Что такое ОШМ? конкретно

[Letun1985]

Спасибо.
Но,немного не так.
«со дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте Министерства обороны о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 92 и 93 настоящего Порядка.»
Т.е. ошм может хакончится,а военнослужащего не назначили и ,согласно п 94 ему будут платить,как распоряженцу.
Спасибо за ссылки,почитаю....но на суд надежды совсем нет.

Цитировать сообщение, непосредственно идущее перед Вашим, не нужно. Это затрудняет чтение форума и увеличивает трафик. Просто жмите оранжевую кнопку "Ответ".
С уважением, Lancepok

[lancepok]

Но,немного не так...
Т.е. ошм может хакончится,а военнослужащего не назначили и ,согласно п 94 ему будут платить,как распоряженцу.

Именно это я и написал: в действующем сейчас "Порядке обеспечения денежным довольствием" предусмотрено, что как ОШМ закончились, тем кого не назначили будут платить как распоряженцам, независимо от того, был приказ о выводе в распоряжение или нет.
Командование обязано в ходе ОШМ всех, чья должность сокращена, либо назначить на другую должность, либо вывести в распоряжение на срок до 6-ти месяцев, либо уволить по ОШМ. Если оно этого не сделало, его бездействие можно и нужно обжаловать, обязав издать соответствующий приказ.

До 2012 года, в ПМО от 22.06.06 №200, такого не было, поэтому если по окончанию ОШМ без приказа о выводе в распоряжение прекращали платить надбавки, как распоряженцу, в то время у народа получалось отсудить полное ДД, как стоящему на должности. И продолжали без выполнения должностных обязанностей получать полное ДД до тех пор, пока командование, получив сверху по шапке за перерасход бюджетных денег не спохватывалось и не кидалось срочно издавать приказ о выводе сокращенного и висящего ни там, ни сям красноармейца в распоряжение, или о назначении на другую должность, или об увольнении.

А вот с 2012-го в 2700-й ПМО ввели пункт 154 (в 727-м ПМО это пункт 94) чтобы такую возможность пресечь.
 

[Санчес]

Срок исковой давности будет отсчитываться от даты  ответа на мой рапорт?

Он должен отсчитываться от первой Вашей получки в усеченном размере. Но нарушение является длящимся, поэтому смело обращайтесь в суд

до сих пор незаконным и недействующим до сих пор не признан.

Так и не нужно признавать его незаконным. Равно как и аналогичный пункт 2700. Вопрос стоит в его применении

как можно являться старшим летчиком звена,но получать,как распоряженец не являясь распоряженцем?

И не уложится в голове у адекватного человека. Только у кадровика может в голове уложиться. А по факту: Вы назначены на должность, от нее до настоящего времени не освобождены, ее приняли и не сдавали до сих пор, обязанности по ней выполняете. Поэтому и оснований для выплаты ДД в усеченном размере не имеется.

Обращаться в суд/прокуратуру с обжалованием бездействия командования, которое обязано было после сокращения Вашей должности либо назначить Вас на другую должность, либо вывести в распоряжение.

Категорически не согласен. Командование свою обязанность выполнило, оставив военнослужащего на занимаемой воинской должности. Обжаловать надо невыплату денежного довольствия в полном объеме!

Но это без гарантии - в РФ не прецедентная система права.

Гарантии не будет ни в каком случае, что бы и где не обжаловать. НО! Есть сложившаяся богатая судебная практика про денежное довольствие в описываемом случае. И нет ни одного апеллированного решения военного суда (начиная с 2016 г.) об обязании командования зачислить военного в распоряжение при сокращении должности
Пользователь добавил: 19 Декабря 2020  20:28:00

но на суд надежды совсем нет.

В данном случае зря Вы сомневаетесь в суде. Только он восстановит Ваши права
Пользователь добавил: 19 Декабря 2020  20:28:12

[lancepok]

Так и не нужно признавать его незаконным. Равно как и аналогичный пункт 2700. Вопрос стоит в его применении

Чтобы исключить возможность его применения, его надо признать недействующим или утратившим силу. Без этого он будет применяться финансовыми органами и далее. Обратите внимание: 727-й ПМО разрабатывался, проходил правовую экспертизу и принимался уже после выхода вышеупомянутого определения ВС, и оно не помешало включить в него пункт 94, предписывающий по окончанию ОШМ выплачивать тем, чьи должности сокращены, ДД в том же порядке, как распоряженцам, без приказа о выводе в распоряжение.

Командование свою обязанность выполнило, оставив военнослужащего на занимаемой воинской должности.

Командование (имеющее право назначать и освобождать данного красноармейца от должности) не в состоянии оставить кого бы то ни было на тех должностях, которых согласно директиве НГШ о проведении ОШМ уже не существует. Оно обязано либо назначить красноармейца на другую должность, либо вывести в распоряжение на срок до 6-ти месяцев, либо уволить по ОШМ. Четвертого варианта - "пусть служит как-нибудь так, и не на должности, и не в распоряжении" - у командования нет, поскольку такое состояние военнослужащего не предусмотрено НПА. В теме, ссылку на которую я дал выше, всё это уже обсуждалось не раз.

[Letun1985]

Большое спасибо вам за подробные ответы Санчес и lacepok!

[Chingishan]

На форуме спасибо, это плюс в карму поставьте, Ланцепоку и Санчесу их, вы уже можете у Вас больше 20 сообщений.