• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*28 Июня 2025 03:54:40
         

Правовой выпуск - Исключение военнослужащего из реестра НИС в текущем году.


Актуализируем информацию про условия и порядок исключения военнослужащих из реестра накопительно-ипотечной системы.
Осветим юридические аспекты и судебную практику поднятой темы. Ответим на актуальные вопросы.
В выпуске:
- Законодательные основы
Обзор положений Федерального закона № 117-ФЗ, определяющих основания для исключения военнослужащих из реестра накопительно-ипотечной системы (НИС).
- Процедура исключения
Порядок подачи рапорта, рассмотрение заявлений федеральными органами исполнительной власти и необходимость судебного обжалования отказов.
- Категории участников НИС
Различия между добровольной и обязательной категориями участников НИС, особенности включения и исключения каждой из категорий.
- Примеры из судебной практики
Анализ конкретных судебных решений, иллюстрирующих ...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Общение на другие темы или не нашли темы ? Вам сюда >>> »
  • Обо всем - если не нашли нужной темы (Модераторы: Хмур, nat32, Сосед, Седой) »
  • Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 113 114 [115] 116 117 ... 752   Вниз

Автор Тема: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней  (Прочитано 7182426 раз)

0 Пользователи и 4 Гостей просматривают эту тему.

Оффлайн Ser GioАвтор темы

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 2 316
  • Карма: +237/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 1000 сообщений Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« : 04 Декабря 2010 19:18:28 »
Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур
в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике


Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание
« Последнее редактирование: 30 Декабря 2012 19:53:57 от Ser Gio »
Записан

Оффлайн Гражданский

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 422
  • Карма: +21/-0
  • Награды Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1710 : 13 Декабря 2013 22:18:27 »

Хорошо что ветку про премию по пр.1010 разделили и нас отделили от военнослужащих.А то бы сейчас до "драки" дело дошло бы.А так сидим по тихому,ждем вестей,никого не трогаем.Новости будут-обсудим...
« Последнее редактирование: 13 Декабря 2013 23:13:39 от Гражданский »
Записан

Оффлайн lek

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 88
  • Карма: +2/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1711 : 13 Декабря 2013 22:33:19 »
Ага! и главное, мы их не трогаем тут, а они нас поминаю нехорошим завистливым словом. даже обидно и неприятно стало
Записан

Оффлайн Седой

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 7 623
  • Карма: +352/-7
  • Пол: Мужской
  • Коршун мира
  • Награды За более чем 7000 сообщений Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Персональная награда. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1712 : 13 Декабря 2013 22:52:42 »
Цитата: 95-й от 13 Декабря 2013  16:23:44
Она оседает в УФО. Свою смету они делают на основании наших.Мы меньше израсходовали, у них экономии больше. Ведь экономия считается очень просто, контрольная сумма - фактический расход = экономия, а контрольная сумма  - это всего ФОТ/ штатная численность* фактическая численность.Вот Уфошники и получают хорошую премию по экономии.
чушь.
Всем:
и что накинулись, с вечным поддакиванием, на Испонителя? Он вобщем то не обещал, на то есть его добрая воля.
Как-то быстро вы все забываете добро, которое он принес на Форум, попрекаете, не имея на то права вообще.  imho
« Последнее редактирование: 13 Декабря 2013 22:58:11 от KOEKTO »
Записан

Оффлайн viktor 65

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 414
  • Карма: +134/-2
  • Пол: Мужской
  • Не хочу вас расстраивать, но у меня всё хорошо!
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1713 : 13 Декабря 2013 23:06:46 »
KOEKTO в точку. Деньги испортили всех.  На форуме Исполнитель выкладывал для ГП самую правдивую информацию. Теперь его хают. Да пиво он пьёт (на свои).  Пятница сегодня. Остыньте и расслабтесь.
Сосед, нужна помощь(почистить товарищей)
« Последнее редактирование: 13 Декабря 2013 23:08:42 от viktor 65 »
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1714 : 13 Декабря 2013 23:31:39 »
Цитата: viktor 65 от 13 Декабря 2013  23:06:46
KOEKTO в точку. Деньги испортили всех.  На форуме Исполнитель выкладывал для ГП самую правдивую информацию. Теперь его хают. Да пиво он пьёт (на свои).  Пятница сегодня. Остыньте и расслабтесь.
Сосед, нужна помощь(почистить товарищей)
Почистил ветку немного...На сегодня официальной информации от Исполнителя или иного форумчанина- подтверждённой сканом документа  пока нет,  а коли так , то варианты РС за 4 квартал  удалил, наберемся терпения и ждем, в УФО остается очень мало времени на раскачку
Записан

Оффлайн Профак

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 26
  • Карма: +0/-1
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1715 : 13 Декабря 2013 23:51:49 »
Сосед молодец спан надо отсеивать может это компроматоры O0
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1716 : 14 Декабря 2013 11:06:20 »
Цитата: filimon2000 от 14 Декабря 2013  07:42:04
Я так понял, что информацией делиться не стоит, если нет документа или ты не Исполнитель  nu_nu А то действительно, "спана" много развелось  ;)
Непроверенной информации и домыслов на сайте полно, а поэтому подтверждённой информацией можно делится любому участнику форума, не только Исполнителю или ему подобному. Вам ни кто не мешает и не запрещает, есть у ВАс что сказать - показать народу? Тогда о чем разговор?
Новичкам форума- прочитайте правила форума еще раз, а равно что в каждой ветки обсуждается. Никогда манией величия не страдал и кабинета  отдельного служебного своего не имел - всегда с подчиненным л/с бок о бок. Есть претензии в моей работе ? Обращайтесь к глобальным модератором сайта, меня поправят, а пока нравится Вам это или нет  = на вверенной мне территории не допущу балабольства, разговоров не по теме , хамства, заносчивости и неуважению друг к другу.
 С уважением, Сосед
Записан

Оффлайн filimon2000

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 30
  • Карма: +3/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1717 : 14 Декабря 2013 11:09:32 »
А если мне позвонили из УФО и сказали представить выписку из приказа на 1010 за 4 квартал с расчетной суммой 31 000 руб. - это непроверенная информация?
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1718 : 14 Декабря 2013 11:15:59 »
Это информация заслуживает нашего внимания, дающие всем нам надежду, но ее надо обязательно подтвердить и не потому что я или кто еще Вам не верит. У нас многие форумчанины находятся в информационном вакууме и  распечатывают документы и показывают своим начальникам , заставляя их немного напрячься...
Записан

Оффлайн НДС

  • Читатель
  • Сообщений: 3
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1719 : 14 Декабря 2013 12:16:52 »
Может ли командир части выплатить премию по экономии только одному подразделению в данном случае ВОХР их набрали в июне месяце им у нас все привелегии за 2 и 3  квартал премии поболе наших и вообще
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1720 : 14 Декабря 2013 13:48:37 »
как не печально - может, т.к. данная выплата не фиксированная и необязательная - все на усмотрение командира - вам по 100 р. экономии, а ВОХР все остальное
Записан

Оффлайн Loia

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 95
  • Карма: +7/-0
  • Пол: Женский
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1721 : 14 Декабря 2013 14:01:00 »
Цитировать
в УФО остается очень мало времени на раскачку
Это не в УФО мало времени на раскачку! УФО готовы и до 22-00 работать, лишь бы отправить всё вовремя. Главное чтоб в частях ваши уважаемые кадровики раскачались! никого не пропустили, лишних не приписали, да команчи всё поделили.  imho Да народ и деньги по приказу пересчитали, и всё верно сделали. Чтоб не возвращать приказы ваши по несколько раз! У нас тоже сроки выплаты есть, только некоторые этого не понимают, принесут свой приказ в 18-00, вместо установленных к 14-00 и звонят на следующее утро - "А когда деньги будут? Мы ж приказ вчера принесли...." А у нас тут вот мешок с 1010 стоит, сидим да раздаём чё.... :D
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1722 : 14 Декабря 2013 15:40:39 »
Не могу я с Вами не согласиться, и качество приказов о выплате с частей желает лучшего, но...дайте команду в виде указаний по тому же 1010 и экономии, что бы в/ч преступили  работать , тем  более с учетом переделок приказов, кто мешает? (а как порой сложно информацию с УФО выудить = это отдельная тема для разговора).
Ясно, что циркулярно доведут контрольные суммы и останется в/ч и УФО один на один и понесется = все бегом! не успеваем! То там накосячили, то тут пропустили. Почему у нас нельзя все спокойно и в плановом режиме, кому эти жертвы нужны  22-00 работать и прочее
« Последнее редактирование: 14 Декабря 2013 15:52:43 от Сосед »
Записан

Natali4ka

  • Гость
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1723 : 14 Декабря 2013 16:39:30 »
Согласна с соседом на все 100%!Утром пришлют телефонограмму, чтобы к обеду списки и приказы подготовить, а у нас, например, несколько структурных подразделений в разных концах города!Пока они там поделят и нам списки привезут, пока мы все вместе соберем!И добираться нам до нашей финчасти около часа!Вот и получается 18.00 вместе приказанных 14.00!!!Так что давайте не будем друг на друга обижаться!!!
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1724 : 14 Декабря 2013 16:55:36 »
Я статистику не за всеми не виду,  или кого то конкретно более пристально окучиваю заботой и вниманием, нет, это не цель модераторства. Вот  когда человек уже явно нарывается на замечание - тут уж извиняйте.. ;D
Вот  Ваше данное сообщение каким боком относится к данной ветке форума? Поясните? Форумчане заходят на ветку информацию полезную почерпнуть, уточнить неясные вопросы финансового направления, не думаю, что им будет приятно читать подобного рода переписку, которая никакой полезной информации и положительной энергии не несет.
Если у Вас есть какие конкретные и весомые претензии - пишите в личку - отвечу.

Если официальных новостей нету и народу не чем более заняться,а так же  форумчане на мои действия имеют претензии - давай обсудим мое поведение! Да за ради Бога! Если критика справедлива и обоснована, то он  всегда полезна, я готов.
« Последнее редактирование: 14 Декабря 2013 17:23:10 от Сосед »
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 113 114 [115] 116 117 ... 752   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Общение на другие темы или не нашли темы ? Вам сюда >>> »
  • Обо всем - если не нашли нужной темы (Модераторы: Хмур, nat32, Сосед, Седой) »
  • Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Гражданский персонал: прием на работу и увольнение

Автор Tanychein « 1 2 ... 36 37 » Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения)

553 Ответов
304084 Просмотров
Последний ответ 17 Июня 2025 17:11:07
от NachFin
гражданский персонал В ВС РФ

Автор tersergio « 1 2 3 » Архив 2011 год

36 Ответов
64448 Просмотров
Последний ответ 05 Марта 2011 10:40:27
от ЧистоЗам
Что ждет гражданский персонал МО РФ в 2015 - 22 году (повышение зарплаты и т.д.)

Автор tersergio « 1 2 ... 92 93 » Заработная плата гражданского персонала

1384 Ответов
1082877 Просмотров
Последний ответ 19 Октября 2020 19:42:43
от REKS-W
Кто же такой гражданский персонал в ВП

Автор JulieCoffeine Заработная плата гражданского персонала

5 Ответов
16697 Просмотров
Последний ответ 24 Апреля 2017 17:19:26
от забрало
Гражданский персонал в ВП

Автор Лети в небеса Военпред - Штаб

14 Ответов
10869 Просмотров
Последний ответ 19 Апреля 2019 14:09:30
от Gучара



www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.078 секунд. Запросов: 57.