 4) ст 42 ФЗ ОВОиВС.
Если в течение этого срока командование не назначило Вас на должность, то оно должно Вас уволить в соответствии с 3-им абзацем подпункта а) пункта 4 ст. 34 ПоППВС и подпунктом "а" пункта 2 ст. 51 ФЗ ОВОиВС.

[Хмур]

Совершенно верно, уважаемый коллега 

  Я имел в виду, что срок, отведенный командованию перечисленными выше НПА для решения вопроса о дальнейшем служебно-должностном предназначении, уже истек. И поскольку (крепостное право в нашей стране отменили в 1861 году) военный уже может не только изъявить свое желание об увольнении из ВС РФ, но и ТРЕБОВАТЬ его реализации.

[Иван Фёдорыч]

Ваш рапорт не имеют права не принять.
Если Вы установленным порядком подали рапорт, а у Вас его не принимают, то по факту отказа принятия рапорта направляйте жалобу в прокуратуру с копией этого рапорта, а рапорт направьте ценным письмом с описью вложения (или заказным с уведомлением) на имя командира части.
Действуйте и все получится!

Грамотная рекомендация!
От себя добавлю - надо быть готовым к прессингу.

[mc-marsel]

Спасибо за ценную информацию, я почитал эти законы и постановления и обнаружил такую загвоздку.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) …при нахождении в распоряжении командира (начальника) свыше сроков, установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
Вроде все верно, я не согласен, 3 месяца и меня увольнябт,но...

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 42. Воинские должности
4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
Федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены другие случаи прохождения военнослужащим военной службы не на воинских должностях.
И я нахожу вот такой указ где ПоППВС чуток подправили...

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями от 21 марта 2011 г.)
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а)…по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
То есть здесь уже сказано, если находят равную, то продолжаю служить, а равную должность могут найти в любом уголке нашей Родины. На данный момент ОШМ рассматривают только при расформировании части. Извините меня конечно, может я что не правильно понял исправьте меня пожалуйста. Спасибо!

[lancepok]

Особой загвоздки я здесь не вижу. Начнём с того, что Положение о порядке прохождения военной службы (ПоППВС) и Указ президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 - это одно и то же. Точнее, Указ вводит в действие ПоППВС.
Действующая на данный момент редакция 34-й статьи ПоППВС:

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а)...
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

Это означает, что за установленное время нахождения в распоряжении (3 месяца) командование либо должно было успеть назначить Вас на равную должность (без Вашего согласия), либо предложить Вам высшие или низшие вакантные воинские должности. Коль скоро оно не успело (или не смогло) этого сделать, то оно обязано уволить Вас именно по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 2 ст. 51 Федерального закона от от 28 марта 1998г N 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе (по ОШМ), независимо от того, сокращается часть или нет, поскольку на это прямо указано в ПоППВС:

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
...
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

В своё время подобная ситуация уже обсуждалась на нашем Форуме, и участники обсуждения пришли к выводу, что после окончания установленных сроков нахождения в распоряжении командование утрачивает право назначить военнослужащего на равную должность (тем более без согласия), даже если оно ему такую должность найдёт. Содержать Вас в распоряжении свыше установленных сроков тоже нет никаких оснований.

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 42. Воинские должности
4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
Федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены другие случаи прохождения военнослужащим военной службы не на воинских должностях.

Отчёркнутый Вами пункт относится к прохождению военной службы на должности преподавателя военной кафедры ВУЗа, военным советником за рубежом и т.п., словом, Вам это не грозит.

[Хмур]

Согласен со всем написанным выше уважаемым коллегой lancepok 
  Чуть подправлю лишь в одном

... после окончания установленных сроков нахождения в распоряжении командование утрачивает право назначить военнослужащего на равную должность (тем более без согласия), даже если оно ему такую должность найдёт ...

    ... после окончания установленных сроков нахождения в распоряжении командование утрачивает право назначить военнослужащего на любую должность. Исключение может быть только в том случае если оно должность найдёт и, при этом, военный письменным образом выразит свое горячее желание служить в МО РФ далее.