Порядок применения ПМО №555 2008 по расчету заработной платы

[Manowar]

Это одна и та же надбавка или разные? Если разные, то как их отличать? А если одна и та же, то как ее можно установить всем работникам если устанавливается руководителю, заместителям и ГБ?

Надбавка одна и та же, и она только для руководителя, заместителя и ГБ... Хотя я и не согласен, при расчете зп за декабрь сказано не применять...

[Manowar]

На сайте выложили Форму по ФОТ кто еще не знает... https://nachfin.info/downloadplus.php?lng=ru&pg=1422

[glorfindeil]

На сайте выложили Форму по ФОТ кто еще не знает... https://nachfin.info/downloadplus.php?lng=ru&pg=1422

Это - ерунда а не форма.

Во - первых предлагается считать ФОТ по конкортеным людям а не по утверждённой численности. У меня в организации только 83 рабочих и служащих, из них только 58 монтёров по ремонту и обслуживанию элекьтроборудования. И мне что, по каждому отдельную строку выводить? С какого перепугу?!

И надбавка за вредность почему-то вынесена в первый раздел (оклад), хотя должна быть во втором (компенсационные выплаты).

[glorfindeil]

Т.е. вам непосредственно новые расчёты по фонду на Декабрь сего года делать не надо. Его должны и так увеличить поименованные в п.8. "соответствующие распорядители" и потому если вас они специально не попросили представить расчёты (ибо самим считать лень), вас это ни как не должно волновать.

Может они (распорядители) за нас его составлять будут? Естественно что изменить фонд могут только соответствующие распорядители а не сами воинские части, но порядок составления и утверждения фонда тоже есть. Воинские части составляют и представляют распорядителю, так же и в случае изменения условий оплаты труда - воинские части составляют и представляют, а соответствующие распорядители изменяют его. Так что составить и представить фонд распорядителю на декабрь надо

Не "за нас", а за себя.

Вы буквально, буквально читайте, понимайте и применяйте приказ и не имейте привычку додумывать за других. Рассчёт ФОТ по нему - такая обязанность даётся бухгалтериям учреждений МО только один раз в году. Все изменения ФОТ это уже не наше доло, а проблема "распорядителей". У них есть все исходые, они — умные и им за это деньти плотют.

Другой вопрос, когда ФЭУ специально попросют: отказать – моветон, но это именно что их обязанность.

[glorfindeil]

Это одна и та же надбавка или разные? Если разные, то как их отличать? А если одна и та же, то как ее можно установить всем работникам если устанавливается руководителю, заместителям и ГБ?

Одна и та же.

Но есть тонкий момент.

Для руководителей организаций, из заместителей и главбухов согласно приказу ещё финансирование гарантировано, как минимум, в размере 12 окладов на год. Для всех остальных она будет выплачиваться только с экономии ФОТ.

При этом ни кто не обязывает её выплачивать первым трём категориям в объёме указанного финансирования, т.е. она может быт ьустановлена для того же "многострадального" главбуха меньше, чем 100% оклада. Например возьмёт и своею волею и произволом установит ей главбуху 70% и будет он получать её именно в таком виде. А с экономии будет добавлять себе до 130%. Или же наоборот: начальник примет решение выплатить при наличии экономии ФОТ главбуху больше, хоть 100 (сто) окладов, лишь бы были бабки.

То же самое касается и любого другого сотрудника.

[glorfindeil]

Пардон, наврал: пункт 3 приложения №2 для начальников, главбухов и замов начальников устанавливает размер надбавки "до 100 процентов должностного оклада при условии выполнения установленных показателей".

Это только для "простого люда" она "не ограничена".

[Ad]

Уважаемые !

Не нашел должности зав.аптекой.
Исходные :В сан.части авиа полка. Образование среднее специальное + специализация по профилю.

Какой оклад ставить как считаете ?

[KLena]

Подскажите, как рассчитывать заработную плату по должности "начальник финансового отдела - главный бухгалтер". Хотелось бы узнать, положена ли надбавка в размере 12 окладов на год.

[Tyron]

Подскажите, как рассчитывать заработную плату по должности "начальник финансового отдела - главный бухгалтер". Хотелось бы узнать, положена ли надбавка в размере 12 окладов на год.

Если ДО то - 8500–10600 (это если в/ч)
Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы руководителям бюджетных учреждений и воинских частей, их заместителям и главным бухгалтерам - 12 ДО в расчете на год
Конечно положена

[Tyron]

Уважаемые !

Не нашел должности зав.аптекой.
Исходные :В сан.части авиа полка. Образование среднее специальное + специализация по профилю.

Какой оклад ставить как считаете ?

Х.З.
Есть только зав. ветеринарной аптекой. Наверное как всегда пропустили

[Lesyu]

Много вопросов по этому Приказу №555. Все-таки ФОТ  утверждается согласно предельной численности или нет? У нас по штатным 101 чел. а лимит численности - 75 чел.

[Nanya]

Уважаемые !

Не нашел должности зав.аптекой.
Исходные :В сан.части авиа полка. Образование среднее специальное + специализация по профилю.

Какой оклад ставить как считаете ?

Таблица 15.
Начальник (заведующий) структурного подразделения из числа провизоров:   
не имеющий квалификационной категории               7980–8620
имеющий II квалификационную категорию               8620–9270
имеющий I квалификационную категорию               9270–10000
имеющий высшую квалификационную категорию        10000–10730

[Nanya]

Много вопросов по этому Приказу №555. Все-таки ФОТ  утверждается согласно предельной численности или нет? У нас по штатным 101 чел. а лимит численности - 75 чел.

Лимит численности утверждается ежегодно. Делайте расчеты на 2009 год и на утверждение, а там посмотрите , что вам утвердит ДФО.

[Lesyu]

меня интерисует как расчитывается фонд оплаты труда согласно приказу № 555 согласно предельной численности или численности по штатным

[nik_1000]

На сайте выложили Форму по ФОТ кто еще не знает... https://nachfin.info/downloadplus.php?lng=ru&pg=1422

Это - ерунда а не форма.

Во - первых предлагается считать ФОТ по конкортеным людям а не по утверждённой численности. У меня в организации только 83 рабочих и служащих, из них только 58 монтёров по ремонту и обслуживанию элекьтроборудования. И мне что, по каждому отдельную строку выводить? С какого перепугу?!

И надбавка за вредность почему-то вынесена в первый раздел (оклад), хотя должна быть во втором (компенсационные выплаты).

Форма отличная, она больше всего подходит для военкоматов и военных представительств. И по этой форме у меня уже приняли фонд на утверждение. Не надо надеяться на то, что выложат именно под вашу структуру. А строки вводить прейдется!!! Ежели не нравится придумайте свою форму и хвалите ее.