Товарищи, помогите(административное расследование)!!!

[Синоптичег]

Товарищи доброго дня всем. В свете отмены приказа № 10 по правовой работе, где было подробно расписано в каком случае проводится административное расследование возник вопрос:при утере бланков строгой отчетности(вещевой аттестат, продовольственный аттестат или воинские перевозочные документы) проводить, что либо нужно и на основании какого руководящего документа?или тупо делать как раньше и ссылаться на приказ № 717 2015 года?

[Sbas]

В ПМО 717 нет такого основания для проведения административного расследования, как утеря бланков. Но в ПМО 200, например, прямым текстом указано:
"34. При утрате воинских перевозочных документов командир воинской части обязан назначить административное расследование, принять необходимые меры к розыску утраченных документов и в тот же день уведомить начальника довольствующего органа, выдавшего эти документы, об их утрате с указанием серий и номеров утраченных воинских перевозочных документов."
Так что, если порыться, и по другим основание найдется. А по основанию "рапорт должностного лица воинской части или уведомление (сообщение, заявление) иных лиц" можно и по 717 что угодно административно расследовать. 

[Синоптичег]

Спасибо!Еще маленький вопрос возник. Не видел в приказе 717 ограничения круга лиц с которых можно взять объяснение, но догадываюсь что только с военнослужащих и гражданского персонала части. А с сотрудников УФО которые творят что хотят получается не вправе?или только в части касающейся имущества нашей части(поставили через одно место имущество на приход, а теперь чтобы его снять с учета требуют от части административное расследование). Вот думаю как проводить его..

[Sbas]

Лица, у которых отбираются объяснения, указаны в п. а) п.58 и это лица не только воинской части, но и те, кому мат. средства выдавались под отчет, и др. По действиям сотрудников УФО можете от имени командира части направить запрос начальнику УФО, естественно, письменный 

[н/ю]

доброго времени суток! ситуация следующая: в 2014 году по итогам первого полугодия получил за физо "2", по итогам второго полугодия получил оценку "3", так вот при выплате 1010 по итогам 2014 года был лишен премии в размере 50% за несдачу физо в первом полугодии, выплату получил в размере 50% . сейчас с меня требует командир части (он новый, в 2014 был другой) т. е. этот командир не в курсе происходящего тогда, так вон он требует вернуть с меня эти 50% премии. сейчас назначено расследование в отношении меня и того, почему я отказываюсь вернуть этот кусок премии. нужно правильно и грамотно составить объяснительную, прошу, помогите, как правильно это расписать!

[mamai01]

По результатам проверок , ревизий в войсках данную премию которая была выплачена  военнослужащим по итогам года , но у них в течении года был неуд по физо,  признают ущербом и удерживают в дальнейшем. Вот командир Ваш наверное решил опередить события и заранее истребовать с Вас в добровольном порядке.

                                                                           Командиру войсковой части …..

Настоящим докладываю, что я ……….. в 2014 году по итогам года , согласно рапорта моего непосредственного  начальника ………. получил денежное вознаграждение в размере …… Данное вознаграждение мне было выплачено по приказу Приказ Минобороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"
Согласно  ст. 11  вышеупомянутого приказа, не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
-военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
-военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.
А я на момент получения данного денежного вознаграждения ни под один из данных критериев  не выплат не подходил.

[DRAFT]

-военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
-военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.

Возможно я не прав, но под периодом ведь понимается год? А со  слов товарища, один "неуд" по физо за год у него есть 
Ну, и немного отойду от темы. В чем вообще трудность сдать физо на минимальный результат? нормативы сейчас несложные 

[Komissar75]

Жена стоит на должности заведующего складом, материальных ценностей не принимала, договор не подписывала. Может ли командир припятствовать увольнению по собственному желанию, требуя сначала принятия склада, а потом его сдачи?
 

[mamai01]

А смысл принять склад , сдать ,уволиться . Максимум что может руководитель передвинуть срок увольнения работника ( не во всех случаях), а работник на этот срок уйти в отпуск без сохранения ЗП ( к примеру) . Ответ - действия руководителя неправомерны , данное действие ( принятие склада , подписание договора о полной материальной ответственности) с работником надо было производить в начале служебной карьеры , тоесть после принятия на работу .

[Komissar75]

Здравствуйте, спасибо большое за ответ. Дело в том, что в начале работы был командир, который сейчас  находится в командировке, а теперь заправляет всем его зам. Жене надо уволиться, в связи с переводом меня к новому месту службы.

[mamai01]

Пишем -прошу Вас уволить меня с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы и переезда в другую местность.
Контролируем что бы в трудовую внесли запись - Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
Так же не забудьте истребовать выходное пособие на супругу согласно приказу Минобороны 265

[Komissar75]

Спасибо, что помогли. А вот еще вопрос, как долго она будет отрабатывать после написания заявления?

[mamai01]

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ
[Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Следовательно в этот же день , если у Вас своя фин часть , а так Вас попросят подождать день другой пока бухгалтер УФО рассчитает Вашу супругу , так в последний в последний день работы её должны обеспечить выходным пособием и выдать на руки все доки .

[Komissar75]

Вот спасибо огромное! А то две недели никак нам нельзя, сдадим квартиру.

[argentum47]

Добрый день.
Срочник получил банковскую карту в военкомате. С карты деньги не снимал-копии. Когда проверил сумму, там оказалось на 11тыс меньше. Обратился в банк-там выяснили что деньги с карты снимали через Яндекс кошелёк, по 500 рублей. Сейчас банк проводит проверку. Боец утверждает что к яндекс-кошельку карту не привязывал, к телефону тоже.
Поручили провести АР.
Подскажите в какую сторону двигаться, ведь это же воровство, а дознания по этой статье проводятся органами ВСО.