Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[REZZO]

Тогда "привет" УФОшникам - они не могут оплатить сверхурочку (именно, как сверхурочку!!!!) свыше 120 часов в год - это незаконно и их же самих за это взгреют. И УФОшники прекрасно это знают и понимают, вот и предлагают выход - что то как то проплатить, если будет экономия фонда.... Но опять же, это будет просто выплата экономии из ФОТ, но никак ни законная оплата сверхурочки, ни в каких приказах, ведомостях и т.д. вы не увидите в этом случае понятие сверхурочки, просто выплата экономии из ФОТ. А экономия ФОТ - она может быть, а может и не быть.... Все законно и понятно, не понятно только как вы то  на это все ведетесь.

[40 лет на флоте]

 Вот и мне стала понятна Ваша позиция. Люди работают сверх нормального времени, получают только то, что им выделяет УФО, накапливается задолженность по преработке и не выплачивается законно заработанная плата, я за за это бьюсь законными способами. а вы называете мое поведение словом "ведетесь". А время сверх 120 часов должно оплачиваться как сверхурочные и на это есть судебная практика.

[Zarin4ik]

Скажу как действующий НФО: основание для работы сверхурочно должно быть отражено документально в распорядительном документе! Табель не отражает законность нахождения работника на рабочем месте сверх установленной продолжительности рабочего времени

[REZZO]

Вот и мне стала понятна Ваша позиция.

Причем здесь моя позиция? Мне действительно не понятно зачем людям так работать, если законом установлены ограничения в размере оплаты сверхурочных часов.... Чтобы потом ломать голову как исхитриться и получить хотя бы какую-то компенсацию за свои труд?  для людей бьетесь, интересно.... так добейтесь, чтобы все было по закону в пределах установленной законом нормы сверхурочных часов, а не пытайтесь усидеть на двух стульях между работниками и командованием.... Возможно, когда-нибудь и как-нибудь в вашем УФО и появиться какая-то денежка, которую может быть выплатят вашим работникам (на словах сказав, что это сверхурочка, по бумагам проводя как что-то другое), только очень много здесь условностей.... Может быть, а может и не быть...  Кстати, упомянутые вами решения судов  о

А время сверх 120 часов должно оплачиваться как сверхурочные и на это есть судебная практика.

, если можно, киньте суда в ветку - очень хотелось бы почитать, а то это пока только голословные высказывания.

[mamai01]

Вы совершенно точно написали , будет экономия , будет оплата 

[40 лет на флоте]

Согласен и с Вами. А еще практикуется такой способ: увольнение, а затем трудоустройство. Но это процесс бесконечен:через некоторое время переработка накапливается снова.

[mamai01]

Мы стараемся не допускать такого и военными дыры затыкаем , плюс отгулы, плюс в кол договор ввели время 6 месяцев ( полугодие) за которое легче разобраться с переработкой . Большая проблема сейчас со специальной оценкой условий труда , бьемся ...

[40 лет на флоте]

 Да это все на моих глазах, однако, нашу работу военные не сделают. А про СОУТ лучше не упоминать, там где провели эксперимент и провели за свой счет только ухудшили положение.

[Elen@]

Я незнаю законного основания чтобы оплатить переработку сверх 120 часов в год. По трудовому кодексу такого быть не может. Максимум что возможно премия из экономии ФОТ... ну и штраф наложенный трудовой инспекцией на руководителя. Хотя вряд ли эта переработка отражена приказом.

[40 лет на флоте]

 Разве трудовой кодекс запрещает работу в выходные нерабочие дни со всеми вытекающими об оплате?

[Elen@]

разрешает, но не более 120 часов в году.

[40 лет на флоте]

Отработал 120 часов. Не оплатили, так как нет экономии ФОТ. Продолжаем работать в выходные. Такой вот казус. Учетный период закончился, а денег у УФО не появилось. К работодателю претензий нет, он в суде ответчиком не будет, он бы и рад оплатить.

[GREI]

Скажу как действующий НФО: основание для работы сверхурочно должно быть отражено документально в распорядительном документе! Табель не отражает законность нахождения работника на рабочем месте сверх установленной продолжительности рабочего времени

Скажу Вам как истец по делу о котором я упоминал на данном форуме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=18564.msg512663#msg512663 именно табель учета рабочего времени является законным основанием для выплаты зарплаты, именно в табель судья тыкала УФОшников и выражалась довольно неприличными словами в адрес всех военных. 
Кстати именно после этого суда до УФОшников дошло, что лучше платить свехрурочные , чем оплачивать отгулы так меньше получается. Впрочем сейчас они и отгулы начали оплачивать как сверхурочные.
Пользователь добавил: 03 Сентября 2016  00:35:55

Автор: REZZO Причем здесь моя позиция? Мне действительно не понятно зачем людям так работать, если законом установлены ограничения в размере оплаты сверхурочных часов....
Это жизнь, вот Вам пример немного условный но основанный на практике. Последние большие учения ТОФ, судно в море месяц, радиовахта несется круглосуточно, на судне два специалиста, работа 6 через 6 часов - за месяц - 120 часов переработки (примерно) не считая выходных. На самом деле все гораздо хуже. Корабль не автомобиль тут дверкой не хлопнешь и не пойдешь домой, от работы не откажеся - утонуть можно  . Вот командир подает табель с реальным числом отработанных часов - УФОшники возбухают - не может быть, типа незаконно и возвращают табель командиру. Вместо того чтобы обосновать перерасход ФОТ. Тут уж зависит от командира ляжет он под УФОшников или пойдет на принцип.

[40 лет на флоте]

GREI,спасибо за понимание позиции, которую я пытался донести до участников форума, впрочем. спасибо всем, кто так или иначе принял участие в дискуссии. В результате которой я выяснил, что основная часть моих собеседников мне оппонировали. а,стало быть, мы были по разные стороны баррикад. Мне бы к адвокату, а я оказался у прокурора . "Итожа то, что прожил". могу с гордостью для себя отметить, что в этой непрекращающейся борьбе за отстаивание своих прав и прав своих товарищей по несчастью за достойную и справедливую оплату труда перед финорганами, как бы они ни назывались, правда,большей частью, оказывалась на моей стороне. Однажды удалось доказать, что невключение 1010 в расчет средней заработной платы незаконно (через суд, естественно -NB). А то, что люди вынуждены работать по нескольку месяцев без выходных, это не их вина, это их беда, и работодатель, заключивший с ними и ТД и КД в системе Вооруженных Сил при нынешней абсурдной ситуации с организацией начисления и выплаты заработной платы сам в не завидном положении. И суд по делам в нарушениях оплаты труда  ответчиком признает УФО. Удачи и спасибо всем. Ухожу в море, чтобы заработать себе побольше сверхурочных

[Skyspy]

Доброго утра всем! Может мой вопрос немного не по теме ветки, заранее прошу прощения. Вот уже сколько времени не могу рассчитать свою заработную плату, чтоб совпадала с цифрами в расчетном листе. Кто знает как считать подскажите пожалуйста. Можно в личку