окончание контракта или ОШМ?

[Sbas]

Я что-то пропустил? Хотя автор вопроса куда-то пропал, но, насколько я помню, в его вопросе про необеспеченность жильем речь не шла.

Потом был ответ, что жильем не обеспечен, стоит в очереди. Похоже, ответы понятны, поэтому вопрос и его продолжение удалены (автором?).

Главное, ответы получил. 

[romul]

ответ получил в полном объеме. Большое спасибо.

[Sbas]

Дополню: задавал сегодня направленцу в округе аналогичный вопрос по своему сослуживцу. Контракт сверх предельного закончился в прошлом году. Решение МО в заключении нового контракта сверх предела в прошлом году отказано. Продолжал стоять на должности, жильем не обеспечен, не уволен.
Смысл ответа таков, что без контракта никто не назначит, поэтому если не желает заключать контракт, выводить в распоряжение. Если желаем специалиста сохранить, присылать документы сразу на заключение контракта и представление для назначения на должность.

[Седой]

   Что касается жилья в ИПМЖ, то обеспечение жильём при перемене места жительства осуществляется при увольнении по "льготным" основаниям, коим окончание контракта не является, а значит и жильё в ИПМЖ, отличном от места службы, в этом случае не положено. Но согласно ППРФ 153 при выслуге 20 лет и более даже при увольнении по окончании контракта военнослужащий имеет право на получение ГЖС.

А тут как же?

 Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более,

(обратите внимание!)

, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно 

Здесь не обозначено, что после 20 календарей и при увольнении по окончанию контракта, жилье по ИПЖ не положено.

[zkv]

Моя цитата вырвана Вами из контекста моего сообщения. Я говорил о военнослужащих, относящихся

... к "категории" заключивших первый контракт до 1.01.1998 г...

которые не относятся к

... военнослужащим-гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями...

[Седой]

Извиняюсь, но чем кардинально отличаются заключившие контракт "до" и "после" 98?
Если можно - в двух словах. 

[Sbas]

Правом на предоставления жилого помещения. После 98 г. - на весь срок службы обеспечиваются служебным жильем. До 98 г. - служебным на первые пять лет службы, потом жилье на общих основаниях, т.е. могут по месту службы получать жилье по ДСН.

[Седой]

Это понятно, я имел ввиду про жилье по ИПМЖ... 

[zkv]

Неоднократно подробно обсуждалось в различных темах (даже хотел выделить это в отдельную тему, но, скорее всего, с принятием поправок в 76-ФЗ в связи с ЕЖВ, это различие вскоре устранится)
Если в двух словах, то тем и отличаются, что категория "до 98 г." независимо от достижения 20-ти "календарей" право на жильё в ИПМЖ, отличном от места службы, имеют только при увольнении, да и то - по льготным основаниям.
Зато право на постоянное жильё по месту службы имеют уже после 5-ти лет службы.

[Седой]

Спасибо за ответы, уважаемые Sbas и zkv.
Разрешите еще один конкретный вопрос:
на каком основании военнослужащему, заключившему контракт до 1998 года, с выслугой 21 год, имеющем жилье по месту службы по ДСН (район Крайнего Севера, ЗАТО), может быть отказано в предоставлении жилья (постановки нк учет) по ИМЖ, после окончания контракта и увольнению по этой статье?

[zkv]

На основании статьи 15 76-ФЗ:

14. Обеспечение жилыми помещениями военнослужащих-граждан, имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более, при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и членов их семей при перемене места жительства осуществляется федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилых помещений, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов.

Окончание контракта основанием для жилищного обеспечения при перемене места жительства не является.
Но, повторюсь, право на ГЖС по ППРФ 153 есть, и как имеющему 20 "календарей" и как переселенцу из РКС.

На практике же может быть и иначе. А после принятия поправок в связи с ЕЖВ, скорее всего, будет иначе.

[Седой]

Еще раз благодарю, но все равно вопросы остаются, Вы правильно сказали

Истина где-то рядом

 

[karbofos111]

здравствуйте! Ситуация такая - войсковая часть сокращена после ОШМ, я выведен в распоряжение командира другой части. Офицер, выслуга - 14 лет, признан нуждающимся в УЖУ , контракт заканчивается в июне этого года, рапорт написан с просьбой уволить по ошм после обеспечения жильем.  Нач. кадров настаивает на заключении нового контракта, в противном случае представить к увольнению по окончанию контракта, так как "не истекли 6 месяцев" нахождения в распоряжении. Вопрос в следующем:
1. должен ли я заключить новый контракт?
2. повлияет ли подписание/неподписание контракта на возможность/невозможность назначения меня на равную должность в оставшиеся 2 месяца?
есть мнение, что установлен максимальный срок нахождения в распоряжении, а не минимально возможный

[lancepok]

1. Не обязан, но отсутствие такого рапорта может быть истолковано как Ваше желание уволиться именно по основанию "окончание контракта", а не по ОШМ. Право на жильё Вы при этом потеряете.
2. Никак не влияет, за исключением того, что подписав новый контракт Вы теряете возможность уволиться при назначении на равную должность, если Ваше нежелание служить настолько велико, что Вы готовы отказаться от жилья.

Ситуация уже сто раз обсуждалась на Форуме. Так что, если нужно подробное объяснение, Вы можете его найти поиском, по ключевой фразе "закончился контракт".

[908 BBC]

Вопрос такого плана... Не знаю ли в этой теме или нет? Вопрос в следующем: товарища увольняют по окончанию контракта по достижению предельного возраста, но на  момент увольнения не хватает 4 мес. до 20 лет выслуги. Все отпуска отгуляны, ВВК прошел, т.е. все чем мог оттянул увольнение. Говорят что есть какой-то нормативный документ который позволяет дослужить до 20 лет в данном случае. Если нет то как это сделать на законных основаниях? Заранее спасибо за помощь.
П.С. до службы в ВС РФ служил по контракту в МВД и участвовал в боевых действиях.