Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[дембель2013]

Поздравляю, 3 квартал 1010 сумма 25т.р. , для ГП воинских частей и военкоматов.

а какая сумма была за второй квартал?

[mamontenok]

10000

[Tortilla]

(наше УФО пытается сейчас отнять из рабочего периода за которые расчитывается этот отпуск все больничные листы работников, календарные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы...

Это не УФО пытается отнять, а Инструкция (п.10 Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.75 N 273/П-20)! Высчитывается весь период отсутствия на рабочем месте: очередной отпуск, учебный отпуск, больничный и т.д.    У нас это было всегда! 

[mamai01]

Статья 121.ТК.  Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Вот Ваш ответ

[REZZO]

Спасибо за грамотную и очень своевременную консультацию - теперь все стало ясно и понятно. Не понятно одно - как и кто будет отвечать за то что эти отпуска годами предоставлялись неправильно, вплоть до сегодняшнего дня....

Пожалуйста, кто может поставте плюсик в карму уважаемым Tortilla и АNITA за очень нужную информацию - теперь все стало на свои места, жаль что сразу представители УФО не объяснили все это со ссылками на НПА.... Хотя возможно это они так заботятся о повышении нашей правовой грамотности

Выполнено. С уважением, Sbas.

[Исполнитель]

18 октября 2013 года Министром обороны РФ принято решение о дополнительном мат.поощрении в рамках ПМО 2010 года №1010 за 3 квартал 2013 года.
Расчетная сумма на 1 работника в в/ч составляет 25 тысяч рублей.
до 25 октября указания должны быть доведены до командиров и начальников

[Еlena]

18 октября 2013 года Министром обороны РФ принято решение о дополнительном мат.поощрении в рамках ПМО 2010 года №1010 за 3 квартал 2013 года.
Расчетная сумма на 1 работника в в/ч составляет 25 тысяч рублей.
до 25 октября указания должны быть доведены до командиров и начальников

Спасибо за очень-очень хорошую новость!!!!

[НДС]

  Будем ждать делёжку наших богов потому-что то что по 25 на одного это ещё вилами по воде что наши зевсы(командиры) наделят так и выплатят как всегда приближённых не обидят а так хорошая новость спасибо исполнитель  

18 октября 2013 года Министром обороны РФ принято решение о дополнительном мат.поощрении в рамках ПМО 2010 года №1010 за 3 квартал 2013 года.
Расчетная сумма на 1 работника в в/ч составляет 25 тысяч рублей.
до 25 октября указания должны быть доведены до командиров и начальников

[wolf]

 Исполнитель за хорошую новость.будем ждать

[Ruslankrim]

Спасибо за грамотную и очень своевременную консультацию - теперь все стало ясно и понятно. Не понятно одно - как и кто будет отвечать за то что эти отпуска годами предоставлялись неправильно, вплоть до сегодняшнего дня....

Выполнено. С уважением, Sbas.

и при всём вышесказанном, в учет дней на дополнительный отпуск засчитываются только те дни, в которых работник был занят во вредных условиях не менее половины рабочего времени.

[Alisa37]

Исполнитель  !!!!

[Маленькая капелька]

Да! Новость, несомненно, хорошая!!!! Только огорчает одно: 1 квартал - сумма из расчета 10 000 руб., 2 квартал - сумма из расчета 5 000 руб. (все ниже и ниже). Ни взысканий и т.п. вещей!!!! Кто распределяет суммы? Командир роты (или вышестоящий командир)?

[Alisa37]

А при чём тут командир роты,когда речь идет о ГП и 1,2-кварталы были 10т.р.,а уж как поделил командир части это другой вопрос .....

[mobikk]

НУ. Командир части распределяет по предложениям командиров подразделений, где работает ГП.
Если ротный Вас чем-то обидел - узнавайте , как и кто решил вопрос по назначению премии.

[Маленькая капелька]

mobikk! Спасибо за ответ!